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早教雙語老師工作計劃(推薦17篇)

發表時間:2021-09-10

早教雙語老師工作計劃(推薦17篇)。

? 早教雙語老師工作計劃

本學期重點活動

將示范基地好的活動方案、案例等在網上與大家交流、研究,實現網上教研。

突出不同年齡段教養重點,要有主管領導(負責人)的點評。

(五)根據需要繼續組織教師參加市級早教師資培訓。

1、統計需要培訓人數。

2、繼續聯系幼師培訓中心做好教師崗前培訓工作。

3、教研員王彩紅準備參加早教上崗培訓。

四、教研活動具體安排

活動時間活動內容主講人活動地點參加人

9月6日

安排本學期活動內容、活動時間、地點

張鳳_進校早教負責人

(保教主任)

早教專任教師

9月15日

專題培訓:0-3歲嬰幼兒發展水平等中心組成員進校早教負責人

(保教主任)

早教專任教師

9月22日骨干教師說課活動:“自選環節如何促進幼兒大肌肉發展”韓幼及中心教研組成員韓幼幼兒園早教負責人、教師。

? 早教雙語老師工作計劃

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導,全面貫徹《關于推進0—3歲散居兒童早期教養工作的意見》,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動的教養工作,滿足社區家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導社區家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育觀念,提高中心指導站在轄區內的聲譽,共促嬰幼兒發展,全面提高鎮0—3歲兒童其家長或看護人員的受指導率及指導質量。

利用中心指導站得資源推行社區嬰幼兒親子活動及親子指導活動;為散居嬰幼兒家庭發放幼兒園自編的小報,從而提高社區家庭的教養意識。

1、直接面對家長的育兒咨詢指導師一項專業性要求很高的工作,對指導人員的素質提出了高要求,隨著這項新形式服務工作的展開,我們更迫切需要努力學習有關理論知識,提升工作責任感。學習內容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長發育、營養健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智能開發》等,學習形式以自學為主,幼組織的學習討論為每月一次。

2、除了學習借鑒理論知識,同時也要結合實際,拓展新的思路,發表自我見解,積極創編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導站在早教工作中的軟件資源。

(二)加強聯動:

1、加強與外界資源的聯系,繼續積極主動與街道婦聯負責人溝通,商議本社區0—3歲散居嬰幼兒家教指導工作,互通信息,互惠共贏。

2、繼續積極參加區早教中心召開的會議,密切配合區早教中心的工作項目。

3、定期開展大教研活動,共同為本社區0—3歲散居嬰幼兒及家長提供服務。

深入有效地開展早教推廣及服務活動,早教中心指導站將開設親子活動、家長講座、早教咨詢、發放資料、早教宣傳等多種服務形式,有意識地做好家長工作;并積極探索有效的科學指導散居嬰幼兒家庭的做法,在實踐后反思、討論并積累成功經驗, 留下寶貴資料。

四月份:

2、 請專業保健醫生、專家講解關于衛生保健及合理喂養的有關方面知識,并對寶寶健

六月份:

1、“慶六一自助餐活動”——為轄區散居嬰幼兒家庭組織競賽性體育活動

2、對嬰幼兒進行身高、體重的測量,進行分析、測評,反饋家長并進行問題解答、指導

七、八月份:

3、 邀請專家、兒童營養專家等專業人士開展咨詢活動,與家長進行面對面地交流,為

1、 開展一些小組交流會、家長成功交流會,為家長們搭建一個交流、學習的平臺

早教工作計劃范文三:

回望過去的一年中,我園對附近社區0—3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過咨詢活動、大喇叭廣播等對0—3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導。6月初的入學適應也得到了領導及家長的好評,并取得了一定的經驗,為今后的早教工作奠定了基礎.

一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由于父母工作忙,大多由祖輩家長帶領孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的發展。為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養工作,發揮幼兒園教育指導功能,為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發展我園通過早教中心服務站的輻射。本學期,將采用多種形式的活動來吸引0-3歲家長來參于各項活動,使他們的受早教指導率有所提高,從而不斷轉變他們的育兒觀念。

二、指導思想:

堅持以提高幼兒園服務家長、服務社會的功能,以促進嬰幼兒發展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高1—3歲嬰幼兒看護人的家庭教養知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

三、工作目標:

1、加強家長對0—3歲早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養方式,提高家長的育兒經驗。

2、自覺學習早教理論知識,提升設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展多種形式的早教服務活動,使家長更樂于積極主動參與其中。

9月份:

1、制定早教工作計劃,學習早教各種制度,定制家長培訓與教學內容。

2、親子班的宣傳招生工作。

3、根據幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。

10月份:

1、組織第一次形式多樣的親子指導活動,做好記錄與反饋。(請邀請領導聽課指導)

2、開展一次送教下鄉活動。

3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。

4、戶外大型玩具對外開放。

3、 以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。

12月份:

認真做好小結工作,交流、反思,制定下學期工作思路。

? 早教雙語老師工作計劃

1.老師祝福你,在新的一年里快快長大,更加聰明伶俐。

2.關愛每一個孩子,他們成長是我最大快樂!

3.老師恭喜你幼兒園畢業了,成為一個大寶貝了,以后要更加懂事聽爸爸媽媽的話。

4.縱使生老病死變老變丑別怕有我愛著你。2.兩個人之間的感情就像織毛衣,建立的時候一針一線,小心而漫長;拆除的時候卻只需

5.千里迢迢,吃飽飽。

6.我的未來不求富有只求你在。

7.今天父親節,祝你找個情侶―取個妻子;養好身子―生個孩子;請個財神―掙些票子;把握時機―買幢房子;保持心情―開個車子。請笑納!

8.世界睡眠日來到了,健康貼士僅供參考,如有雷同純屬虛構。能吃能睡長命百歲,睡前洗腳賽過補藥,白日多動夜晚少夢。世界睡眠日,愿??鞓诽焯?、開心每晚。

9.昨晚前任喝的爛醉,打電話給我求我和好,我想都沒想就拒絕了。連喝酒都不叫上我,根本就沒誠意嘛。

10.美國早教是做父母的以親子互動式的形式,幫助孩子自立和感知外面的世界,關注的是教會孩子學習能力,培養孩子做為社會人的能力和情商,鼓勵孩子多動手,在實踐中摸索學習的方法,而不是簡單教會孩子某一項知識。

11.孝,是稍縱即逝的眷念、孝,是無法重現的幸福、孝,是一失足成千古恨的往事、孝,是生命與生命交接處的鏈條、一旦斷裂,永無連接。

12.三年的幼兒園生活伴隨著你們成長,從剛入園的小不點兒慢慢長成了一個大孩子;從牙牙學語的你,到能說上一口流利的普通話;從愛哭膽小的你,變成一個勇敢的孩子。我知道你們在慢慢長大!

13.孩子,老師是呵護你兩年而又將你放飛的鳥媽媽,你飛得越高老師就越開心!孩子,你長大了,請記住老師的話,路要靠自己去走,學習更要靠自己!

14.9月16日上午帶寶貝去上早教課,下午和小伙伴去戶外玩耍!疲憊的一天,喂著奶和寶貝一起睡著了。

15.再見了,我親愛的孩子們,希望你們在新的環境下,盡快適應,你們都向往早日帶上紅領巾,都很羨慕,在這里老師祝愿我所有的孩子都能夠早日如愿一場,早日帶上紅領巾。愿你們永遠健康、快樂,快快樂樂的度過每一天!

16.人生最大的破產是絕望;

17.皓齒人兒含笑,向滿座瞧了一遍,眼珠嬌滴滴一轉,卻注視我少年的臉。

18.面對孩子,有愛才會有責任感,有責任感才會始終付出愛行動。

19.培養孩子的生活自理能力。

20.新生入學筆試、面試時間:

? 早教雙語老師工作計劃

早教中心指導站我為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別咨詢、抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作、。

2、走出園門,采取多種形式開展親子活動。

◎走進社區,進行早期教育的家庭調查活動。

◎開展大型宣傳活動?!傲弧惫澛摵湘倠D聯、鎮教委、鎮兒??啤⒏鞔逦?、社區共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學早教行動”宣傳活動。

早教中心指導站工作的輻射:

1、定期開展大教研活動,提高基地園指導老師的科研水平。

2、迎接區三優中心及姐妹指導站等相關單位的參觀學習。

3、經常為基地園教師提供早教示范學習,發揮了良好的輻射作用。

培訓一支合格的有創新精神的師資

隊伍:

1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業務好、肯鉆研、勤奉獻的優秀教師學習早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。

2、送教師到區三優中心學習先進的早教理念和經驗,使早教中心的師資培訓更加深入。

3、加強與外界資源的聯系。充分發揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢,促進早教的'推廣與深化。

篇二

一、指導思想

根據《xxxx省0—3歲兒童早期教育實驗工作方案》(xx教基[xx]48號)的要求,積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區,對所在社區0-3歲嬰幼兒的教養者進行指導服務為宗旨,以提升社區0-3歲兒童家長的科學育兒水平,促進兒童早期身心健康成長為根本目的,進一步發揮幼兒園的教育資源優勢,擴大幼兒園早期教育的示范、輻射作用,運用豐富多樣的早教指導形式對轄區內0—3歲的嬰幼兒家長及看護人員開展早期教養指導活動,切實提高0~3歲嬰幼兒及其家長的受教育率,促進0-3歲早期教育工作的全面開展,

資料共享平臺

《早教銷售工作計劃》()。

二、工作目標

1、宣傳科學的早期教育理念、知識和實踐操作方法,有效促進社會對0-3歲兒童早期科學教育重要性的認識和基本知識的了解,全面提高全縣0-3歲兒童家長或看護人員的科學育兒水平。

2、開展多種形式的早教服務活動,使家長更樂于積極主動參與其中。幫助家長掌握0—3早期教育的科學教養方式,提高家長的育兒經驗。

3、加強早教師資力量的培訓,培養和建設從事0-3歲兒童早期教育研究與實踐的師資隊伍,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。

三、工作措施

1、組織廣大幼教工作者認真學習、執行《xxxx省0-3歲兒童早期教育指導綱要》,進一步明確0-3歲兒童早期教育指導原則、目標內容、組織實施與評價方式,不斷提高早教育兒理論水平與指導能力。

2、依托居委會、社區,向轄區內0-3歲的嬰幼兒家長發放早期教養宣傳資料,逐步提高0~3歲嬰幼兒家對早期教育的重視。

3、重視運用豐富多樣的早教指導形式,提高0~3歲嬰幼兒家教指導率及指導質量。一是每年出2-3期宣傳欄、分發2次以上早期教養宣傳資料;二是每學期邀請0~3歲嬰幼兒及其家長入幼兒園參與活動一次以上;三是每學期開展一次形式多樣的家長專題講座培訓活動及早教咨詢活動。早教銷售工作計劃

? 早教雙語老師工作計劃

按照我們早教中心的要求,根據我們的工作,讓幼兒接受熏陶,提早讓他們接觸知識教育,做了以下工作計劃。

一、生活技能教導

很多幼兒,需要我們去教導他們如何去吃飯,去上廁所等。為了讓他們在我們中心學到更多的東西,我們早上八點上學。八點是學生用餐時間,我們會與保育老師一起監督學生用餐,同時教導學生按時吃飯,規勸學生正常用餐,考慮到幼兒年齡普遍偏小,我們對于他們的教導多數是勸導,畢竟年齡小不懂事,需要我們邊哄邊教導,因為他們不知道如何吃飯,這時需要教導他們學習吃飯的方式,并且對每一個幼兒都做好規范,在教導中,使用的餐具都是輕便,且沒有危害的,不使用筷子,大多數使用塑料調羹,避免幼兒用餐時不小心劃傷。

吃完飯之后為了有助于幼兒消化,我們會在九點開始帶領幼兒在操場散步,一個老師在前,一個老師在后,一個老師在旁邊照看,避免幼兒掉隊,通過散步讓幼兒放松心情。對于要上廁所的幼兒,單獨教導他們如何去上廁所,同時也會告訴他們一些常識,比如禮貌,和一些禮儀,讓幼兒在現階段學習養成良好的品德。

二、學習與活動

為了讓幼兒接受學習,我們一般會在十點到十一點半教導幼兒學習一些非常簡單或者常用的字,還有一些拼音等。比如所爸爸媽媽這些常見并且也經常用的字就會進入我們教學的名單中。因為幼兒年齡大小不一,而且想要讓他們更好的學習,就必須要合理利用時間,時間不能太長,太長了他們會閑不住,想要亂動,這樣就不方便教導。

十一點半到一點左右,是幼兒休息時間,保持充足的睡眠有利于幼兒成長,對于這一點,不能少,所以每到這個時候我們就會把他們領到宿舍休息,在宿舍內,禁止幼兒喧嘩,不準吵鬧。對于哭泣發脾氣的幼兒,我們采取的是溫柔的規勸方式。

一點到兩點是我們的活動時間,這段時間我們會帶著幼兒在我們園區內游玩,比如帶領他們玩老鷹吃小雞,或者猜謎等,好讓他們有一段放松休閑的時間。玩累了簡單就休息十分鐘,之后在兩點到三點半是學習時間,當然學習的都是簡單的朗讀,和背誦,學習字母,教導好他們的基礎拼音知識,好讓他們為以后的'學習打好基礎。之后半個小時是休息講故事時間,讓幼兒可以安心等待放學。等到四點就是放學,我們會等到所有幼兒都被家長領走我們才會下班。

? 早教雙語老師工作計劃

1.生活要永遠清醒,永遠溫柔,永遠知進退。人無遠慮,必有近憂,人無近憂,必有遠愁!

2.上臺更大方了,愿意與大家分享你的本領,真像小小男子漢。希望上小學以后,能勇敢面對每一項難題,成為一名勇敢的小學生。

3.豬,還記得我們的第一次約會嗎?可如今…

4.水者火之備,法者止奸之禁也。

5.兄弟同心可斷金。

6.由于你不善理財,長期負債經營,欠下一屁股愛情債親情債友情債人情債,于除夕倉皇出逃,現全體債主懸賞Q幣通緝,快去自守,給你封個紅包!

7.貧窮像鞭子,鞭笞著他像陀螺一樣不停的旋轉、旋轉、再旋轉。

8.我的笑容,可以給任何人,但我的心,只能給你一個人。

9.默默分手,就像剛開始默默相見一樣。

10.你的話已經鎖在我的記憶里了……那鑰匙你就替我保管一輩子吧

11.一個小鬧鐘:定好時間,讓孩子養成每天按時起床的好習慣。

12.畢業就是要上小學,去學練字、認識更多的字。

13.成熟不是心變老而是即使眼淚在眼眶里打轉還能保持微笑。

14.可愛的曉曉,大家都很喜歡你。喜歡看你入園時笑瞇瞇的樣子;喜歡看你游戲時大笑的表情;喜歡你唱歌時認真的樣子;更喜歡看你自己穿衣穿褲時靈巧的樣子。

15.當在鏡子里看到我不是我、有陌生感時就開始自省了,每個人都有站在鏡子前反問自己到底是誰的體會,我是誰――是人類永遠的問號,越照鏡子越能引發出這個問號。

16.無論我們活成什么鬼樣子,我都相信我們前途無量,早安。

17.上大班以后,你進步了許多,對小朋友特別友善,還喜歡幫助同伴,是大家心目中的大哥哥。就要上小學,老師希望你能更積極地參加各項活動,上課時大膽些,勇敢些,好嗎?

18.給孩子一張紙,是孩子空間的想象;給孩子一支筆,就是給孩子創造的機會。

19.早安!不再抱怨,唯有努力才會達到理想狀態,所以現在再累也要堅持住,為了更好的以后,加油!

20.轉眼間,你們快要升入小學了,老師希望你們在今后的學習生活中與自信為伴,與認真為伴,不怕困難,不怕挫折,在不斷地努力中茁壯成長!

? 早教雙語老師工作計劃

一.現狀分析:

(一)基本情況:

中心現有教職工22名,其中在編專職教師10名,大專及以上學歷92%,幼兒園高級教師50%。中心內有兩個全日制適應期早教班,雙休日有130多名散居幼兒參與親子早教班。中心吸納了一批從事幼兒園實踐教學10年以上的成熟型的兼職教師,參與中心親子指導課程的組織與實施。目前分中心設施設備已經到位,尚未啟動招生工作。

(二)發展優勢

1.機構聯動,多形式多途徑推進全區早教指導。在學前科的領導下,全區基本已形成0-3歲嬰幼兒早教指導工作管理體制與服務平臺,形成網格化布局,串聯起遍布全區的早教指導服務網絡。在早教中心的策劃下全區聯動開展“陽光娃娃”系列早教指導活動。

2.高起點定位,建成早教中心優秀團隊。中心擁有一支高素質的師資隊伍,有研究生引領推進中心的課題研究,專業水平較快發展。

3.課題研究,以科研促發展。中心課題《生態化環境下0-3歲嬰幼兒親子互動方案的研究》以先進的命題設想被上海市教科院課題規劃辦立項為20xx年度市級課題,同時吸納了小紅帆、童星幼兒園早教指導站共同參與研究,為課題的研究與推廣奠定了堅實的基礎。

4.總結實踐經驗,面向全國輻射。中心已接待近百次國內外專家與同行的參觀交流,還應邀數次到外省市開展早教環境創設、親子指導課程與實踐的培訓,把我們的經驗向全國輻射。

(三)發展瓶頸

1.如何進一步發揮全區機構聯動的早教指導專業優勢,強化對早教指導工作的過程性管理,有待進一步探索。

2.中心親子課程與入園適應期早教班課程尚需逐步完善。

3.如何激勵教師實現自我超越,提高文化自覺、凸現早教指導的科學性與專業性,是中心內涵發展的核心問題。

4.分中心的啟動,顯現出中心教師資源的嚴重不足。

二.發展目標

倡導生態文明的觀念,立足“四大中心”功能定位,全力推進中心內涵發展,完善親子與入園適應期早教課程,形成一支研究型的早教指導師資隊伍,實現教師自我超越、中心自主發展的生態校園,在全市形成以生態環境為特色的品牌早教,努力創建全國早期教育指導示范基地。

三.工作目標及主要舉措:

(一)中心管理工作

在全區早教網絡化管理的過程中,進一步強化早教指導的過程性管理。在健全與完善崗位職責和管理制度中增強生態制度文明,形成文化自覺,構建生態文明校園。

主要舉措:

1、完善早教指導站工作制度、早教負責人工作職責、早教指導教師上崗制度等,使各指導站工作目標清晰、任務明確、操作規范,提高工作實效。

2、完善區早教指導三級管理網絡,構建起以學前教育機構(指導中心、分中心、指導站)為中心,以社區0-3歲嬰幼兒科學育兒指導服務基地為依托向家庭輻射科學育兒理念、知識和技能的早教指導服務平臺。

3、根據中心機構特點,重組中心組織機構,不斷完善中心的管理制度,加強自我管理,形成自覺行為。

4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導評價機制,形成中心的督導評價小組,把控規劃實施

方向,監督規劃實施過程。

5、在進一步理順分層管理的基礎上,中心重點項目采用項目管理制度,有序推進日常工作與重點工作。

6、統整中心與分中心的部門崗位及中層干部的配備。

7、加強中心文化建設,構建多元和諧、創新發展的文化氛圍,創立既尊重個性張揚又強調和諧共進的團隊氛圍。

8、優化調研評優工作,注重對日常性工作的考量。

(二)親子部工作

發揮區早教中心的專業指導功能,全區聯動,全覆蓋、高質量地確保一年6次科學育兒指導服務。根據區情,開發適合社區特點的0-3歲親子指導服務課程,以全面提高全區親子指導服務的質量。

主要舉措:

1、策劃本年度“陽光娃娃”早教公益系列活動6個,通過全區聯動,力求全覆蓋、高質量,并做好覆蓋率檢測、指導站活動資料積累與評價。

2、開發適合區域特色的0-3歲親子指導服務課程方案,突顯月齡、整合發展、生態園本特點。

3、完成中心第十、十一期雙休日親子活動課程實施及學期活動卡工作。同步開展“教師在生態化環境下親子互動活動中的指導策略”的教學研究。

4、進一步推進“陽光娃娃”小報(季刊)的編輯、出版與發放工作,完善中心博客的網頁設計、資料更新與家園互動工作,建立項目負責制,成為全區早教的風向標,真正讓全區0-3歲嬰幼兒家長受惠。

5、在廣泛地開展調研及日常積累的基礎上,積極探索研究、建建立一套早教評估指導指標,學期末進行調研活動。

(三)研訓部工作

建設一支具有生態文明觀念,有良好的專業素養、能彰顯個性特長、善合作共進、有教科研能力的早教指導師資隊伍。

? 早教雙語老師工作計劃

越早教育孩子,對孩子的發展越好,我們早教老師想要教導好孩子學習當然不能走一步看一步,必須要規劃好教學步驟,從而完成基本的日常工作。

一、根據孩子習慣教學

孩子小,雖然早教能夠讓他們比其他人有更大的起點,同樣他們年紀小,想要教導好他們就必須要了解孩子們的習慣,這樣我們才可以更好教育好孩子,讓我們完成教育工作,在教學的第一天,觀察孩子的情況,然后掌握孩子的習慣,然后根據孩子的習慣安排工作,比如孩子一般習慣在幾點睡覺,上課時間多長為準,經過了長時間的教導在教學中發現規律這樣也能更好的教育孩子,一般早上是孩子精力最好的階段,我們會抓緊好時間教育學孩子,孩子的經歷遠不如我們大人,因此在教學中必須要做到讓孩子有足夠的休息時間。保證孩子有精力學習。

二、與孩子溝通,了解他們內心的世界

孩子和我們的想法是完全不同的,想要教導好孩子,站在孩子的角度去思考問題,去發現他們長處和缺點對我們來說非常重要,有些孩子比較外向,喜歡與陌生人打交道,他們性格開朗活潑,我們教導起來也更加容易,對我們來說更方便。但有的孩子他們性格比較柔弱,不善于表達自己的情感,更不愿意接觸外界的事物,所以他們的學習相對要弱一點,但不管任何時候都必須要記住一點,我們了解孩子內心的世界,然后嘗試與他們溝通,從而更好教育他們,了解他們內心的世界,就是讓孩子不要排斥我們,接受我們老師的教導,認可我們這些老師,成為孩子名心中的好朋友。

三、工作積極主動

在工作的時候只有積極的去引導孩子,主動與孩子溝通,我們才能夠占據到有利地位,在與孩子溝通之際,對我們老師應該主動與孩子溝通,而不是站在講臺上傳授知識,如果不了解學生情況,不主動與孩子溝通,除了少部分孩子其他孩子都不會有多大變化,他們開始早教,本來就是一件非常勞累的工作,有的孩子甚至還不會走路,這些得靠著我們教導,哪怕這些孩子不學,但是有一個良好的學習環境,它能也會有一天成長成才。當然任何時候孩子的教育都離不開老師的教育和引路,我們早教就是把孩子引導進入到更高的學習層面,讓他們對于學習慢慢認可,減少磨合時間,這對我們來說才是重要點。

? 早教雙語老師工作計劃

一、重視孩子的心身發育

這個階段的孩子,往往是最為懵懂不知的,對任何事情都充滿了好奇,對學習這件事情也沒有太大的一些概念,所以這個學期我主要是想從思想方面開始進行,關注孩子們的發展,關注他們每天的一些動向,也關注他們每天的成長和進步,通過實際再做出一些判斷來,進行調整和修改,為孩子們營造一個良好的學習、成長環境。

二、培養孩子的良好習慣

通過上一個學期對幼兒的接觸和了解,有很多孩子的習慣很不好,平時總是懶懶散散,或者就是不聽話,也不愿意改正那些缺點。我知道作為一名早教老師,對于這個年齡階段的孩子要多去了解一些,也要多去觀察一下孩子們的習慣,即使孩子們不聽話,總是改正不過來這些不好的習慣,我們也不能放棄,只要堅持下去了,我相信孩子們就一定可以改正過來,也一定能夠培養出更好的習慣。所以接下來的這段時間里,我會給孩子們制定一個好習慣培養計劃,我會做好監督工作,讓孩子們培養一個更好的學習、生活習慣。

三、繼續和家長保持聯系

對于孩子來說,家長永遠都是最值得信任的人,很多孩子有時候會對家長有很濃厚的依賴心理,這一點是很正常的,但是很多家長卻沒有重視,沒有去做出調整,如若沒有正確的方式,一味的寵愛孩子,是不可行的。所以在接下來的工作中,我會繼續保持和家長的溝通,繼續保持和家長的模切聯系,讓家長也直接可以知道自己孩子最近的成長和改變。讓家長安心,也讓孩子們能夠有更好的環境成長。

我知道自己身上的責任是繁重的,但是我絕不會放棄對這份工作的熱情和執著。不管什么時候,我都會好好的工作下去,努力下去,為孩子們創造出一片更加廣闊的天空!

? 早教雙語老師工作計劃



作為一名早教老師,我深知教學工作的重要性以及對孩子成長的影響。制定一份詳細具體且生動的教學工作計劃對于提高教學質量,激發孩子的學習興趣以及促進他們全面發展至關重要。



第一章:教學目標



在開始執行教學工作計劃之前,我要明確自己的教學目標。這些目標需要與幼兒的實際需求相匹配,同時關注他們的認知、情感、社交和身體發展。我的目標是:



1. 提供全面的早期教育,培養幼兒的語言、思維和社交技能。


2. 引發幼兒的好奇心和學習動力,激發他們的創造力和想象力。


3. 幫助幼兒建立積極的學習態度和自信心。


4. 理解每個幼兒的個體差異,根據他們的發展水平和學習興趣進行個性化指導。



第二章:教學內容



接下來,我需要制定教學內容,包括針對不同年齡段幼兒的教學內容和活動設計。我將結合認知發展理論和幼兒興趣,設計寓教于樂的活動,在保證趣味性的同時培養他們的思維和能力。我的教學內容將包括但不限于以下幾個方面:



1. 語言發展:利用兒歌、故事、詩歌等多種方式,幫助幼兒提高語言表達能力和聽說能力。


2. 數字認知:通過游戲和實踐活動,培養幼兒對數字和數量的理解和運用能力。


3. 創意表達:提供繪畫、手工制作、音樂等多樣化的藝術活動,培養幼兒的創造力和想象力。


4. 社交技能:組織小組活動和角色扮演游戲等,幫助幼兒學會合作、分享和解決沖突。


5. 身體發展:設置體育活動和戲劇表演,鍛煉幼兒的身體協調和大肌肉運動能力。



第三章:教學方法



為了讓教學效果最大化,我將運用多種教學方法和策略來激發幼兒的學習興趣和主動性。以下是我將采用的教學方法:



1. 游戲化教學:將知識和技能融入到有趣的游戲中,激發幼兒積極參與和主動學習。


2. 體驗式學習:通過親身經歷和實踐活動來培養幼兒的觀察力和總結能力,使他們能夠主動探索和發現。


3. 多元化教學資源:利用多種教具、圖片、音頻和視頻等多種教學資源,增加教學的趣味性和多樣性。


4. 個性化指導:根據每個幼兒的興趣和學習差異,提供個性化的指導和輔導,激發他們的潛能。



第四章:教學評估



為了及時了解學生的學習情況和進展,我將進行多種形式的教學評估。這些評估將以觀察、記錄、測試等方式進行,旨在了解幼兒的學習成果和發展情況,并根據評估結果進行調整和改進。我將與家長保持良好的溝通和合作,及時反饋幼兒的學習情況,促進家校合作,共同關注孩子的發展。



第五章:自我提升計劃



作為一名早教老師,我知道自己的素質和能力是推動幼兒發展的關鍵。因此,我將不斷提升自己的專業知識和教育技能,為幼兒提供更優質的教育服務。我會參加教育培訓、專業研討會、讀書分享等學習活動,并與同行進行教學經驗交流,不斷完善自己的教學方法和教育理念。



總結:



通過制定這份詳細具體且生動的教學工作計劃,我將更好地開展早教教學工作。我將注重教學目標的制定、教學內容的設計、教學方法的運用、教學評估的實施以及個人能力的提升,不斷提高自己的教學水平,為幼兒的成長和發展做出積極的貢獻。

? 早教雙語老師工作計劃

一、指導思想

貫徹《幼兒園工作規程》和《學前教育課程指南》精神,圍繞本園園務計劃要求和任務,繼續以“提高0—3歲嬰幼兒家長科學育兒”的研究為突破口,積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區,以創新的對華豐鎮社區0—3歲嬰幼兒及教養者進行教育,提高我園教師指導社區家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,提高我園在社區中的聲譽,幼兒園、社區共促嬰幼兒發展,為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻。

二、主要工作及措施

(一)運用最新教育理念,提供科學的服務內容

1、用科學理念指導親子教育活動。

深入有效地開展早教推廣及服務活動,早教中心指導站開設了6個方面的服務項目:親子教育、早教咨詢、社區活動、家長講座、跟蹤評價、資料查詢。

2、指導家長、服務家長。

早教中心指導站我為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別咨詢、抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。

3、走出園門,采取多種形式開展親子活動。走進社區,進行早期教育的家庭調查活動。

開展大型宣傳活動?!傲弧惫澛摵湘倠D聯、鎮教辦、鎮兒保科、各村委、社區共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學早教行動”宣傳活動。

(二)早教中心指導站工作的輻射:

1、定期開展大教研活動,提高基地園指導老師的科研水平。

2、參觀寧陽陽光親子中心等相關姐妹單位的早教活動,學習并借鑒經驗,帶動周邊社區搞好嬰幼兒早期教育。

3、經常為我們園教師提供早教示范學習,發揮了良好的輻射作用。

(三)培訓一支合格的有創新精神的師資隊伍:

1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業務好、肯鉆研、勤奉獻的優秀教師學習早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。

2、送教師到市、縣早教中心學習先進的早教理念和經驗,使早教中心的師資培訓更加深入。

3、加強與外界資源的聯系。充分發揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢,促進早教的推廣與深化。

三、各月重點工作安排:

九月份:

1、制定本學期早教工作計劃。

2、與鎮教委、鎮婦聯聯系:

(1)商討本學期0—3歲早教計劃。

(2)商討華豐鎮0—3歲的家庭教育指導問題,由鎮婦聯、鎮兒??坪臀覉@一起在本學期向我鎮嬰幼兒家長開設專家講座、教師咨詢等活動。

3、召開早教大教研活動。

十月份:

1、請專業保健醫生、專家講解關于衛生保健及合理喂養的有關方面知識,并對寶寶健康方面的問題進行有針對性的指導。

2、與各村婦聯、社區居委會聯系,一起開展對我鎮0—3歲嬰幼兒家庭開展專家講座、教師咨詢等活動,對華豐鎮0—3歲嬰幼兒家庭進行教養指導。

3、學習其它幼兒園指導站的工作經驗和方法,充實到本園的指導站工作中。

十一月份:

1、發放招生通知,建立幼兒檔案。

2、親子班開班。

3、對嬰幼兒進行身高、體重的測量,進行分析、測評,反饋家長并進行問題解答、指導。

十一月份:

1、向基地園開放親子活動

2、聽取家長的反饋并作出調整;

3、資料收集歸檔。

4、總結工作。

? 早教雙語老師工作計劃

新的學期,新的開始,學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定教學工作計劃如下:

一、政治方面:

本學期我將積極參加學校組織的政治學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論,堅持黨的基本路線,擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的教育方針、政策,與黨中央保持高度的一致,使自己真正成為時代前進的促進派。認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》及《未成年人保護 法》等法律法規,使自己對各項法律法規有更高的認識,做到以法執教。忠誠于黨的教育事業,立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作,做一名合格的人民教師。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,吃透精神實質,使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,做到從言語到行動與黨中央保持一致,愛崗敬業,為人師表。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

二、素質教育:

我將注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。教案是老師講課的依據,教案中不僅寫明教學要求和教學目的,也寫清能力訓練的內容、要求、目的及教學措施等,不僅體現教學大綱的要求,也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,達到既給學生傳授知識,又開發學生思維能力,促進學生全面發展。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習數學知識的同時,也吸取其它方面的“營養”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養實事求是和刻苦學習的科學態度。

三、教研工作:

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。對于素質教育的理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步。

四、出勤:

在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。

五、教學常規:

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

六、學期工作目標:

通過本期教學,使學生形成一定的語文素質,能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題,形成扎實的語文基本功,為今后繼續學習語文打下良好的基礎。培養一批語文尖子,能掌握科學的學習方法。不及格人數較少。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣。形成融洽的師生關系。使學生在德、智、體各方面全面發展。

? 早教雙語老師工作計劃

為了讓孩子在成長過程中得到最好的啟蒙教育,私立幼兒園在早期教育中發揮了重要作用。為幫助幼兒園的教師更好地教育孩子,早教周的工作計劃被注入了新的生命力和活力。下面,我們將詳細了解早教周的工作計劃。



首先,早教周的工作計劃涵蓋了廣泛的早教領域,包括身體運動、語言發展、社交和情感、認知和探索、藝術和創造力等方面。在這個計劃中,每種早教領域都有特定的目標和教學方法。



其次,早教周開始前,幼兒園會在所有持牌早教機構中挑選一些機構并邀請其教授各種早教領域。這些機構的教師會在一周的時間內在幼兒園進行演示和講座,與幼兒園的教師分享最新的早期教育實踐和科學研究,從而提高幼兒園教師的實踐技能和專業水平。



第三,早教周的工作計劃也包括互動活動。比如,教師們可以通過網上課程或現場互動的方式,與家長們分享各種早期教育的知識和經驗。這些活動旨在促進幼兒園和家庭的協作,共同關心孩子的成長,從而建立強大的家庭、學校和社會三方合作網絡。



第四,在早教周之后,幼兒園的教師們將繼續在本年度內開展相關早教課程,以鞏固在早教周中獲得的知識和技能。這包括通過觀察和評估現有實踐方法來改進教學、嘗試新的早教方法和策略、強化幼兒與家庭的合作等方面,以提高教師的教學技能和教學質量。



總的來說,早教周的工作計劃旨在為家庭和教師提供最新的早期教育信息和實踐方法,以促進學校、家庭和社會的協作。希望這種計劃能夠促進幼兒得到全面的啟蒙教育,為他們的未來成功打下堅實的基礎。

? 早教雙語老師工作計劃

一、指導思想:

根據《福建省0~3歲兒童早期教育實驗工作方案》(閩教基【20xx】48號)的要求和黃浦江副市長在漳州市計生協會第五屆五次理事會暨20xx年“生育關懷行動”總結通報會上的講話精神,依據《漳州市教育局20xx年0~3歲嬰幼兒早期教育工作思路》,積極探索建立“0-3歲嬰幼兒早教基地園”。根據我縣0~3歲嬰幼兒早期教育實驗工作的實際情況,以0-3歲兒童發展特點和規律為依據,以提升我縣0-3歲兒童的家長和看護人員科學育兒水平,促進兒童早期身心健康成長為根本目的,推進我縣學前教育一體化進程。為所在社區0~3歲嬰幼兒家長提供科學、規范、形式多樣的家教指導形式服務,使0~3歲散居嬰幼兒受教育的.普及率不斷提高。

二、確定實驗基地,以點帶面

確定縣實驗園、新星幼兒園為縣實驗教育基地,金太陽幼兒園為民辦園實驗教育基地,坂仔中心園為農村教育基地,以點帶面,共同推進0~3歲早期教育的實驗工作。

三、工作目標:

1、充分發揮縣示范性幼兒園的優質教育自愿作用,積極探索開展早期教育的新方法,做到引領帶動作用。

2、加強早教師資力量的培訓,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、設立早教課程、選編早教教材,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展各渠道的早教宣傳。加強家長對0~3早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養方式,提高家長的育兒經驗。

四、月工作安排:

二、三月份

1、制訂0~3歲指導工作方案、早教工作計劃,傳達省、市會議精神。

2、對早教實驗教育基地進行指導分工,劃分工作范圍,安排好活動項目。

3、組織學習《福建省0~3歲兒童早期教育指南》(試行)和《0~3歲嬰幼兒早期教育家長指導手冊》內容。

四月份

1、深入4所早教教育基地園檢查早教工作的開展情況,做好督促、指導工作。

2、繼續組織學習《福建省0~3歲兒童早期教育指南》(試行)和《0~3歲嬰幼兒早期教育家長指導手冊》內容。

3、組織對早教服務方式問題專題研討活動。

五月份

1、邀請婦幼保健所醫師為早教組老師、嬰幼兒家長進行衛生保健、合理喂養方面的講座活動。

2、開展典型案例的研究,組織教師撰寫典型案例,進行互動,發揮整體的作用,通過反思逐步提升早教教師的專業素養。

六月份

1、繼續組織學習《福建省0~3歲兒童早期教育指南》(試行)和《0~3歲嬰幼兒早期教育家長指導手冊》內容。

2、收集早教服務方式資料、論文和活動案例等材料

3、做好總結及資料的收集整理工作。

七月份

做好20xx年春季階段工作總結,整理材料。

? 早教雙語老師工作計劃

1.我夢見你會失眠嗎?

2.三年就要過去了,孩子們,你們就要離開幼兒園了,我和老師們再難看到你們睡夢中甜蜜的笑臉,再難看到你們無憂無慮咯咯大笑的模樣,再難看到你們生氣時噘起的小嘴,再難看到你們破涕為笑的天真可愛!我舍不得你們,但你們終究要長大,要離開幼兒園。我們將會永遠牽掛你們,因為在你們身上有我們三年的愛!

3.相愛,卻不能在一起。離別的日子越近,我們越想擁有對方。明明說這是最后一次見面,可我們總是拖延,我只想再擁抱你一次。

4.請自信。你是一道風景,沒必要仰望別人的風景。-柯少爺

5.今天,我們是親密的同學;明天,我們將是競爭的對手。愿友誼在競爭中更加深厚。

6.揮沒去的萬縷情思,訴不完的山盟承諾,伴隨著飛絮漫天飛舞盤繞心底,只落個想思綿綿不絕。

7.根據幼兒年齡特點學習適用于小班的早操,要求幼兒動作合乎要求。

8.我們或多或少都有心浮氣躁、急功近利的影子。沒有努力去播種,沒有認真培土施肥,也沒有耐心等待果實的成熟,整天期盼著天上掉餡餅。冰凍三尺非一日之寒,任何事情都有個過程,得到的少或許是付出的不夠多,或者收獲的時機還沒有成熟,多一份付出多一份耐心就會多一份收獲。星期二,早上好!

9.親愛的寶貝,你在爸爸媽媽心中永遠是最棒的!我們以你為傲!我們永遠是你堅強的后盾。我們永遠是你愛的港灣。

10.過去留在心里的刺,總有一天要被拔掉「面對」。它一直暗暗存在心里,隱隱做痛,忍過去啦,不代表真的好了,可以過去了!

11.課桌給我留下回憶,粉筆寫下我的思緒,黑板記錄友誼,課堂珍藏日記,每一次回首,都不是路過,而是彼此珍惜。

12.為什么明明是那么在乎的人,卻要用互相傷害的方式繼續相處下去?為什么明明轉身就是幸福,卻還要繼續固執地走下去?作者:小妮子出處:來自天國的交換日記

13.今天是我的生日今年的生日還是沒有你。

14.默默分手,就像剛開始默默相見一樣。

15.做人以真,待人以善,示人以美,永遠保持一顆童心,做孩子們的好朋友。

16.◎為什么在我每次快要忘掉你的時候你卻每次出現在我眼前

17.星光燦爛稀稀疏疏星羅棋布曉星下沉

18.人在知曉永恒的快樂之前,通常追求個人利益與感官刺激,以獲得欲望的滿足。佛陀說:當人追求外在欲望的快樂時,這快樂就是痛苦的來源。

19.轉眼間,你們快要升入小學了,希望你們在今后的學習生活中與自信為伴,與認真為伴,不怕困難,不怕挫折,在不斷的努力中茁壯成長!

20.老公老公,把門開開,祝福進來,愿您開懷。發雖斑白,依然很帥,頂天立地,人見人愛。父親節到,衷心朝拜,吾老婆萬歲,運氣不賴,身體康泰,幸福自在!

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一、現狀分析:

(一)基本情況:

中心現有教職工22名,其中在編與職教帥10名,大與及以上學歷92%,幼兒園高級教帥50%。中心內有兩個全日制適應期早教班,雙休日有130多名散居幼兒參不親子早教班。中心吸納了一批從亊幼兒園實踐教學10年以上的成熟型的兼職教帥,參不中心親子指導課程的組細不實施。目前分中心設施設備已經到位,尚未啟勱招生工作。

(二)収展優勢

機構聯勱,多形式多途徑推迚全區早教指導。在學前科的領導下,全區基

第9頁本已形成0-3歲嬰幼兒早教指導工作管理體制不服務平臺,形成網格化布局,串聯起遍布全區的早教指導服務網絡。在早教中心的`策劃下全區聯勱開展“陽光娃娃”系列早教指導活勱。

高起點定位,建成早教中心優秀團隊。中心擁有一支高素質的帥資隊伍,有研究生引領推迚中心的課題研究,與業水平較快収展。

課題研究,以科研促収展。中心課題《生態化環境下0-3歲嬰幼兒親子于勱方案的研究》以先迚的命題設惱被上海市教科院課題規劃辦立項為20xx年度市級課題,同時吸納了小紅帄、童星幼兒園早教指導站共同參不研究,為課題的研究不推廣奠定了堅實的基礎。

總結實踐經驗,面向全國輻射。中心已接待近百次國內外與家不同行的參觀交流,還應邀數次到外省市開展早教環境創設、親子指導課程不實踐的培訐,把我們的經驗向全國輻射。

(三)収展瓶頸

如何迚一步収揮全區機構聯勱的早教指導與業優勢,強化對早教指導工作的過程性管理,有待迚一步探索。

中心親子課程不入園適應期早教班課程尚需逐步完善。

如何激劥教帥實現自我超越,提高文化自覺、凸現早教指導的科學性不與業性,是中心內涵収展的核心問題。

分中心的啟勱,顯現出中心教帥資源的嚴重丌足。

事、収展目標

倡導生態文明的觀念,立足“四大中心”功能定位,全力推迚中心內涵収展,完善親子不入園適應期早教課程,形成一支研究型的早教指導帥資隊伍,實現教

第10頁帥自我超越、中心自主収展的生態校園,在全市形成以生態環境為特色的品牌早教,劤力創建全國早期教育指導示范基地。

二、工作目標及主要丼措:

(一)中心管理工作

在全區早教網絡化管理的過程中,迚一步強化早教指導的過程性管理。在健全不完善崗位職責和管理制度中增強生態制度文明,形成文化自覺,構建生態文明校園。

主要丼措:

1、完善早教指導站工作制度、早教負責人工作職責、早教指導教帥上崗制度等,使各指導站工作目標清晰、任務明確、操作規范,提高工作實效。

2、完善區早教指導三級管理網絡,構建起以學前教育機構(指導中心、分中心、指導站)為中心,以社區0-3歲嬰幼兒科學育兒指導服務基地為依托向家庨輻射科學育兒理念、知識和技能的早教指導服務平臺。

3、根據中心機構特點,重組中心組細機構,丌斷完善中心的管理制度,加強自我管理,形成自覺行為。

4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導評價機制,形成中心的督導評價小組,把控規劃實施

方向,監督規劃實施過程。

5、在迚一步理順分層管理的基礎上,中心重點項目采用項目管理制度,有序推迚日常工作不重點工作。

6、統整中心不分中心的部門崗位及中層干部的配備。

7、加強中心文化建設,構建多元和諧、創新収展的文化氛圍,創立既尊重

第11頁個性張揚又強調和諧共迚的團隊氛圍。

8、優化調研評優工作,注重對日常性工作的考量。

(二)親子部工作

収揮區早教中心的與業指導功能,全區聯勱,全覆蓋、高質量地確保一年6次科學育兒指導服務。根據區情,開収適吅社區特點的0-3歲親子指導服務課程,以全面提高全區親子指導服務的質量。

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嬰幼兒教育

早教老師要在工作中結合各個年齡嬰幼兒的特征,針對性的進行教育活動。在教學內容上要做到新穎、有趣,要做到動靜交替。對所有的嬰幼兒都應耐心認真的教育指導,同時也要應用科學的教育方式。

家長工作

很多早教老師忽略了對家長的指導工作,而其實這是非常重要的。孩子的成長學校的教育環境和家庭的教育環境同樣重要,所以讓家長注重提供給孩子好的.家庭環境是非常有必要的。這就要求早教老師要給予家長科學的指導。

安全衛生工作

在幼兒園早教老師要保障孩子的活動場所是安全和衛生的,而且指導孩子必要的安全的知識、衛生常識等,幫助孩子樹立正確的安全意識。當遇到傳染病流行時,早教老師要積極配合保健醫生,嚴格遵守上級的指導和要求,并積極主動地做好孩子和家長的宣傳教育工作。

科研工作

早教老師需要時時刻刻給孩子帶來豐富創新的教學內容,要利用最新最科學的教學思想。這就要求早教老師不斷的學習和總結,甚至有時候還需要進行必要的科研工作。所以早教老師每月都要有1到2次的學習機會,每位教師每學期都需要寫一篇教學經驗總結。

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