資質辦工作計劃(范本十篇)
發表時間：2021-08-15資質辦工作計劃(范本十篇)。
?? 資質辦工作計劃 ??
市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當前重點工作進行研究部署。
總體上說，就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”，即：
克服等待觀望思想，正確看待系統體制調整工作，增強監管工作的緊迫感和責任感，不等不靠，積極主動，有所作為；
克服松勁畏難思想，用真心、下真功，鼓足干勁，全身心投入到當前工作中；
強化領導帶頭意識，各級領導干部要在各項工作中身先士卒，率先垂范，通過一級抓一級，一級帶一級，影響、活躍全局工作；
強化敢于負責意識，要對工作負責、對領導負責、對同事負責，敢于擔當，事不避難，用心做事，履職盡責；
強化奮發有為意識，工作要充滿激情，精神狀態要好，工作熱情要高，工作干勁要足，工作有目標、有追求，把精力都用在謀事干事成事上，充分體現自己的人生價值；
強化言行一致意識，做到表里如一，說到做到，踐行承諾，只務實功，多干實事；強化團結協作意識，班子成員之間、科室之間、科所之間、市局科所與縣局之間，都要相互配合，加強協作，步調一致，形成合力；
強化苦練內功意識，通過學習業務知識，學習公文寫作，學習工作方法，不斷提升自身履能盡責的能力和水平。
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在當今競爭激烈的社會中，持續學習和提升自身的能力變得尤為重要。無論是個人發展還是職業發展，資質提升都是一個不可忽視的方面。因此，制定一個詳細的、具體的且生動的資質提升工作計劃是非常有必要的。本文將詳細介紹如何制定一個有效的資質提升工作計劃。
一、目標設置
在制定資質提升工作計劃時，首先需要明確自己的目標。目標要具體可量化，以便能夠確定自己的進展情況。例如，如果我是一位銷售人員，我的目標可以是提高銷售額10%，或者增加10個新客戶。目標的設定不僅有助于指導自己的努力方向，還能激勵自己更加努力地工作。
二、需求分析
需要進行一個需求分析，找出自己目前存在的不足之處。這一步需要對自己進行全面而客觀的評估。可以通過自我評估、向同事和領導征求反饋等方式來了解自己在工作中的表現。在這個階段，需要梳理出自己需要提升的技能和知識領域。
三、制定具體的行動計劃
在明確目標和需求后，就可以制定具體的行動計劃了。行動計劃需要根據自己的實際情況來制定，要具體、可行，并且能夠逐步實現目標。例如，如果我需要提高溝通技巧，我的行動計劃可以包括參加相關培訓課程、閱讀相關書籍和文章、多與他人交流等。行動計劃需要分解成具體的任務，并設定合理的時間節點，以確保自己能夠按時完成計劃。
四、執行計劃并監控進展
行動計劃制定好后，就需要認真執行并不斷監控自己的進展情況。在執行計劃的過程中，可以根據需要進行調整和優化。同時，還可以通過定期反思和總結，對自己的工作進行復盤，并及時做出調整。這一過程需要持續跟蹤，以確保資質提升工作計劃的有效實施。
五、尋求反饋和支持
在資質提升的過程中，充分利用身邊的資源，積極尋求他人的反饋和支持?？梢哉业揭晃粚熁蛘?mentor，從他們身上學習和獲取指導。還可以利用網絡平臺和社群等資源，與其他人進行交流和合作。這些反饋和支持可以幫助自己更好地提升自己并找到自己學習的方向。
六、持續學習和自我提升
在完成一個階段的資質提升后，不應該止步不前。持續學習和自我提升是一個長期的過程。可以定期參加培訓和進修課程，不斷更新自己的知識和技能。還可以參加行業會議和研討會，與同行交流和分享經驗。只有不斷學習和提升，才能跟上社會的發展和變化。
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資質提升工作計劃是一個需要細致規劃的過程。通過設定明確的目標、進行需求分析、制定行動計劃、執行計劃并監控進展、尋求反饋和支持以及持續學習和自我提升，我們可以不斷提升自己的能力和素質。只有不斷提升資質，我們才能在競爭激烈的社會中立足，并取得更好的成績。因此，每個人都應該制定一個詳細的、具體的且生動的資質提升工作計劃，并堅持執行，以實現自身的發展目標。
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??2011年，認真貫徹落實旗委、政府的各項工作，在同志們的關心、幫助和支持下，恪盡職守，努力學習，踏實工作，較好地完成了各項工作任務。下面，將2011年的工作及自身建設情況簡要述職如下：
一、主要工作及措施
（一）做好法制基礎工作，不斷提升政府法制工作地位?
年初，依據全市依法行政工作要點，制定了2011年四子王旗政府依法行政工作要點，完善了行政機關工作人員學法、行政執法責任制評議考核、行政執法錯案追究，基本做到了制度健全，工作規范。二是認真做好法制信息的采集和上報，2011年共采集上報法制信息112條，**法制辦采用法制信息53條。?
（二）完善行政監督制度，強化對行政行為的監督??
一是規范性文件審查清理備案工作。旗政府2011年發文126件，旗政府辦2011年發文151件，其中規范性文件5件已上報市政府備案。歷年有效規范性文件118件，經清理后廢止51件，繼續有效67件。
二是積極擴展行政監督渠道。一是實行行政機關層級監督。今年旗政府法制辦先后對建設局、文化局、衛生監督所、環保局、質監局、國土局等執法部門進行了集中檢查，臨時抽查，調閱執法案卷40多本，從而加強了對重點執法部門依法行政的監督和指導。三是開展行政執法的監督檢查。2011年全年對行政執法單位執法過程進行了10次執法監督，下達了10次執法監督通報。
（三）加強教育培訓，全面提高行政執法人員的依法行政能力?
一是根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導干部學法制度，組織落實集中培訓制度，制定學法計劃，不斷提高行政機關工作人員依法行政意識。二是強化對行政執法證件的管理工作。根據（**自治區人民政府辦公廳《關于清理行政執法人員換發行政執法證件的通知》內政辦發電［2010］52號）文件精神，于2011年5月在旗三中對行政執法人員進行了行政執法證件考試。
（四）認真開展行政復議和行政應訴工作?。
積極受理并依法審理行政復議案件。按照“以人為本，復議為民”的辦案宗旨，采取有效措施，爭取化解行政爭議方面發揮更大作用。
（五）圍繞中心工作，當好參謀和助手
2011年，根據辦公室工作安排，由我負責協助XXX工作。針對兩位副旗長的分管工作，我把圍繞旗委、政府的工作中心，放在工作的重中之重。在城鎮建設、工業企業招商引資、衛生、計生、扶貧、食品藥品安全和接待處置群體上訪工作，充分發揮參謀和助手的作用，積極參與，提供真實可靠的法制意見，受到了領導的肯定。
????二、加強自身學習實踐
一是加強自身學習。為了適應形勢發展的需要，不斷的更新知識，更加嚴格地要求自己。努力學習了十七屆三中、四中、五中全會精神等重要政治理論知識，夯實了自身的理論功底；還認真學習了相關法律法規，按照有關政策和法律法規的規定，約束自己的言行，指導自己的工作實踐，要求自己依法行政，依法辦事。
二是努力提高執政能力。在工作中，不斷提高政治思想素質，努力提高運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平。注重擺正自己位置，團結同志，自覺接受旗委、政府的領導，服從和服務于旗委、政府的工作大局，在重大原則問題上認真領會和貫徹黨的路線、方針、政策。同時，全力抓好分管部門的廉政建設工作，嚴格落實責任，強化學習教育，引導分管部門領導樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，把廉政建設與業務工作緊密結合，并納入了整體工作布局。
三是加強廉潔自律工作。在工作和生活中堅持嚴于律已，嚴格用黨的紀律和公務員準則約束自己，自覺反對和抵制以權謀私等不正之風，做到了自重、自省、自警、自勵，全力行使人民賦予的權力。
回顧這一階段的工作，雖然取得了一定的成績，但距旗委、政府和全旗人民的要求還有一些差距，我將在今后工作中繼續認真總結經驗，努力克服不足，為全旗經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。
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一、工作背景
資質排查是指對企事業單位的合法合規經營資質進行全面審核和評估的一項重要工作。隨著經濟的發展和市場競爭的加劇，企事業單位為了遵守法律法規，提升競爭力，保證自身合法合規經營，必須進行資質排查工作，找出存在的問題，及時進行整改，確保企業的可持續發展。本文將詳細闡述資質排查工作計劃的實施過程及重要步驟。
二、工作目標
資質排查工作計劃的目標是確保企事業單位的合法合規經營，為整體合規建設提供有力支持。具體目標如下：
1.明確資質排查工作的責任分工和時間節點，確保排查工作按計劃順利進行；
2.全面排查企事業單位的各項資質信息，發現存在的問題；
3.及時整改發現的問題，確保經營資質合法合規；
4.建立長效機制，保證資質排查工作的持續進行。
三、工作內容
資質排查工作計劃的具體內容包括以下幾個方面：
1.明確工作責任
資質排查工作涉及多個部門和人員，必須明確各個部門和人員的工作責任。通過召開專題會議，明確工作目標和任務，制定工作分工和時間節點，并明確工作進度的監督和考核機制。
2.資質信息的收集
收集企事業單位的經營資質信息是資質排查工作的重要環節?？梢酝ㄟ^查詢政府部門的官方網站、調查問卷、電話采訪等方式進行資料收集。確保資料的完整性和準確性，避免信息漏報和失實情況。
3.資質排查的實施
根據收集到的資質信息，組織專業人員對企事業單位的資質進行全面排查。重點關注經營許可證、安全生產許可證、質量體系認證等重要資質的合規性。同時，對于建設項目的施工許可、環境評估和排污許可等相關手續也要進行排查。
4.問題整改與跟蹤
發現存在問題的企事業單位，應及時通知相關部門責令其進行整改。對于一些問題較為嚴重的單位，可以暫停其經營資質或者作出相應的處罰措施。對于整改的單位，要跟蹤督促其按時完成整改，并進行復查和核實。
5.建立長效機制
資質排查工作不是一次性工作，必須建立長效機制，確保工作的持續進行。可以定期制定資質排查計劃，進行定期排查和監督。同時，加強對各類資質信息的管理和歸檔，建立完善的資質檔案體系，為今后的資質排查提供數據支持。
四、工作要求
資質排查工作計劃的實施需要滿足以下要求：
1.重視資質排查工作的重要性，加強組織領導和工作推進，形成工作合力；
2.明確工作目標和責任分工，確保工作的順利進行；
3.加強與相關部門的溝通與配合，確保信息的及時共享和整改的有效推進；
4.加強內部培訓和交流，提高工作人員的專業素質和工作效能；
5.建立健全工作的考核評估機制，對工作進行監督和檢查。
五、工作得出
資質排查工作計劃的實施將為企事業單位的合法合規經營提供有力支持，保障了企事業單位在市場中的競爭地位和可持續發展。加強資質排查工作的落實，將有助于促進合規意識的提升，為企業的可持續發展提供堅實的保障。同時，資質排查工作為政府監管提供了重要參考，推動市場經濟秩序的規范發展。
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城管辦半年工作總結
宇寧辦事處城管辦根據區委、區政府下發的文件精神，對照城管辦18年初制定的工作計劃與目標，在街工委、辦事處的的正確領導下，為全面實施一、三級平臺規范化建設著力解決城市管理的細節性問題，城管辦全體工作人員上下齊心，團結一致，積極工作，努力進取，使城市管理工作有了一個新的開端，較好地完成了上級交給的各項工作和任務?，F將上半年城管工作如下總結：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??一、?清冰雪成效顯著
我街對清冰雪工作高度重視，按照雪停即掃和邊下邊掃的方針，全面動員我街各層力量，保質保量完成清冰雪任務，主要做法：一是辦事處主任和主管主任每場雪必親臨現場，指揮協調清雪工作，確保居民的正常生活和出行；二是城管辦全體工作人員在辦事處街工委的領導下，堅持以雪為令，雪停即掃的方針，親臨清雪一線，冒著嚴寒，不分晝夜，加班加點與清雪隊伍打成一片，積極督導、指揮、檢查清冰雪工作情況；三是城管辦全體工作人員動員駐街商戶和相關單位，嚴格按照辦事處的要求，完成本單位的清雪任務；四是對物業小區庭院內的冰雪清運工作負責檢查、指導，并做好協調工作。在城管辦全體工作人員的努力下，與惡劣天氣和頻繁降雪打了一場場比耐力比毅力的硬仗。為全面完成清冰雪任務打下了堅實的基礎，為居民群眾營造了整潔的生活環境和安全的出行環境，保障了交通暢通，在每場清雪工作中我街場場名列前茅。
二、城市環境綜合整治工作初見成效
（一）居民小區環境衛生清理情況
針對今年年初以來降雪次數多、降雪量大，背街背巷，居民庭院內有很多積存的殘冰積雪，我城管辦組織集中所有保潔員，對轄區所有庭院內積雪進行清理、拉運，在春節前，利用一周時間，對庭院、市場、樓道進行了統一的規范性的清理。
在春季環境衛生整治月活動中，城管辦組織人員對每個庭院、每一條街路堆積的殘冰積雪、亂堆亂放、亂貼亂畫及市場后的亂堆亂放開展了突擊清理活動，雇傭人工100余人，共清理亂貼亂畫500處，亂堆亂放150余處，清理和拉運殘冰積雪20余車，并加強了日常保潔常態化的管理。
（二）城市管理工作有序開展，穩步向前
1.12319平臺，根據市、區級平臺建設要求，軟、硬件設施全部驗收達標。共接到上級平臺轉派案件500余起，居民直接投訴400余起，對上級轉派案卷和居民投訴都進行了及時的解決，在上級月考評中都取得了好的名次。2.為了消除安全隱患，辦事處領導籌措了大量的資金，雇傭了100余人次。在城管辦全體工作人員的辛勤努力指導下，共清理60余棟樓200余個單元，拉運亂堆亂放在樓棟內的雜物120余車，無主裝殘堆60余處。
3.保潔隊伍的長效性管理。
居住區內每天都會產生大量的生活垃圾這就要求切實加強保潔作業管理，針對當前辦事處保潔隊伍的實際情況，城管辦工作人員進行了明確分工，明確了責任，增大了對保潔人員檢查力度，切實做到垃圾日產日清。
4.園林綠化大幅提升
我辦事處自開春以來，對轄區庭院進行了全面清理，灌木清塘撥枝100余株，修理粉刷綠地圍墻400余米，清理堆放物50處。
????5.積極做好愛衛會的日常工作，較好地完成了轄區內的滅鼠、蚊、蠅、蟑等工作，并積極協調區園林局分兩次對轄區內的樹木進行噴灑農藥進行消殺、病蟲害工作，鞏固省級衛生標兵區創建成果。
????6.清理高空小廣告100余處
7.以創建“衛生文明城市”為契機，以開展“門前四包”活動為重要載體，嚴格管理，使轄區內環境衛生水平有新的提高。
8.建寧二道街新建水沖式垃圾轉運間正常運行，更好地位本地區服務。
9.認真貫徹長春市門前四包規定的內容和要求，簽訂責任狀，組織商家、單位、志愿者積極參加活動。嚴格按照方案規定的標準和當前季節產生的新情況、新問題抓好治理工作，確保周五清潔日活動的開展長期堅持，常態管控。
三、工作中存在的問題
1.城管辦在日常工作中，還存在一定運行機制不順暢的地方，日常工作中業務與轄區內各責任單位之間的工作劃分還有待進一步明細溝通。
2.亂張貼、亂涂寫情況嚴重。雖然各社區組織人員每天不停地清理，但是沒有強制管理政策、措施，導致仍屢禁不止。如居民單元門、樓道內等地方，上午剛清理干凈，下午又張貼。
3.專項整治效果明顯，但長效機制尚未形成。雖然在之前的專項整治中，花了大量的人力、物力，有了一定的效果，但由于居民素質不高，管理不到位，以及存在“輕日常，重突擊”思想因素，未能真正做到“鞏固”和“長效”。
4.保潔隊伍問題?，F在的保潔員長期在本地從事清掃保潔工作，年齡普遍較大，人員少，分攤的工作量大，年輕力壯的沒人愿意從事這份工作，導致不能保證作業時間，保潔質量時有下降。保潔人員多數是從農村來的，沒有辦理養老和醫療保險在被退工和遭遇疾病時，處理起來相當困難。
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5.對于一些違法、違章行為的處理，執法人員、工作人員上門處理但業主強詞奪理、胡攪蠻纏、罵罵咧咧拒不配合，此行為在群眾中造成不良影響，部分群眾有跟風效仿的傾向。這種情況隨時給我們現實工作帶來一定困難。
6.小廣告等亂貼亂畫現象屢禁不止，裝修垃圾處理困難。
四、下一步工作計劃
2018年下半年工作計劃：
1、強化城市管理工作，切實提高轄區內環境衛生的長效管理水平，市容環境是城市的一張名片，是城市競爭力的重要體現。
2、積極參與上下級協調工作，努力做好各項迎檢工作。加強與社區、城管執法中隊的聯系溝通，建立健全長效機制，重點解決一批群眾關心的熱點、難點問題。
3、城管工作人員按照分工，加強對轄區內居民庭院、樓道的衛生清掃，亂堆亂放的清理工作。確保轄區內的環境衛生在明年有較大的提高。
4、積極配合，協助各部門做好其它各項工作。
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資質升級工作計劃為了更好地適應市場的發展和企業競爭的壓力，不斷提升企業的經營水平和市場競爭力，所有機構和企業都需要不斷地進行技術升級和資質提升。資質升級是企業長遠發展的基礎，是企業穩步發展的關鍵。因此，建立一套有效的資質升級工作計劃顯得尤為重要。
一、 定位公司目標
資質升級工作是公司發展過程中不可或缺的環節，因此在制定資質升級工作計劃之前，需要確定公司的目標和發展計劃。此項任務要求公司充分了解自身的優勢和劣勢，分析市場和競爭，以便更加明確企業的目標，并在此基礎上制定科學合理的計劃。
二、 收集資質信息
確定企業目標后，要開始收集資質信息。首先要收集國家有關資質方面的法律、法規、政策和標準。然后可以根據實際情況，了解同行業企業成功的標準及其特點。了解同行業優秀企業的經驗和學習他們的成功經驗，對于企業自己的發展也是有很大啟示作用的。
三、 面對現狀
了解加強資質升級的必要性和有關政策后，需要對目前的實際情況進行分析，并進行改善。該分析包括公司的財務狀況、市場狀況和內部管理等方面，只有真正的了解現狀，才能夠建立一套適合自我的資質升級方案。
四、 制定規劃
分析了現狀后，可以根據公司未來的發展目標，制定一個合適的資質升級計劃。該計劃應當包括公證質量、ISO管理體系認證、勞動保護驗收和環境管理認證等多個方面。同時，為了更好地達到目標，該計劃應當具有可行性，其中具體的計劃、時間安排和預算等都需要事先考慮周全。
五、 實施方案
制定計劃后，應及時實施。在實施資質升級方案的過程中，需要加強宣傳和管理。使用多種渠道和信息媒介向客戶、供應商、員工、社會各方面廣播相關信息，使更多的人了解到公司行業的資質、方法和成果。管理方面要強化內部的合作、管理和執行工作，落實每個目標、每個過程和每個職位的責任和義務，確保計劃順利實施。
六、 監控實施
如同管理其他事項一樣，通過對資質升級方案實施的監控、分析和總結，可以及時了解進展情況，并對未來的實施作出調整，以確保計劃符合公司目標的長遠需要。
總之，建立一套完善的資質升級工作計劃，加強公司內部的凝聚力和創造力，調整公司發展策略，優化產品和服務質量，提高市場競爭力和企業整體實力，有助于公司進行長遠發展和穩步發展。
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一、創新工作措施，不斷增強寫作能力。以“改文風、出精品”為目標，始終將學習放在第一位，堅持“公文寫作討論會”活動兩周開展一次，采用“結對子、一幫一”等措施，采取“領學精品文章、集體研讀討論、個人自學體會”等方式，切實增強文字功底，提高文章寫作水平。
二、嚴格工作程序，準確把握上級意圖。堅持大型會議材料起草前科室內集中討論、科長統一安排分工，然后按照“科長—分管主任—主任”三級程序逐級上報審核、把關，做到在廣泛討論中提升材料的有效性、針對性，準確把握領導意圖有利于推動工作順利開展。
三、深入基層調研，發揮參謀助手作用。針對群眾關心的熱點、難點、焦點問題，定期深入基層、一線，與群眾面對面、心貼心交流，廣泛開展調查研究，認真歸納梳理基層意見和建議，及時形成內部送閱件，切實為領導科學決策提供參考和依據。
四、快速捕捉信息，同步提升數量質量。時刻關注經濟社會發展動態，嚴格落實信息報送制度，及時上報經濟社會發展亮點，進一步增強信息的實效性、針對性。堅持每人每周編發興政快報，確保今年在咸政快報、咸陽日報等報刊上發表文章實現新突破，不斷提升興平對外的影響力。
五、加大考核力度，樹立集體良好形象。嚴格實行“周考核、月通報、季講評”制度，定期對科室每位同志的工作實績、效率、紀律等各方面情況進行綜合考評，將考評結果及時上報辦公室領導，努力形成“比、學、趕、幫、超” 的良好工作氛圍，樹立團結、務實、高效、奮進的集體新形象。
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一、指導思想：
全面落實、自覺實踐科學發展觀，按照區第五次黨代會和區六屆人大一次會議的要求，為加快構建社會主義和諧社會，努力建設服務政府、責任政府、法治政府，認真履行職責，充分發揮參謀、助手和法律顧問的積極作用。
二、圍繞目標任務，認真履行工作職責：
（一）繼續貫徹落實《**市人民政府關于貫徹落實〈國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見〉的實施意見》的精神和要求，組織好相關工作，按時完成各項工作任務，推動我區各行政執法單位的行政執法責任制得到進一步完善。
1、在上年度完成本區政府及各鎮政府、街道辦事處、區政府各委辦局行政執法依據梳理工作的基礎上，匯編《**區人民政府、區級執法單位和鎮人民政府、街道辦事處行政執法依據》，接受社會廣泛監督。
2、按照市政府法制辦和市編辦《關于開展行政執法職權分解與行政執法責任確定工作的通知》的要求，開展行政執法職權分解與行政執法責任確定工作：
（1）會同區編辦，組織開展區政府行政執法事項的職權分解與責任確定工作；
（2）會同區編辦，組織、督促和檢查各鎮政府、街道辦事處和區政府各委、辦、局認真開展職權分解和責任落實工作。
3、按照市政府法制辦和市人事局的工作布置，配合區人事局，開展對行政執法單位與行政執法人員的評議考核工作。
4、配合區監察委，開展落實行政執法過錯責任追究工作。
5、及時審核確認行政執法主體報送確認的行政執法事項和依據，并要求及時向社會予以公告。
6、適時邀請部分區人大代表和政協委員對部分行政執法重點單位的行政執法責任制落實情況進行檢查評議，總結經驗教訓，進一步推動全區的行政執法責任制落實工作。
（二）發揮法制機構工作指導、層級監督職責，創新工作機制，進一步規范行政執法行為。
1、結合市政府法制辦工作要求和本區實施行政許可法具體情況，組織開展本區行政許可法專項執法檢查等工作，進一步推動行政許可法的貫徹實施。
（1）在上年度開展本區行政許可法律文書評比檢查活動的基礎上，組織行政許可主體單位學習交流工作經驗，并對上年度評比檢查中發現的問題的整改情況進行跟蹤調查。
（2）加強對各單位在實施行政許可法過程中遇到的新情況、新問題的研究，進一步指導和規范各單位的行政許可行為。
（3）針對下半年市政府法制辦將組織開展行政許可法律文書評比、對行政許可法實施中有關年檢和辦理期限問題進行檢查的情況，認真組織本區有關單位積極參與檢查評比活動，通過檢查找出行政許可法實施中存在的問題，完善相關制度。
2、認真辦理行政復議案件和行政應訴案件，促進行政機關依法行政，規范行政執法行為。
（1）認真貫徹《中華人民共和國行政復議法》，堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，擴大受理渠道，善于在辦理行政復議案件中，發現行政工作中的普遍性問題、人民群眾反映強烈的問題，以及一些帶有趨勢性、苗頭性的問題，充分發揮行政復議工作的層級監督作用。
（2）學習貫徹全國行政復議工作座談會精神，堅持以公開求公正，以公正促穩定的法治理念，公正審理行政復議案件，創新辦案方式方法，運用協調等方式化解矛盾，提高辦案質量，達到“定紛止爭、案結事了”的目的。
（3）認真區政府的行政訴訟和行政賠償等法律事務，積極協調解決行政執法和辦案中的有關問題。
（4）認真研究在行政復議和行政訴訟、行政賠償等法律事務處理中，如何與相關司法、行政機關加強溝通協作，開展相關制度建設。
3、圍繞“減少數量、提高質量”的工作要求，繼續貫徹執行好《**市行政規范性文件制定和備案規定》和《**區行政規范性文件制定規定》。
（1）要堅持為區政府制定的行政規范性文件把好法律審核關；認真審核各鎮政府和區政府各委、辦、局報備的行政規范性文件，做到“有件必報，有報必審，有錯必糾”。
（2）組織各單位從事行政規范性文件制定工作的相關人員，《**市行政規范性文件制定和備案規定》內容，掌握制定行政規范性文件的具體要求，規范行政規范性文件制定和備案工作。
（3）與區信息委和檔案館配合，按照加強行政機關按規定報送行政規范性文件與政府信息公開工作相結合的要求，督促各行政機關認真執行《**市行政規范性文件制定和備案規定》和《**市政府信息公開規定》要求，按時報備和公開行政規范性文件。
（4）通過區政府門戶網站和政府公報等形式，定期向社會公告全區經審核后準予備案的行政規范性文件目錄。
4、通過法律培訓、旁聽庭審等多種形式增強行政執法人員法律意識，提高執法水平。
（1）按照市政府法制辦關于對行政執法人員進行基本法培訓的工作安排和要求，組織近三年來未參加過基本法培訓的行政執法人員進行補課培訓；繼續組織好持證行政執法人員的年度基本法培訓和新進執法人員的上崗法律培訓。
（2）適時組織部分行政機關法制工作分管領導和法制干部旁聽由行政首長出庭應訴的案件，通過行政執法實例和法官庭審評析，加深對規范行政執法行為的理解，學習并掌握行政訴訟應訴技巧。
（3）組織區內具有行政復議職能的行政機關的復議工作人員和部分行政機關法制干部，就辦理行政復議案件中發現的若干問題，結合《中華人民共和國行政復議法》和國務院有關行政法規進行深入學習研討，不斷提高行政執法人員的'辦案能力和行政復議案件的審理水平。
5、研究掌握基層法制機構工作特點，抓好基礎建設，做好指導和服務工作。
（1）開展對本區基層法制機構情況的調研工作，為如何健全基層法制機構建設、發揮法制機構作用提供決策依據。
（2）邀請部分專家學者，就政府法制機構在政府法制工作中的地位作用等內容進行專題講座，以不斷增強政府法制機構工作人員的法律意識和工作素養。
（三）發揮區政府領導法律參謀、助手作用，做好其他相關工作。
1、配合區辦等部門，為來訪群眾提供法律咨詢服務，做好有關化解矛盾和對相關法律、法規、規章等內容的宣傳工作。
2、認真審查區政府職能部門上報區政府實施的房屋強制拆遷和違法建筑的案件，注重辦案工作細節，細致核實被拆遷人和管理相對人的家庭、工作情況，以及相關工作部門的辦案程序，為領導決策把好法律審核關。
3、按照市政府關于“深入推進綜合執法改革，進一步理順行政執法體制”的工作要求，從區情實際出發，參與深化綜合執法調查研究等工作，為區政府領導決策提供參考依據。
4、作為區行政審批制度改革領導小組辦公室成員單位，嚴格按照市審改辦和區審改辦的工作要求，配合和參與本區行政審批制度改革工作。
5、自覺接受人大和政協的監督，對區人大代表和政協委員就本區依法行政工作提出的意見和建議，積極采取座談、研究等多種形式予以落實。
6、按照市政府法制辦持證上崗、亮證執法的要求，繼續做好對行政執法人員上崗資格審核和《**市行政執法證》的核發工作；貫徹執行市政府有關規章要求，進一步規范行政執法證件管理工作。
7、貫徹市政府法制辦行政執法統計制度，繼續做好行政執法數據統計工作。
8、認真完成區政府領導交辦的其他法律事務。
三、建設高素質的政府法制隊伍，確保完成工作目標：
（一）加強學習，積極參加區政府辦公室和市政府法制辦等組織的政治理論、法制理論和業務培訓，加強自身政治素養和作風建設，促進政府法制機構工作人員辦事能力的進一步提高。
?? 資質辦工作計劃 ??
為了確保醫保事業的順利運行和服務水平的持續提升，我醫保辦每月都制定詳細的工作計劃，以保證工作的高效性和目標的達成。下面將詳細介紹我醫保辦本月的工作計劃。
一、推進醫保政策的宣傳和落地
1.加強醫保政策宣傳。我們將組織開展醫保政策知識培訓和宣傳活動，向參保人員和醫療機構全面介紹和解讀醫保政策，提高參保人員對醫保政策的了解和認知。
2.提高基層醫療機構的服務水平。我們將加強對基層醫療機構的督導和指導，推動其積極參與醫保工作，提高服務質量和效率，確保參保人員能夠便捷地享受醫保待遇。
3.推動醫保政策落地。我們將會同有關部門加強對醫保政策的解讀和落實，確保政策順利實施，參保人員能夠依法享受醫保福利，實現醫保政策的效益最大化。
二、繼續推進醫保支付方式改革
1.加強醫保支付方式改革的宣傳。我們將組織開展醫保支付方式改革的宣傳活動，向醫療機構和參保人員普及支付方式改革的相關知識，提高他們對新支付方式的了解和接受度。
2.推動醫療服務價格合理調整。我們將會同有關部門進行價格監管，加強對醫療服務價格的調研和分析，確保醫療服務價格的合理性，為參保人員提供公平、合理的醫療服務。
3.完善支付方式改革的政策和機制。我們將深入研究支付方式改革的相關政策和機制，不斷完善和優化，以提高醫保資金的使用效益和管理效率。
三、加強醫療服務質量和安全管理
1.加強醫療機構的監管和評價。我們將加強對醫療機構的監管力度，建立健全醫療機構評價體系，對醫療機構的服務質量和安全管理情況進行定期評估，發現問題及時整改。
2.推動醫療質量和安全管理的創新。我們將積極推動醫療質量和安全管理的創新，加強信息化建設，提升監管效能，確保醫療服務的質量和安全。
3.加強危機事件應對和處理。我們將加強對醫療事故和突發事件的應對和處理能力，建立完善的危機事件處理機制，確保醫療服務過程中的各類危機能夠得到及時、有效的處置。
通過以上工作計劃的推進，我們將全面加強醫保工作的各項環節，確保醫保事業能夠健康有序地發展。我們將始終以服務人民群眾的需求為中心，努力為參保人員提供更便捷、高效的醫療保障服務。同時，我們也將不斷提高醫保管理水平和專業能力，為醫保事業的改革和發展貢獻自己的力量！
?? 資質辦工作計劃 ??
人民政府法制辦公室2018年工作匯報
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各位領導，同志們：
大家上午好！
在市政府法制辦的指導幫助和縣政府的正確領導下，2013年上半年我縣法制辦緊緊圍繞政府中心工作，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為主線，探索創新，強化措施，開展了四個方面的工作：
?????一、強化監督管理，規范行政執法行為
一是加強培訓。組織全縣160名新增執法人員參加了市政府法制辦舉辦的法律知識培訓，并為考試合格人員和崗位調整人員申辦行政執法證件150個，進一步加強了我縣的行政執法力量。
二是嚴格年檢。集中組織全縣1000余名行政執法人員進行公共法律知識培訓和考試。合格的給予年檢。
三是嚴格罰沒許可證年檢。根據有關法律法規的調整情況，對全縣處罰項目進行了審查，共調整罰沒項目26項，保證了各部門罰沒行為的合法性和規范性。
四是為配合和推動全縣針對“十五小” 等環境整治集中行動，我辦聯合縣環保局組織全縣環保系統及有關鄉鎮的相關人員就環保執法中執法程序、調查取證、違法認定、文書制作等有關問題進行了專項強化培訓，同時，開通監督舉報電話，全程對執法過程進行監督，確保整治行動合法性和規范性，確保切實治理出成效。
五是對全縣所有行政執法部門開展了一次歷時兩個月的執法監督檢查活動。檢查采取查閱資料、座談、聽匯報及深入執法現場等多種形式對我縣各執法部門的執法人員、執法機構、相關制度、案卷制作及執法程序進行了細致全面的監督檢查。過程中共下達執法監督書13份，暫扣執法證件6個，清理持證不在崗人員3人。
六是為規范群眾較為關注的交警、交通、城管等領域的執法行為，我辦專門派出檢查組，配備專門車輛、攝像機、錄音筆等，采取明察和暗訪相結合的方式，對上路執法的交警、運管、路政、城管等部門進行了執法現場的監督檢查。對于檢查出的問題我們現場進行了糾正和教育，特別嚴重的，依據有關規定進行了嚴肅處理。
二、嚴格規范性文件審備制度，規范抽象行政行為
一是嚴格規范性文件審查、備案。認真堅持合法性、合理性、可行性并重的原則，對擬由縣政府、政府辦印發的規范性文件，做到應審盡審，應備盡備。同時，對部門、鄉鎮報備的規范性文件，也做到了及時審查，整理歸檔。今年以來，共審查縣政府規范性文件及其他涉法文件22件，提出合法化意見19條。
二是認真開展規范性文件清理。按照省、市政府法制辦關于規范性文件清理工作的要求，我們認真研究，精心組織，政府各部門明確主管領導和專職人員負責清理工作。同時，政府辦專門下發了《關于開展規范性文件清理工作的通知》，對各部門、各鄉鎮清理工作范圍、清理任務、清理標準等提出明確要求，確保及時清理、按時報送。期間，共清理規范性文件56件，其中，予以廢止的5件，宣布失效的2件。
三、創新工作方式，提升行政復議能力和水平
一是簡化程序，方便申請人。一方面主動提供服務。對口頭提出申請的，認真為其制作復議申請筆錄，便于申請人通過復議途徑解決糾紛；另一方面，積極提高辦案效率。對需補正的復議申請，做到當場一次性告知，節省申請人的時間和費用。
二是改進審理方式，提高復議能力。在堅持“書面審理”的基礎上，對案情較為復雜的案件，靈活運用實地調查走訪等方式，進一步理清案情，依法公正做出復議決定。
三是完善復議工作制度，規范復議程序。進一步健全了接待登記制度、立案受理制度、案件審理制度、復議決定審簽制度、法律文書送達制度、案卷歸檔制度等六項制度，完善了相關法律文書，明確了復議工作規程，確保復議工作規范開展。上半年，共受理行政復議案件4起，其中，當事人撤回申請的2起，維持2起。
四、完善措施，深入推進信息工作
一是構建法制信息宣傳網絡。建立了法制信息通訊員制度。要求各行政執法部門明確一名領導具體負責法制宣傳 ，并指定專人作為通訊員，及時向縣政府法制辦反饋有關信息。
二是依托青政網，強化宣傳。在縣政府門戶網站青政網上開設專門的政府法制專欄，宣傳和講解有關行政法律法規和典型案例，及時發布法制工作新動態、新信息。
三是充分利用《政府法制信息快報》等信息交流平臺，提升法制信息宣傳能力和水平。認真學習借鑒各縣市進經驗和做法的，分析總結自身工作，通過廣泛交流，進一步促進依法行政。
以上，是我們上半年政府法制工作的幾點做法，不足之處還請各位領導、同志們給予指正。
下半年，我們將繼續按照上級要求，全面貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》，積極探索，認真研究,在做好各項基礎工作的同時，準備重點開展以下四個方面的工作：一是探索建立法律知識學習培訓長效機制，不斷提升行政機關工作人員特別是領導干部的依法行政意識和水平。二是專項督查行政處罰自由裁量權工作，進一步規范各執法部門的自由裁量行為。三是謀劃部署全縣依法行政考核，不斷推進依法行政和建設法治政府工作的深入開展。四是完善行政復議調解制度，積極嘗試運用調解方式，化解糾紛，促進當事人與行政機關的相互理解，最大限度地減少行政爭議的負面影響。充分發揮行政復議化解行政爭議，維護社會和諧穩定的作用。
謝謝大家！
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二〇一八年八月
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