汽修廠勞動合同(精選10篇)_汽修廠勞動合同

發表時間：2021-08-02

汽修廠勞動合同(精選10篇)。

? 汽修廠勞動合同 ?

1、禮貌周到服務公開

耐心聽取客戶訴求,實事求是與客戶溝通,尊重客戶的知情權。

為客戶提供全程服務,接待員要為客戶聯系各部門、人員辦理業務手續。

公開有關證照、主要的維修項目及其工時收費表、質量保證承諾、服務程序。

公開投訴電話,設置意見薄、投訴箱,對客戶的意見、投訴要有答復。

2、環境整潔管理有序

廠區環境保持清潔,廠房明亮、通風,各區域、崗位有標識。

各類物資定置存放,堆放整齊,廢舊物資及時清理。(拿東西,哪兒拿的,用完要放回哪兒)

廠區應設有用于客戶接待、休息的場所。

接車、生產、交車、投訴、索賠、跟蹤服務要做到規范化、制度化。

實行定人定崗定責,落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。

3、明碼標價收費合理

企業應編制維修工時定額表、工時費用明細表。

確定維修項目時,要以檢測診斷結果為依據。

維修配件、材料要有進出臺帳記錄,進貨票據要妥善保存。

維修收費應合法、合理,符合維修行業的整體水平。

維修費用結算后,將工時、材料明細單交客戶,維修收費要使用合法收費憑證。

4、信守合同保證質量

承修車輛要簽訂合同或托修單,明確維修項目、費用、質量保證期和雙方責任。

保證兌現對客戶的承諾,為客戶排憂解難。對客戶的車在外拋錨的電話,如同自己的,什么時候電招,什么時候到位。

維修人員要持證上崗,嚴格執行維修質量三級檢驗制度,保存檢驗數據。

對維修配件、材料的質量負責,無論什么情況下,絕對不使用假冒、偽劣配件、材料。

質量保證期內的車輛返修率應低于5%,機動車維修經營者要主動對出現的質量問題負責。

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汽車修理廠檢測儀具和設備管理制度

1.檢測儀具和設備是修理生產活動不行缺少的基礎設施,它們的技術情況完好與否直接影響車輛的修理質量,必需做好檢測儀具和設備的選購、驗收、登錄、使用、維護、維修等管理工作。

2.檢測儀具和設備由生產技術部門統一管理。

根據企業進展和生產的實際需要,制定選購方案,此前預先做好擇優選型和采價工作,選購方案應經廠長批準后實施。

3.儀具和設備到貨后應組織有關人員舉行驗收,驗收合格后,應即登錄入冊。

4.新設備投入使用前應先根據使用說明書的要求舉行安裝調試。

5.檢測儀具和設備應采取專人保管,責任落實。對設備技術情況組織定期檢查,獎懲分明。

6.制定檢測儀具和設備的維護方案,并按方案選購好易損件,及時做好維護工作。

7.保檢測儀具和設備的完好技術情況,浮現故障,應即組織人員舉行維修,嚴禁帶病工作。

8.應按照檢測儀具和設備的使用說明書和使用要求制訂安全操作規程,操作規程貼掛上墻。

9.檢測儀具和設備的`操作人員要做到四懂,三好,四會。

10.加強設備安全管理,實行有效措施,消退設備隱患,防止重事件發生,對已發生的設備事故,應該按照“三不放過”的原則舉行鄭重處理。

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尊敬的汽修廠管理部門：

我是一名有著多年汽車維修經驗的技師，對汽車維修行業有著濃厚的興趣和熱愛。經過認真考慮和深入調研，我決定申請在貴廠工作，并貢獻我的才華和技能。我相信，我有能力為貴廠帶來新的思維、新的技術和新的發展機遇。

我對汽車維修行業有著深刻的理解和豐富的實踐經驗。我曾在多家汽修廠工作過，熟悉各類汽車維修設備的操作及維護，能夠熟練進行汽車故障排查和修復。我還有較強的溝通能力和團隊協作意識，能夠與同事和客戶良好溝通，共同解決問題，提升工作效率。

我始終保持著對新技術的學習和追求。我關注汽車行業的最新技術和發展趨勢，不斷更新自己的知識儲備，努力提升自己的專業技能。我相信，只有不斷學習和進步，才能跟上時代的步伐，為客戶提供更好的服務。

我熱愛汽車維修工作，對每一輛車都懷有極大的責任感和使命感。我理解汽車對人們的重要性，明白車主們的需求和期望，因此在維修過程中，我總是盡心盡力，確保每一輛車都能安全、可靠地行駛。

希望貴廠能給我一個機會，讓我在這個充滿挑戰和機遇的行業中施展才華，實現自己的職業夢想。我將以飽滿的熱情和努力工作的態度，為貴廠帶來更多的發展機遇和貢獻。

謝謝貴廠對我的關注和信任，期待能夠獲得您的面試機會。

真誠地

XXX

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甲方，

乙方，

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為________年。經甲乙雙方協定，雙方須遵守以下的合同內容，

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為元，工資發放日為每月的日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同

經考核乙方不能勝任工作崗位的;

嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;

由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。

甲方，_________法定代表人，_________________年____月____日

乙方，_________法定代表人，_________________年____月____日

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汽修廠是一種為汽車提供售后服務的機構，它們為車主提供各種維修、保養和改裝服務。隨著汽車保有量的增加和車主對汽車服務需求的不斷變化，汽修行業也在不斷發展和創新。為了進一步提高服務質量和吸引更多的車主，汽修廠門店促銷已成為一種趨勢。

1. 促銷活動的形式

汽修廠門店促銷活動的形式多種多樣，其中包括打折、送優惠券、積分兌換、贈品等。不同的促銷形式適用于不同的場合和消費者，其中以打折和送優惠券的形式最為常見。消費者在享受促銷優惠的同時也可以選擇更多的服務，這樣可以給汽修廠帶來更多收益。

2. 促銷活動的內容

汽修廠門店的促銷內容一般包括維修保養、保險代理、汽車改裝等方面。其中維修保養是汽修廠的核心業務，促銷活動的重點也在此處。向車主提供免費檢測、免費保養或者維修優惠的促銷活動有利于增加他們對汽修廠的信任度和忠誠度。同時，汽車改裝也是汽修廠的受歡迎的業務之一，推出一些有特色的汽車改裝套餐或者打折活動也能引起消費者的興趣。

3. 促銷活動的推廣

汽修廠門店促銷的推廣渠道包括線上和線下兩種形式。線上的推廣主要是通過互聯網和社交媒體平臺，例如微信、微博和支付寶等，向用戶推送促銷信息。汽修廠也可以通過電子郵件、短信或者電話等形式與潛在的客戶溝通。同時，汽修廠也可以選擇線下的推廣方式，例如在門店內張貼促銷海報或者通過傳統媒體廣告在電視、報紙和戶外廣告等渠道宣傳。

4. 促銷活動的注意點

汽修廠門店在進行促銷活動的時候需要注意以下幾點：

（1）活動的時間要合理：為了達到促銷活動的效果，一定程度上活動時間的長短需要考慮到汽車維修保養周期的長短，并根據消費者的需求合理制定計劃。

（2）活動優惠力度要適當：活動所設定的優惠力度需要適合當地消費水平，過高的優惠力度可能會引起潛在的不良影響。

（3）活動流程需要完善：活動流程的完善直接影響到服務效果，而服務效果又關系到消費者是否會選擇再次來到汽修廠。汽修廠需要在服務流程、服務質量、服務態度等方面給出合理的保證。

在汽修廠門店促銷中，合理的形式和內容、科學和完善的運作方式都是至關重要的，促銷的目的都是為了吸引更多的消費者，不斷提升服務質量，加強消費者的信任度與忠誠度，推動汽修廠門店的穩健發展。

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一、

汽車行業是現代化社會中不可或缺的一環，汽修廠作為為消費者提供汽車維修服務的重要機構，應當具備應對突發事件的能力。為了確保汽修廠在任何緊急情況下能夠迅速、有序地應對，并保障員工和顧客的安全，制定一份完善的應急預案是非常必要的。

二、預案編制的重要性

1.保障員工和顧客的安全：應急預案能夠幫助汽修廠在發生緊急情況時迅速采取措施，確保員工和顧客的生命財產安全。

2.規范應急處理流程：預案中明確規定了各種緊急情況下的處理方式和流程，使得各級員工在應急時能夠有條不紊地展開工作，減少混亂和錯誤。

3.提高應急反應速度：有了應急預案，員工在突發情況下將能更快地做出判斷和行動，提高應急反應速度，減少事故的發生及后果的擴大。

三、應急預案的編制內容

1. 火災應急預案

（1）設備設施的火災防控：應規定定期對汽修廠內的設備設施進行檢查和維護，確保其安全可靠；為設備設施配備滅火器材和滅火設備，進行培訓，提高員工滅火能力。

（2）組織疏散和救援：規定各員工的疏散路線和集合地點，明確救援措施和責任分工。

（3）火災報道和應急處置：規定火災發生后的第一時間內及時報警，并指定專人負責組織疏散、救援和與外界的聯系。

2. 環境污染應急預案

（1）事故預防和監控：制定嚴格的事故防范措施，如定期檢查設備設施的狀況，加強對員工的安全培訓，實施污染源監控等。

（2）應急響應和處置：明確當發生環境污染事故時，上級領導、相關部門、員工等的責任和行動措施，協調各方快速應對，減少損失。

3. 交通事故應急預案

（1）安全駕駛培訓和宣傳：定期組織對員工進行安全駕駛培訓，提高駕駛技能和意識。

（2）事故現場處理和救援：規定員工在事故發生時應如何采取緊急避險措施，并明確應急救援流程和責任分工。

四、應急預案的實施和演練

1.宣傳和培訓：通過內部會議、培訓、沙盤模擬等形式，向員工宣傳應急預案的重要性，提高員工的應急意識和能力。

2.演練和評估：定期組織演練，根據演練情況及時總結經驗教訓，不斷完善和修訂應急預案。

五、應急預案的更新和迭代

根據汽修廠的實際情況和新的安全技術要求，應急預案需要進行更新迭代。定期評估預案的實施效果，并根據新的技術進展和演練情況對預案進行修訂和完善。

六、結語

汽修廠應急預案的制定對于保障員工和顧客的安全，提高應急反應速度以及規范應急處理流程具有重要意義。通過制定詳細、具體和生動的應急預案，汽修廠能夠更好地應對突發事件，保障正常運營，并最大限度地降低事故發生的可能性和損失。因此，汽修廠應該高度重視應急預案的制定工作，并定期更新和演練，以應對不斷變化的突發情況。

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甲方：陳德 (承包人) 開陽縣六塊碑轉盤處建中汽車修理廠是甲方出資設立的企業，為了搞活機制，提高經濟效益，現經甲、乙雙方協商決定將汽修廠交由乙方承包經營，為維護各方合法權益。聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分。

一、承包范圍和承包期限

1、承包實物范圍：甲方汽修廠圍墻范圍內現有生產經營廠房、設備、設施、辦公用房等(具體以本合同、雙方移交清單和移交手續為準)。聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的。

2、承包期限為三年，自本合同簽字生效，雙方辦理移交手續之日起計算，年月日起至年月日止。

3、承包期內，乙方為汽修廠的法人代表，雙方辦理相關證照的法人代表變更登記手續。

二、承包費及支付方式：

乙方每年支付甲方承包費為30萬元，實行先交承包費后經營使用。

三、經營方式：乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營、自主用工。

四、經營證照

1、甲方于本協議簽字之日將修理廠經營所需的各種證照交給乙方，證件誠意見附件。

2、上述證照乙方經營期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關費用由乙方負責，甲方提供必須的協助。

3、乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照全部移交甲方。

五、乙方的權利和義務

1、承包期內，有權在國家法律、法規允許的經營范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權(即擁有對汽修廠的生產、人事、財務等方面的自主經營管理權)，甲方不得干涉乙方正常經營活動。聘方依本合同條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的。

2、承包期內，乙方應負責汽修廠的內部管理和安全生產，建立安全生產制度，對員工進行安全生產培訓。在承包期內，汽修廠如果發生安全生產事故或廠車、拖車發生交通事故及員工違法違紀情況，由乙方承擔全部責任。聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，對仲裁裁決不服的。

3、必須遵守國家的法律、法規，嚴格執行本承包經營合同，接受甲方的監督，并依照法律、法規的規定，維護員工的合法權益。雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

4、在承包期內不得改變企業的名稱。

5、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處理權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、出租、贈送等。

6、按時交納承包費。

7、依法納稅。

六、甲方的權利和義務

1、按承包合同規定，監督乙方管理好資產，監督乙方依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿。

2、不得干預乙方對被承包企業行使生產管理職權。

3、不得隨意變更、解除、終止本承包經營合同。

4、甲方無條件將其它維修業務，如出租車、配車的二級維護業務移交乙方開展，但是中巴車、大客車、大小貨車業務屬分廠做，不在其中。(合同期限個月以上不滿一年的，合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

4、有權依照本合同向乙方收取承包費。

5、遵守本合同約定的其他應由甲方履行的義務。

七、資產清理和移交

1、甲、乙雙方應對承包前汽修廠倉庫的各類汽車配件進行盤點，對質量合格、未經保質期的庫存零配件，由甲方造冊經雙方現場清點后移交乙方，甲方按照當時的進貨價折算給乙方，乙方一次性把款項結算給甲方，不欠賬。甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理。

2、其余各類生產設施、設備工具、辦公用品、工房、車間等地面建筑及其附屬設施對方現場清點后列出清單移交乙方。綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“)：

3、除上述資產外，甲方另將兩輛拖車(車號： )和一輛雙排小貨車(車號： )移交乙方無償使用。

4、甲方另提供干田壩原復烤廠甲方檢測場約1000平方米場地給乙方作為交警肇事等車停放地，值班費由乙方支付，產生的收益歸乙方所有。甲方另提供新廠的場地1000平方米給乙方作前述用途，收益仍歸乙方所有。甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時。

5、承包期滿乙方應將上述資產、設施、設備、辦公用品、工具等交還甲方并保證能正常使用。

6、資產移交清單作本合同附件附后。

7、所附清單上的資產，甲方在承包期內不得向其它第三人轉讓、贈予、變賣、收回。

8、所附清單上的資產，乙方在經營期間必須維護和保養，但由于不可抗力所造成的相應損失除外。

甲方：乙方：年月日：

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2022汽修廠用工勞動合同范本正文內容

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

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(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應征入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) __________乙方(簽名)__________

________年____月____日________年____月____日

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20xx年,我廠安全工作始終圍繞管理局及集團公司的整體工作目標進行。即：認真貫徹落實上級工作會議精神，以落實公司工作部署為中心，健全安全管理體系和責任制，將各部門制定的相關安全制度和措施納入到質量體系文件和崗位規范中去，促進安全管理。

在此基礎上，還進一步強化安全日常監督檢查，查隱患，補漏洞，切實為我廠生產經營工作的正常運行保駕護航。由于制度完善，責任明確到崗位，明確到人，全廠職工的安全防范意識都有很大的提高，實現了年度安全生產無事故，從而保證了安全生產和經營管理穩步運行。

一年來，我們主要做了以下工作：

一、認真執行反違章禁令、實施安全工作重心下移為認真貫徹執行文件要求，我單位成立了“隱患治理、反違章禁令”活動領導小組，并召開了動員會，堅決執行集團公司反違章禁令，牢固樹立“安全發展、清潔發展”理念，大力推進HSE管理體系建設，狠抓安全生產責任制的落實。要突出圍繞“治理隱患、防范事故”這一活動主題開展宣傳教育，在單位顯著位置設立板報，張貼安全生產的標語，調動全體職工積極參與到活動中來。

二、嚴格執行各項規章制度、把安全工作落到實處。為把安全工作落到實處，我廠廣泛動員，全員參與，積極開展安全宣傳教育活動，在向利達總公司立下了安全責任狀的同時，又和廠內所有工作人員簽下了安全生產合同。真正做到人人關注安全，人人肩負安全生產責任。

為更好的貫徹和執行安全生產工作，我廠組織了所有員工（34人）進行了安全培訓，并根據《Q/HSE管理工作考核辦法》對所有參訓人員進行了相關考核，考核的合格率為100%。

20xx.我廠結合實際、組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題15個，其中監督現場整改問題有5個。上級部門檢查出的問題按檢查團要求及時整改，問題整改合格率達到了100%。

通過檢查與考核的有機結合，促進全廠人員的安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。

三、結合生產積極參與“查隱患、反違章”活動。

20xx年.利達公司對安全工作高度重視，更加大了安全監督檢查的深度和力度，對安全工作提出了更高的標準和要求，我廠結合實際情況提出開展“查隱患、反違章”活動。

對此，我廠在強化現場作業安全管理，確保重點關鍵部位安全的同時，堅決貫徹公司決策積極參與到該活動中去，并取得了良好的成效。

通過這次組織的“查隱患、反違章”活動幾個階段的實施，首先，在宣傳上，我們在車間顯著位置上張貼了此次活動的內容和各種安全宣傳板報安全條幅，各種操作規章制度，使員工積極參與進來，其中自查階段共查出隱患17個、互查階段共查出隱患9個、專檢階段共查出隱患8個、抽查階段共查出隱患2個，在此次活動中共查處隱患36個，并在規定時間內整改完畢。通過此次活動，我們廠的安全工作得到了質的跨越，員工們無論從思想上還是行動上都能夠將此次活動的真正意義落實到實處。使我們認識到安全工作是一項長抓不懈的工作，加強預案的演練工作；同時進一步加強車輛三交一封，車輛定點停放，以身作則，加強安全意識，使全員安全素質不斷提高，把我廠今后安全工作的著重點，放在預防或消除隱患上，使我廠安全工作在上一個新臺階，提高到一個新水平。

四、完善安全管理體系，為安全生產保駕護航。

為確保我廠的生產工作“安全、高效”進行，為了加強安全重點要害部位的管理，預防重特大安全事故的發生，我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業績管理和基礎工作檢查并考核。做到了主管領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理網絡和安全管理責任制。我廠成立了以廠長為組長的安全活動領導小組，責任落實到人。全廠有2個車間，每名廠領導劃分了具體承包點，按照活動精神，全員參與，不怕揭底，徹底

把存在身邊的隱患查找出來。

為完善崗位安全操作規程，各車間班組重新建立相應的組織機構，重新制定了崗位安全應急預案，做到每天工作前進行安全講話，讓每名員工都了解安全工作的重要性，在工作中力爭作到不傷害自己，不傷害他人，也不被別人傷害。

根據我廠的生產特性，我們在每次檢查考核中，對安全隱患檢查整改方面，采取非常主動方式，從全員、全方位、全過程的檢查，到極力消除隱患的整改，本著隱患整改“三不推”的原則即：崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向領導。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發生，

五、改善工作環境、配備消防器材、加強安全管理、保證安全生產無事故。

為了進一步搞好安全工作，保證我廠安全生產無事故，廠領導決定對消防設施、車間工作環境進行改善，在資金短缺的情況下，抽出了部分資金配備消防器材，其中防火捅6個、防火鍬8個、防火斧2個、新增加8公斤（ABC）滅火機10個、更換滅火機藥粉（4、8、35、60）公斤36個，同時，更換暖氣管線150米，增加暖氣7組，更換烤漆房過濾器濾芯。費用總計92420元。這不但使我廠的工作環境得到了改善，還提高了預防安全事故發生的能力，保證了我廠生產的正常運行，為我廠順利完成公司下達的'各項工作任務打下了良好的基礎。

正是由于全廠在安全工作方面嚴格要求，規范運做，因而我們

的工作得到了職工的肯定，全廠一年來未發生一起因安全管理引發的安全責任事故。

六、嚴抓質量，提升服務水平，保證修理車輛安全生產無事故。20xx年，我廠在原有基礎上繼續開展24小時救援、現場修理、現場及電話回訪等“綠色服務”、“親情服務”。我廠通過對質量、環境和職業健康三體系認證準備工作及對全廠從業人員的培訓，員工的修理技術和服務水平得到提高，保證了修理車輛的質量，為生產用戶單位的車輛正常運行提供安全可靠保障。

通過一年堅持不懈的安全管理工作，我們的各項安全資料已經全面建立起來，進一步完善了安全管理體系，從而真正做到了為安全生產保駕護航。全廠職工的責任心、主動性強，危機意識和主人翁思想更深了，全廠安全管理逐步向現場規格化、工作程序化、行為標準化方向發展，逐步樹立起了良好的企業形象。

在新的一年，我們將發揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續一如繼往的干好本職工作，抓好質量管理和服務工作，配合安全管理，為全面完成全公司既定安全工作目標而奮斗。