病理科護士工作計劃(精華十四篇)

發表時間：2021-04-05

病理科護士工作計劃(精華十四篇)。

■ 病理科護士工作計劃 ■

物業管理科按照黨工委的要求，圍繞全年目標，緊緊抓住創建國家級開發區這個工作重點，扎扎實實開展各項工作，穩步推進商品房、安置房小區的管理、安置房小區維修、“垃圾分類”等工作。現將有關情況總結如下：

一、物業小區管理

1、加強理論業務學習，不斷提升物業管理能力。自從5月份專門成立物業管理科以來，一是加強對轄區內小區情況的熟悉，二是加強對省、市住宅物業管理條例的學習。小區雖然是實行業主自治，重大事項有廣大業主自己決定，但也需要各行政主管部門的指導、協助和監督，需要社會方方面面的支持和關心，小區管理工作不是小事，涉及到廣大群眾的住居環境、社會穩定和生活幸福，是一個系統性的工程。

2、加強對安置房小區的管理。今年物業管理科分別完成了安置房小區部分房屋維修、小區監控系統維修、小區地下車庫道閘系統工程等項目。加強了對安置小區的日常管理，每周不定期的進行抽查、拍照，發出整改照片112張，均已回復，每月對每個小區進行一次全面的檢查考核評比，結合平時的檢查記錄，每月在管理費中兌現。

3、加強對建設中的商品房小區的指導和管理。開發區商品房小區都有物業公司在管理著，有的是開發商的物業，有的是聘請的物業，目前運行還比較正常。平常我們只對環境衛生進行檢查，對住戶反映的問題和“12345”工單進行反饋和督促，大部分物業積極配合我們工作的和負責任的，小區的環境情況較以往有了比較大的改觀。

4、積極推進垃圾分類工作。在小區內積極推進垃圾分類工作，配備分類垃圾桶、宣傳欄，選用垃圾分類指導人員，加強分類培訓，加強檢查考核，確保取得實效。將垃圾分類工作引入市場化，著手準備垃圾分類工作的市場招投標工作，更好的完成該項任務。

5、召開了全體物業企業管理大會，將松散的企業匯總管理，加強了彼此間溝通協調。建立了“微信管理群”，便于檢查問題、“公開曝光”、督促整改，對共性問題研究處理、統一落實。

6、處理“12345”工單408起，“數字化城管”工單80起，嚴格按照時間節點完成回復。

二、2017年工作打算

1、加強對安置房小區物業及相關居委會進行管理、督查。做到日常檢查不停歇、督查回復要及時、住戶需求快解決，對回復不及時、整改不到位的物業公司給予相對應的懲罰，鞏固好安置房小區的整治成果，進一步提高住戶的滿意率。建立秦淮花苑等安置房維修聯審制度和研究小問題快速維修保障機制。

2、加強對商品房小區物業公司的管理，對百姓“12345”等工單的訴求積極處理，充當好中間協調人的身份，為住戶解決問題，做實事。

3、做好2017年垃圾分類工作，將垃圾分類工作正確的引上市場化。

4、建立物業矛盾協調、調解機制。加強物業居民矛盾協調，促進小區和諧統一，降低大規模矛盾爆發。

5、加強物業管理督促檢查機制。加強小區管理的力度，提高物業管理水平，建立巡查、督查制度，定期不定期進小區檢查。建立小區精細化管理實施細則，嚴格按照標準執行。

6、積極推進城市執法管理部門進小區，以免“物業小區”成為“法外之地”，造成物業管不了、主管部門不肯管的尷尬局面。

7、大力宣傳《南京市物業管理條例》和實施細則。

■ 病理科護士工作計劃 ■

2023年病理科個人工作總結篇1<\/h2>
時光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下，以等級醫院評審為契機，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量有了新的突破，我個人身為其中一員臉上也非常的有光。我個人總結了今年的病理科工作情況：
一、加強管理，細化職責
切實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，團結互助。
醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。我科開展的“he診斷技術”、“細胞學診斷技術”、“術中快速冰凍診斷技術”順利通過了云南省二類醫療技術臨床應用的審核。
二、狠抓效益，重視實效
穩步為醫院創收做貢獻按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術。在原有基礎上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備，保證了我科醫療質量的提升。
實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：病理活檢2483例，冰凍381例，液基細胞學檢查1921例，經濟收入共61萬元。
三、內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚
病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。
四、找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路
1、呼吁院領導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。
我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強醫師培訓工作;抓好質量控制，推進病理質量的提高。
3、加強感染管理工作，搞好生物安全建設。
科室內要加強感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任，做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危險化學藥品的管理，做到專人、專柜保管，每用一次都登記。
總之，20--年是病理科快速發展的重要一年，我科以等級醫院創評為契機，加強科室質量管理，健全科室規章制度，在這一年內取得了長足的進步。在今后的工作中，我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導，加強科室管理，繼續發揚創評精神，力爭在來年取得更大的成績。

2023年病理科個人工作總結篇2<\/h2>
20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目，在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考，減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們，科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解，李老師像一本教科書，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術水平。
宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發現各種異常細胞，早期發現有問題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例xx例，病人得到早期發現早期治療，有效減少宮頸癌的發生。
胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質量得不到有效保證，用液基細胞制片術后，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷準確性，而且收入也相應增加，經濟效益雙豐收。
病理科目前有六名員工，在戚主任帶領下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每一天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實走穩每一步，并把工作經驗、心得體會傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的后繼力量。
科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護，開源節流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。
20xx年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年，鑒于病理科設備簡陋，到醫院新址后，希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫院建成之際能給裝上通風柜等設施，以保護員工身體健康。
20xx年病理科全體員工將繼續努力工作，爭取把工作做到最好，繼續提高診斷水平，保證切片質量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化，提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今后在戚主任帶領下要加倍努力工作，學習知識，有事多向領導及資深員工請教，盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科，體會病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持，提出寶貴意見，我將以最大的熱情投入工作之中。

2023年病理科個人工作總結篇3<\/h2>
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這一年來的工作情況作工作總結如下：
一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務
1、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文xx份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文。公司共發文xx份，每份文件都經過認真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。
2、促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現了制度化和規范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。
3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作，積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責任。
二、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了資料管理工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力的方向
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓，提高自身專業素質，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

2023年病理科個人工作總結篇4<\/h2>
為進一步貫徹落實_街道關于搞好社區檔案工作，我_社區居委會嚴格遵循社區檔案工作的指導思想及歸檔制度，總結經驗，聯系實際，并經過增強社區檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動了社區檔案工作健康有序開展，現就20年的檔案管理工作總結如下：
一、統一思想，明確并重視社區檔案的相關工作
為了確保檔案資料收集的規范化、制度化和常態化，我們橋社區居委會本著社區工作發展到哪里，檔案工作就延伸到哪里的精神，把社區檔案工作擺上了社區重要議事日程，納入社區發展建設規劃，多次召開檔案歸檔工作會議，強化社區干部的日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料，時常邀請街道相關領導到我居委會進行工作指導，根據街道對社區的歸檔要求，嚴格按照社區檔案工作目標管理考核標準。
二、規范管理，強化檔案資料規范化保管保護
社區檔案資料實行統一整理方法、統一規定制定、統一檔案卷盒，統一集中保管，異常是利用社區黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社區服務等專項工作的檔案資料，基本到達檔案安全保管、查閱方便的要求。并做到定期對其數量和保管狀況進行系統檢查，規范使用管理程序，定期對檔案資料整理、除塵、消毒，確保檔案的整潔性和完整性。
在今后的檔案管理工作中，我們仍將其放在社區工作中的重要位置，進取調動了社區干部做好檔案工作的主動性，制定了考核辦法，明確職責，靠實職責，構成檔案工作與社區建設同步發展的良好氛圍，保證了社區建檔工作的順利開展。

2023年病理科個人工作總結篇5<\/h2>
一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題，全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。
一、加強管理，細化職責，確實開創醫療質量新局面
病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在20--年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，--年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在20--年度、20--年度被醫院評為“先進科室”，本人也被評為“優秀科主任”。
二、拓新工作，健全制度，努力發掘病理診斷新亮點
病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學————原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：
1、持筆式針吸細胞學穿刺;
2、多藥耐藥基因檢測;
3、原位雜交檢測hpv感染;
4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。
解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。
為了加強我院病理科質量建設，促進學科發展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，--年辦了三件事：一是在--年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了--市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是：--年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會--年度學術年會”，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《--日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。
三、狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做貢獻
按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創建科以來最高記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。
四、內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚
病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、“醫療質量服務年”等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。
五、找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路
1、呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。
病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照--年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、建立分子實驗室。
隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。
3、加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。
我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制，推進病理質量的提高。

2023年病理科個人工作總結篇6<\/h2>
xx年，區檔案局在區委、區政府的領導和市檔案局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區委、區政府的工作大局，緊扣檔案工作半年度目標任務，制定措施，扎實開展“兩個體系”建設，各項工作按計劃穩步推進并取得了明顯成效。
一、上半年開展的主要工作
一是抓好區檔案館建設，積極推動國家二級檔案館測評工作。二是加強業務督促指導，促進鄉鎮、機關、企事業單位、村（居）委會檔案室規范化建設。三是大力開展館藏民生檔案和現行公開文件全文數字化工作，切實加強檔案信息化建設。四是努力開展全區林改檔案接收工作，進一步豐富館藏。五是提前介入村委會換屆選舉工作，確保檔案齊全完整。六是積極開展業務培訓，啟動農村新型合作醫療檔案工作。七是開展鄭坰靖、劉義權先進事跡學習活動和創新爭優活動，檔案工作持續科學發展后勁得到增強。八是強化檔案法制建設，擴大對外宣傳，促進依法治檔。
二、主要做法及成效
（一）制定工作目標，落實工作措施，區檔案館建設得到進一步加強
1.對照要求，積極準備，國家二級檔案館測評申報工作進展順利。根據省、市檔案局要求，圍繞國家二級檔案館測評工作目標，區檔案局及時調整工作思路，對照《測評細則》4項測評指標16項內容，在年初工作計劃中，有目的的下達了工作任務，層層分解落實到具體股室和個人，有針對性的開展工作。截止目前，已基本完成館內基礎業務工作，并開始著手測評申報籌備，計劃7月底提出測評驗收申請。
2.加強協調、積極爭取，區檔案館遷址新建項目前期工作扎實推進。在去年編制上報建設規劃的基礎上，根據省檔案局的要求，今年著手開展項目前期工作。通過積極協調，在市、區有關職能部門的支持下，進一步完善了危房鑒定相關手續，初步完成了項目建設選址規劃，上報了項目建設請示，報批了項目建設環境影響評估相關手續。在爭取項目建設的同時，積極向區政府分管領導匯報和加強同財政部門的協調，投入資金，加強對現庫房的維修，對屋頂進行防滲處理，保證了庫房的正常使用和檔案的安全。
（二）突出工作重點，加強業務指導，基層檔案建設成果得到鞏固和擴大
抓住重點，強化服務，基層檔案建設得到加強。一是機關、團體、企事業單位檔案管理水平進一步加強。根據年初計劃，全年需要完成82個區一級立檔單位的業務規范的指導（新增科協、新農辦、接待辦），推動10個單位全文掃描工作。在實際工作中，以鞏固擴大“六項工程”建設成果為重點，深入各單位進行年度歸檔指導工作，宣傳全文掃描，現全區已上報年度歸檔統計報表41個單位，全文掃描啟動5個單位（區委辦、區人大辦、區人事局、區檔案局、區香料煙公司）。二是村級檔案管理取得新進展。今年以來，按照有制度、有裝具、有人管、有檔案的“四有”基本要求，積極爭取區委組織部、民政局的支持，制發了《關于加強村（社區）組織檔案管理工作的通知》及歸檔范圍和保管期限表，要求全區加強領導、啟動全區所有鄉鎮的村委會建檔工作。全股人員在村級建檔工作中深入各鄉鎮、村委會進行實地指上半年啟動了三個鄉鎮的整鄉村委會建檔工作，完成了xx6個村委會、xx4個村委會、xx4個村委會及市局建檔試點村1個的建檔工作。三是家庭建檔工作穩步開展。

2023年病理科個人工作總結篇7<\/h2>
時光飛逝，轉眼間一學期已經結束，我的教學工作已落下帷幕，這一學期我擔任的是高一年數學的教學工作，由于是新課改年段，對于我來說是一個新的挑戰，回想半年的工作，感覺有成功也有不足，現本人就從政治思想方面、教育教學方面和工作考勤方面做如下總結：
一、政治思想方面
本學期，本人認真學習新課改的教育理論，認真鉆研課標，不斷學習和探索適合自己所教學生的教學方法，本著：“以學生為主體”的原則，重視學生學習方法的引導，幫助學生形成比較完整的知識結構，同時本人積極參加校本培訓，并做了大量的探索與反思。
并積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，不斷的提高自己的理論水平和教育教學水平，以適應教育的發展，時刻以做為一個優秀數學教師應該具備的條件來要求自己，努力做到更好。
二、教育教學方面
要提高教學質量，關鍵是把握住重要的課堂45分鐘。為了上好每一堂課，我堅持做到以下幾點
1、認真做到全面的備課
新課改使得原來簡單的寫寫教案，列列知識點就算是備課的方法再也不能適應新時期的教學的要求了，所以我們的備課要認真做到如下三個方面：
⑴、備教材：認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念吃透，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
⑵、備學生：了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
⑶、備教法：考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、努力營造活躍的課堂
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性固然重要，但活躍課堂，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛顯得更為重要，所以我努力做課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，注重層次。
3、注重抓好后進生轉化
要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，包括輔導學生課業和抓好學生的思想教育，尤其在后進生的轉化上，本學期在對后進生轉化工作上，注意針對不同的學生采取不同的方法，先全面了解學生的基本情況,爭取準確的找出導致“差”的原因。
并在情感上溫暖他們，取得他們的信任。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，在和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重;還有在批評學生時，注意陽光語言的使用，使他們真正意識到自己所犯的錯誤或自身存在的缺點，通過自身的努力盡快的趕超其他同學
三、工作考勤方面
本人熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間盡力將自己的分內工作做得更好。
金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，對尖子生的培養方面做得還很不夠，我將在后面的工作中做得更好，新課改的形式下，對教師的素質要求更高了，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，多方面全方位的提高自己的素質，使自己成為新形式下學生喜愛、家長放心、學校肯定的合格教師。

2023年病理科個人工作總結篇8<\/h2>
高二理科班班主任個人工作總結
作為一名高二班主任深知自己肩上的責任與壓力。因為高二是一個過渡期，沒有了高一剛進校時的激情，也沒有高三時的緊張沖刺，但是我相信我們有了一年相處時間換來的信任感；雖然這一年我們面臨的困難與壓力也是比較多，但我相信辦法總比困難多！下面，簡單談談我的一些做法。
首先，本班的學生，都有一定的缺陷，或者學習上，或者習慣上，或者智力上，或者思想上，只是缺陷程度、影響大小不同而已。作為班主任，不可能抓好每一個細節，也不可能照顧到每一個學生，總有一個側重點，這就是大，是要抓的重點。全面管理，不但會影響精力的集中，還會導致學生極其厭惡形成破罐子破摔的逆反心理。每接一個新班，我的重點一定是紀律，其次才是學習。遲到、曠課，上課睡覺、打鬧、說笑，跟老師頂撞、擾亂課堂，這些是影響整個班級紀律和幫風的方面，是大的方面，是重點抓，長期抓的內容。當這些見效后，再嚴格要求做筆記、交作業等情況。
其次，適當施恩，增加教育砝碼。
吃人嘴短，拿人手軟，當學生在你跟前受過些許恩惠，就有可能減小對老師的敵對情緒，在碰到問題時就有可能對你增加點尊重、減少點對抗。前面說抓大放小，那么小的方面就可以當做恩惠送給學生，讓學生知道你照顧他了。高一分座位，有一學生很不滿，當場把我打印好的座位表給揉成一團扔了。我不動聲色，日后總拿這件事說怎么的寬容照顧他，但他沒有知恩圖報，讓他總是感覺自己太沖動，太對不住班主任了。這樣，遇到其他問題教育他的時候，能不能改正，保證不了，但基本能做到他理屈詞窮，不再瞎頂撞。至今，他都沒有跟我正面沖突過。
第三，體驗教育，講理還得靠做事。
學困生問題不是聽的道理教育少，而是能應用到實踐中的少。父母、老師的教育，在他們眼里不是有益的指點，而是更年期式的嘮叨。所以，我很少空講道理，而是就事說理。有一次給老師們搬東西，我到教室叫人，竟然有一部分躲著、藏著，叫不到名字有的就不去，有的去了要么抱怨要么半路溜走。上課的時候，我沒有馬上講課，而是問學生人為什么有三六九等、誰給劃分的題外話，閑聊。他們倒很有興致，胡言亂語地說了好多，興致勃勃的。等他們談完了，我總結人有三六九等是自己對號入座，自封的。接著展開談，比如這次搬東西，有的同學見到老師主動問需不需要幫忙，有的一叫就馬上行動，有的叫上雖然不樂意，但還是服從安排，有的則是裝瘋賣傻逃避躲藏，還有的表里不一，半路逃跑。大家看看，人的素質高低區別出來了嗎。是老師給評價的，還是他們自己對號入座，生動表演的？于是，我又談作為年輕人，的優勢就是年輕有勁。你能幫人的也就這點，如果把這個機會都主動拋棄的話，那自己就一無是處了。人的價值是在幫助人的過程中體現的，對人沒有任何幫助作用，那就是廢物。這樣的教育還是比較有效的，搬東西很少出現大片的逃跑現象了。
第四，方法多變，以萬變求不變。
維持紀律，給任課老師盡努力創造良好的上課秩序；督促學習，不遺余力地幫其成才揚名我校。這是班主任責任所在，也是偉大之處。但，學生的`投機取巧心理和麻木懈怠的習慣，讓我明白辦法不能，必須多變，在不斷地變換方法中求得良好班風的不變。為了增長自信、督促學習，我要求學生寫《超越自我》日記。要求只要自己當天有成功的方面，哪怕是少走神一點，說了一句恰當的話都可以寫，為了避免畏難心理，要求字數不限。結果很多同學因為交了一次作業，上課不睡覺而找到自信和成就。我每天批語鼓勵，自我感覺都挺好。于是，我改進辦法為填表――《我的學習我做主》，來審視自我、督促自我?？上?，內容稍多，就進行不下去了。于是又改方法為課代表每天自習課提問當天所學知識。后又添加課前演講練字?，F在又用《超人計劃》，就是想換座位的，看上哪個座位，考試超過就可以換。
第五，創造環境，潛移默化中塑造人格。
人，在很大程度上是由環境塑造的，在班級創造良好的環境，則會起到潛移默化的影響。
前面講到的方法，比如超越自我，能展示出來起到提醒作用的，我就用*的形式貼到班里。前面貼上“自信自省，超越自我”，后墻上貼上“虛度今日，實毀明天”。以便讓學生對自己有時刻的提醒和反思。參加運動會的照片，到西清公園宣傳低碳生活的照片，因為記錄著學生的點點滴滴的成功，我也貼到墻上，既是一面鏡子也是一個拿他們進行教育或者開玩笑的一個平臺。榜樣的力量是無窮的，每年的高考狀元，報紙上都要大肆宣傳，這是很好的教育素材，我就把這樣的報紙抽出來貼到班里，興許能激發幾個有點志向的學生呢。有時候，我還會自己寫點東西教育他們。因為運動會組織不力，事后我跟班干部一起寫《假如我再組織運動會》，在比較中互相進步。
高中的發展讓我們倍感欣慰，一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分，相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天！我們這一屆，文科老師勁頭十足、實力非凡，精英化的班級管理，一定會延續高考輝煌；理科，更是前景無限，我們六位理科老師精誠團結、有效搭配，大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢，相信我們一定會創造出理科高考的神話！

■ 病理科護士工作計劃 ■

病理科護士長工作計劃

病理科護士長作為醫院重要科室的管理者，需要在醫護人員、設備物資和患者服務方面進行全面的管理和協調。計劃科學合理是病理科護士長的首要工作。下面，筆者就病理科護士長的具體工作計劃進行詳細闡述。

一、醫護人員管理

1.制定人員配備標準

病理科護士長需要根據科室的性質、規模和工作量，制定針對病理科醫護人員的配備標準，包括職稱等級、崗位職責和技能要求等。對于新招聘的醫護人員，需要進行入職培訓和考核，以確保他們能夠熟悉科室工作和患者服務流程，并能夠勝任自己的工作。

2.優化職工隊伍

病理科護士長需對員工進行日常管理和考核評價，確保醫護人員的專業素質和職業道德符合科室標準。同時，護士長也應該采取措施激勵、獎勵表現突出的醫護人員，激發全員積極性。

3.加強團隊合作

作為病理科護士長，需要建設和諧、有凝聚力的專業團隊，促進團隊內部交流合作、信息共享，以提高病人服務水平。在整個管理過程中，護士長應該真正為員工謀福利，創造舒適的工作環境。

二、設備物資管理

1.設備維護保養

病理科設置的醫療設備數量較多，護士長要提前制定設備的保養維護計劃，定期進行設備維修、保養和更新，確保設備保持在良好的狀態，以保證醫療質量。

2.物資采購管理

病理科所需的物資種類和數量較多，因此病理科護士長需要及時根據科室需要采購物資，合理使用預算。在采購物資時，要注意產品質量、價格和供應商的信譽度，確保物資使用安全。

三、患者服務管理

1.提供優質服務

作為醫院門診科室之一，病理科的護士長要盡力提供一個優秀的服務品質，關注和照顧患者在病房內的身心健康，對患者進行全方位照護，讓患者在治療期間感受到關愛和支持。

2.優化服務流程

為了讓患者能夠更加便捷地接受和享受病理科的診療服務，病理科護士長需要進一步優化和簡化門診診療流程，縮短患者等待時間，降低患者治療的負擔。

四、科室管理

1.制定科室工作計劃

病理科因涉及到病種診療范圍廣泛，護士長需要了解科室的工作情況，結合各咨詢、協作科室的建議和意見，制定科室的工作計劃，確保科室的工作有條不紊，高效完成。

2.做好檔案管理工作

病理科護士長還需要嚴格把控病房、患者檔案和病理記錄單的管理工作，確保檔案的規范、完整和準確性，以方便管理和醫患溝通。

總之，病理科護士長要在醫護人員、設備物資和患者服務等方面做好全面管理和協調，與科室員工一起為提高病人治療水平、減輕患者負擔和提升科室形象而努力。

■ 病理科護士工作計劃 ■

病理科主治醫師述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴醫院病理科的一名主治醫師，我懷著興奮和激動的心情向您匯報本人在過去一年時間內的工作情況和成果。經過與同事們的共同努力，我所在的病理科在服務患者、教育培訓和科研創新等方面取得了一系列的成績，下面是具體的述職情況：

一、疾病診斷與病理報告編寫工作

作為病理科主治醫師，我的主要工作是對患者的病理標本進行詳細分析和診斷，以及編寫病理報告。在過去一年中，我認真負責地完成了大量的病理工作，總共完成了500余例疾病的病理診斷和報告編寫，其中涵蓋了各種不同類型和部位的疾病。在病理診斷方面，我不斷學習和更新知識，廣泛參與各種病理研討和專業培訓，提高自己的專業水平，確保診斷結果的準確性和可靠性。

二、病理科質量管理和質控工作

為了提高病理科工作的質量和效率，我積極參與病理科的質量管理和質控工作。我主動擔任了病理科的質控小組組長，并制定了一系列的質控標準和操作規范。通過與臨床科室的密切合作，我們建立了健全的工作流程和信息交流機制，有效地提高了病理報告的準確性和時效性。同時，我每周組織例會，對工作中出現的問題進行討論和總結，提出相應的改進措施，為科室的發展積累了經驗和經驗。

三、科研創新和學術交流

病理科作為醫院科研創新和學術交流的重要領域，我積極參與了科研項目的開展與論文的撰寫。在過去的一年中，我參與了2項課題的研究，其中一項科研項目已經通過了醫院科研評審，另一項正在進行中。此外，我還在國內外一流的學術期刊上發表了2篇科研論文，并參加了多次國內外的病理學學術交流活動，將最新的科研成果帶回到醫院，為提高病理科的學術水平做出了貢獻。

四、培養和指導下級醫務人員

在過去的一年中，我始終把培養和指導下級醫務人員作為工作的重要任務。我帶領輪轉的住院醫師和實習生，不僅教授他們基本的病理知識和技能，還注重培養他們的工作責任心和批判性思維能力。通過課堂教學、病例討論和實習指導，我不斷加強他們的實際動手操作能力和獨立解決問題的能力。他們的成長和進步也得到了同事們的認可和好評。

總結：

通過過去一年的工作，我不僅取得了一定的科研成果和學術表現，更重要的是在服務患者、教育培訓和科研創新等方面取得了一系列的成果。但是，我意識到還有許多需要改進的地方。因此，我會加強學習和專業知識的更新，繼續提高自己的病理診斷水平和工作質量，為醫院的發展貢獻自己的力量。

最后，感謝您對我工作的關心和支持，我將不忘初心，繼續努力奮斗，為貴醫院的病理科發展做出更大的貢獻！

謝謝！

■ 病理科護士工作計劃 ■

時間過得真快，轉眼我即將結束內科科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛事業，全心全意為患者著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下，我基本掌握了內科一些常見病的護理以及一些基本操作。在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使：

1、實習前對內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規范的掌握;

2、搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快;

3、學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，“一切盡在掌握”;

4、還有就是，醫生不光要掌握高超的醫術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段實習經歷，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經過在心內實習，是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

病理科醫生工作總結6

時光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下，以等級醫院評審為契機，全科上下心往一處使，發揚腳踏實地，敢于創新的精神，提高了本科室的整體業務水平和服務質量，使科室管理醫療質量有了新的突破，為醫院取得良好的經濟效益?，F將本科室本年度的工作總結如下：

本年度病理科做了如下工作：

(一)及時傳達醫院的每一項政策制度，讓醫院的每一項政策制度都能落到實處。

(二)在科室內加強管理和醫德醫風建設，制定建全落實科室制度。

(三)加強業務學習，加快人才培養，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

(四)加強科室規范化建設，包括工作流程的規范，診斷報告的規范及與服務對象溝通方式的規范等。

(五)加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。

通過以上工作，取得了以下成績：

(一)20__年病理標本量達到了716人次，業務收入達到了144345元，其中門診456人次，病房246人次，涂片14人次。

(二)醫院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

(三)病理科內形成了勤奮好學，敬業奉獻，積極進取，和諧團結的良好科風。

(四)養成了工作學習的主動性和自覺性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內的凝聚力和向心力。

(五)規范了工作流程和服務流程，提高了工作的規范性和可操作性，減少了人為因素出現的差錯，服務對象的滿意度進一步提升，同時也大大減輕了自己的工作負擔。

20__年病理科會在此基礎上，發揚好的作風，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個新臺階，為醫院的發展做出自己的新貢獻。

病理科醫生工作總結7

本人在工作過程中，較好地完成了年年度工作目標。

下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下：

一、認認真真，做好本職工作。

在四川項目中堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀，服從管理，做好本職工作;對測量工負責。

熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執行測量技術和操作流程;按照規定的測量精度進行施測，確保精度和測量數據準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查，確保測量數據正確;施測后對測量儀進行保養工作：定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中，發現問題及時上報;在本職測量工作中沒出現過較大失誤。

在標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作，做到盡職盡責速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現場運作非常了解所以做起現場技術負責比較得心應手。

在施工過程中認真履行規范要求嚴格細心發現并解決質量問題，工程質量和進度完成的比較順利。

二、范文寫作自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質，積極上進。

加強理論學習，首先是從思想上重視。

在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學習，思考我如何在自己的崗位上實踐，同時注重加強對世界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

加強理論學習，其次是在行動上落實。

在工作中針對自己的本職工作，系統地進行學習。

加強理論學習注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中認識事物的本質。

當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內容。

不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、嚴格遵守辦公室的各項制度。

謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。

做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

四、存在的不足我在工作中主動性不足。

■ 病理科護士工作計劃 ■

尊敬的病理科全體人員：

我想對我們病理科取得的成績表示由衷的贊賞。我們作為醫院重要的支持部門，憑借我們的努力和專業知識，為患者的診斷和治療提供了關鍵的支持。正因為我們的重要性，我們的工作也有著極高的風險和責任。因此，我希望通過這份檢討書回顧我們過去的工作并總結經驗，以期在以后的工作中進一步提升我們的水平和質量。

我們的工作還有待提高的地方是報告的準確性。在醫院中，我們的報告是決策的基礎，可能影響到患者的診斷和治療方案。因此，我們必須始終保持高度的專注和正確的操作，確保報告中的數據和是準確的。在過去的一段時間里，我們發現了一些錯誤或遺漏的情況。這些錯誤不僅可能導致醫生做出錯誤的判斷，也可能給患者帶來不必要的痛苦。我們需要及時發現和改正這些問題，確保報告無誤，讓患者能夠得到最準確的診斷和治療。

我們的工作效率還有待提高。作為病理科，我們每天面對著大量的標本和任務，需要高度的專業知識和有效的安排來處理這些工作。在過去的一段時間里，我們發現了一些瓶頸和延誤的情況?？赡苁且驗楣ぷ髁窟^大，也可能是我們的工作流程有待優化。我們需要深入分析，找出問題的原因，并采取適當的措施來提高工作效率。例如，我們可以通過合理分配工作任務來減輕個別人員的負擔，或者引入更高效的技術和設備來提升整體工作效率。

我們的溝通和協作還有待加強。作為病理科，我們與其他科室緊密合作，我們的報告和對其他科室的工作至關重要。我們在與其他科室的溝通和協作中也遇到了一些問題。有時我們的報告不夠清晰，導致其他科室對我們的產生疑惑；有時我們與其他科室的溝通不夠及時，導致患者的治療受影響。我們需要加強與其他科室的交流，確保我們的報告能夠準確傳達患者的病情和診斷，為患者的治療提供最好的建議和支持。

我們需要不斷學習和提升自己的知識和能力。作為病理科的一員，我們要跟上醫學科學的最新發展，學習新的技術和方法，并不斷提升自己的專業素養。只有通過持續的學習，我們才能更好地適應不斷變化的醫療環境，并為患者提供更加精準和有效的診斷和治療支持。

我們病理科在過去取得了一些成績，但也發現了一些問題和不足。我們需要準確的報告、高效的工作、良好的溝通和不斷學習提高的意識。希望每一位病理科的成員都能夠時刻保持高度的職業操守和專業精神，共同努力提升我們的水平和質量，為患者的健康貢獻自己的一份力量。

小編感謝您的閱讀！

病理科主任

[姓名]

■ 病理科護士工作計劃 ■

20xx年在醫院各位領導及各臨床科室，尤其是手術科室支持下，圓滿完成了各項工作任務，未出現一例差錯事故，完成外檢石蠟病例 2982 例，脫落細胞學檢查6109例。

20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目，在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考，減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們，科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解，李老師像一本教科書，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發現各種異常細胞，早期發現有問題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例 101 例，病人得到早期發現早期治療，有效減少宮頸癌的發生。

胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質量得不到有效保證，用液基細胞制片術后，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷準確性，而且收入也相應增加，經濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工，在戚主任帶領下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每一天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實走穩每一步，并把工作經驗、心得體會傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的后繼力量。

科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護，開源節流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。

包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫院建成之際能給裝上通風柜等設施，以保護員工身體健康。

資歷淺，今后在戚主任帶領下要加倍努力工作，學習知識，有事多向領導及資深員工請教，盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科，體會病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持，提出寶貴意見，我將以最大的熱情投入工作之中。

■ 病理科護士工作計劃 ■

病理科主治醫師是臨床醫療團隊中的重要角色。他們負責對患者的組織和細胞進行病理學檢查和診斷，為臨床醫生提供疾病診斷和治療建議。以下是對病理科主治醫師工作的詳細總結。

首先，病理科主治醫師負責接收和處理來自臨床科室的病理標本。這些標本可能是活體組織切片、手術切除標本、活檢標本或液體標本。病理科主治醫師需要仔細檢查每一個標本，使用顯微鏡對標本進行觀察和分析。他們會評估細胞和組織的形態學、細胞學、免疫組織化學和分子生物學特征，以確定是否存在病理學改變。

其次，病理科主治醫師需要制作病理報告。他們會根據觀察和分析結果，編寫詳細的病理報告，包括標本的描述、病變的類型和程度、病因分析和診斷建議。這些報告對于臨床醫生的治療決策至關重要，可以幫助他們確定最佳的治療方案。

此外，病理科主治醫師還需要參與多學科會診。在多學科會診過程中，不同科室的醫生會就病人的診斷和治療進行討論和共享意見。病理科主治醫師作為病理學專家，會為會診提供必要的病理學知識和建議，并與其他醫生一起制定最佳的治療方案。

此外，病理科主治醫師還要參與醫學教育和研究。他們會帶領和培訓低年級醫學生和住院醫師，教授他們病理學的基本知識和技能。此外，他們還會積極參與科研項目，開展病理學相關的研究，推動學科的發展。

病理科主治醫師必須具備良好的解剖學、組織學和病理學知識。他們需要熟練掌握顯微鏡技術和組織染色技術，以便觀察和分析標本。此外，他們還需要對最新的病理學研究成果和技術進行持續的學習和更新，保持專業水平。

病理科主治醫師的工作需要高度的細致和耐心。他們必須準確地進行標本處理和觀察，以確保病理報告的準確性和可靠性。此外，他們還必須具備良好的溝通和協作能力，與臨床醫生和其他衛生專業人員進行有效的合作。

總結而言，病理科主治醫師是臨床醫療團隊中不可或缺的一員。他們通過病理學檢查和診斷，為臨床醫生提供疾病診斷和治療建議。他們的工作涉及標本處理、病理報告編寫、多學科會診和醫學教育研究等方面。病理科主治醫師需要具備深入的病理學知識和技術，以及良好的溝通和協作能力。他們的工作對于提高病人的診治效果至關重要，為臨床實踐和科學研究作出了巨大貢獻。

■ 病理科護士工作計劃 ■

1、在護理部和護士長的領導下，負責制訂本科、?？?、中專護生實習教育目標，做好實習護生、實習護士的臨床帶教、管理工作。

2、培養學生良好的職業道德和素質修養，收導學生努力發揮學生的“主體”作用，積極參與教學活動，完成實習目標。

3、按“實習大綱”要求，通過看、聽、做，指導學生臨床實習，在實習中做到理論聯系實際培養學生分析問題、解決問題的獨立工作能力。

4、組織教學查房、業務學習及技能訓練，擔任講課，有較完整的帶教備課筆記，認真落實實習計劃。

5、保證實習目標的實施，嚴格要求，嚴格訓練，檢查實習生的工作完成情況，指導并修改學生書寫護理文件，負責實習生的出科考試及技能考核。

6、掌握實習生的工作作風、業務能力、服務態度、勞動紀律和規章制度執行情況，及時向護士長反饋，實事求是寫出評語，評定等次，記錄實習手冊。

7、做學生的良師益友，聽取實習生的意見和要求，總結教學質量和實習效果，不斷提高實習帶教質量。

8、努力鉆研業務，儲備知識，積極進行教學改革，有創新精神，做到教學內容充實，教學方法新穎，教學效果優良。

廊坊市人民醫院急診科

■ 病理科護士工作計劃 ■

20XX年即將過去，回顧這一年，病理科在院領導的關心照顧下，在以婦科門診為代表的兄弟科室的大力支持下，病理科的工作邁上了一個更高的臺階，開創出了一個全新的局面，取得了開科以來最好的歷史成績。具體如下：

一、經濟效益實現歷史最好水平

20XX年里完成液基細胞學檢測(TCT)3510人次，組織病理檢測850人次，宮頸抹片850人次，白帶多項檢測15000人次，實現經濟總收入87萬多，與20xx年相比增長率為45%。(20xx年病理科的收入是60萬)，大幅度超額完成年初制定的經濟目標。更值得一說是，所有成果的取得，靠的是我一個人努力工作和辛勤勞動。我也可以厚著臉皮說按個人來算，我絕對是第一。

二、社會效益穩步提升，社會影響逐步擴大

我多次在關鍵時刻給病人和臨床作出科學、合理、及時的病理診斷并提出合理有建設性的意見和建議，得到病人和上級醫院病理專家教授的一致認可和好評，為醫院和科室樹立了良好的對外形象。

　三、加強業務學習，狠抓內部質量，提高診斷水平，保證醫療質量和醫療安全

我來婦幼有xx年了，到病理科工作已經7年，在這7年里，病理科是唯一一個沒有因業務和技術上的問題被病人投訴被要求賠償的科室。20xx年切片外借省級醫院會診37例，最終檢測結果與我們一致的有37例，準確符合率100%。最值得高興的是有一次對同一病例我們和湘東醫院作出了不同的診斷，我們認為沒有到癌，而湘東醫院認為到癌了，最后湘雅同意我們的診斷，認為我們在這一病例上拿捏的比較準，得到了當事病人家屬高度贊揚。

四、積極參與醫院和科室的管理，為醫院和科室的持續發展出謀劃策

20XX年年初的時候，我對怎樣做好服務、怎樣做大做強醫院，以書面的形式提出了自己的一些想法，得到了院里的認可并加以實施執行，自從加入作風建

設小組以后，在賀書記的直接領導下，我實事求是的做好了手術室、婦科、產科等8個部門的考評和滿意度問卷調查，為醫院和科室的科學管理與不斷完善提供了最真實的資料，為婦幼品牌的建設盡了最大的努力。

五、對照二甲復審的要求，加班加點做好了二甲復審的準備工作，加強了科室的質量體系建設和內部管理，保證了科室的健康發展。

成績的取得固然可喜可賀，但透過這成績的背后，我覺得病理科還是有許多不足之處：

一、支撐病理科的或者能與病理科對接的科室單一，目前來說只有一個婦科門診，那么對病理科來說，業務的增長點幾乎沒有，不利于業務的持續增長。

二、人員的配備不合理。

按我們業務收入，病理科配備4個人都不為過，湘東醫院8個人，他們的業務收入是150萬左右，中醫院3個人，他們的業務收入大概是50萬，而病理科今年只有我一個人，業務收入已達87萬，還不包括免費和打折的。另外，雖然我自認為業務素質和業務水平比較高，但按現在的要求，我還不具備直接從事病理診斷的條件，而剛剛進修回來的宋芹還需要一個成長學習的過程。

三、人員緊缺，再加上場地狹小，新的項目，新的技術無法開展和推廣。雖然面臨的問題還很多，甚至有的問題短時間內還不能解決，但是作為婦幼人的我在20xx年里一定會竭盡所能，始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以感恩、利他、成長為理念，在鄒院長，賀書記的帶領下秉承踏石留印，抓鐵留痕的工作作風，腳踏實地的做好每一件事，實現婦幼從一個輝煌走向另一個輝煌的崛起。

■ 病理科護士工作計劃 ■

? ? ? ?病理科人員崗位職責

? ? ? ?【篇1：關于病理科的各級各類人員的崗位職責】

? ? ? ?病理科各級各類人員崗位職責4．17．6．

? ? ? ?1病理科主任（副主任）：

? ? ? ?1.科主任在院長領導下負責病理科各項業務和行政管理工作。

? ? ? ?2.負責制定本學科建設規劃、科室工作計劃，不斷完善有關規章制度和技術操作規程，并組織實施、督促檢查，定期總結匯報。

? ? ? ?3.督促本科人員認真執行規章制度及技術操作常規、履行各級崗位責任。

? ? ? ?4.經常進行醫療安全、醫德醫風教育，防止差錯事故，避免醫療糾紛。

? ? ? ?5.負責科室人才梯隊培養，組織安排科內人員及進修人員的業務學習和考核，負責外出進修學習人員的選派。

? ? ? ?6.組織開展科學研究工作，制定科研計劃，定期督促檢查。開發引進新技術，不斷提高本科的技術和學術水平。

? ? ? ?7.參加院內會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室聯系，不斷改進工作。定期主持科內集體讀片和外院病例會診，解決復雜、疑難病例診斷問題，審核簽發重要病理報告。

? ? ? ?8.督促科內人員做好病理資料的積累保管，完善登記、統計工作。 9.督促檢查試劑、藥品、儀器、器械、辦公用品、用具等的使用、保管和維修。

? ? ? ?10.副主任在科主任領導下，負責分管的工作。

? ? ? ?病理科主任醫師（副主任）醫師：

? ? ? ?1.在科主任領導下，負責科室日常外檢、科研、教學、技術培訓工作，參與制定學科發展規劃和科室工作計劃。

? ? ? ?2.督促下級醫師認真執行規章制度和醫療技術操作規范，防止差錯事故，避免醫療糾紛。

? ? ? ?3.參加疑難病例和外院病例會診，參加科內集體讀片，簽發重要病理報告。

? ? ? ?4.負責外檢報告的復驗，指導下級醫生解決外檢中的疑難問題。 5.組織帶領下級醫師進行尸解工作，簽發尸檢報告。6.組織臨床病理討論會，提高臨床醫療水平。

? ? ? ?7.積極開展科學研究，了解國內外本專業的進展，開展新技術新工作，撰寫論文，促進提高本科技術和學術水平。 8.認真做好本科室下級醫師、進修醫生和輪轉醫生、實習學生的帶教工作，接受培養和輔助臨床培養研究生。

? ? ? ?病理科主治醫師：

? ? ? ?1.在科主任領導和正（副）主任醫師的指導下，分擔本專業的診療、教學和科研工作，并具體指導下級人員工作。

? ? ? ?2.認真執行規章制度和技術操作規范，保證日常工作質量，防止差錯事故。

? ? ? ?3.負責外檢、細胞學檢查、冷凍切片、免疫病理和尸檢等病理常規工作，簽發常規病理報告。

? ? ? ?4.在上級醫師指導下，參加尸檢操作，并做出初步診斷。 5.參加會診及臨床病理討論會。

? ? ? ?6.承擔科內科研、教學任務，學習國內外先進技術，開展新工作，做好資料積累，及時總結經驗，撰寫論文。指導住院醫師及進修醫師、實習醫生的業務學習。病理科住院醫師：

? ? ? ?1.在科主任和上級醫師指導下進行工作。認真執行規章制度，防止差錯事故，發現問題及時向上級醫師請示報告。

? ? ? ?2.負責外檢標本的檢查、描述、取材及初步診斷。定期清理標本，并保存有價值的標本。發現疑難問題及時請上級醫師復驗。3.在上級醫師指導下，負責尸檢操作和尸檢材料的整理。

? ? ? ?4.認真執行查對制度，發現問題及時與臨床聯系并向上級醫師匯報。 5.參加臨床病理討論會，做好會前準備，負責討論記錄并整理存檔。6.認真學習專業知識及國內外先進技術，參加科研和教學工作。

? ? ? ?病理科主任（副主任）技師：

? ? ? ?1.在科主任領導下，全面負責病理技術方面的業務、教學、科研工作。認真執行規章制度和技術操作規程，防止差錯事故。

? ? ? ?2.負責高難度的病理制片、尸解技術操作及處理較復雜的技術問題。 3.了解國內外病理技術的進展，引進新技術，拓展新業務，進行科學研究，撰寫論文。

? ? ? ?4.密切配合各級醫師完成外檢、科研及教學任務。

? ? ? ?5.負責下級技術人員和進修人員的業務培訓、技術指導。

? ? ? ?6.負責固定資產的管理及貴重儀器的使用、保管、維修，發現問題及時處理。病理科主管技師：

? ? ? ?1.在科主任及上級技師領導下工作。認真執行規章制度和技術操作規程，防止差錯事故。2.負責難度較高的病理制片、尸解技術操作及處理較復雜的技術問題。

? ? ? ?3.負責免疫組化、免疫熒光、原位雜交等技術工作，加強業務學習，不斷提高技術水平。

? ? ? ?4.密切配合各級醫師完成外檢、科研及教學任務。

? ? ? ?5.負責下級技術人員和進修人員的業務培訓，技術指導工作。 6.負責儀器的使用、保管與維修，發現問題及時處理。

? ? ? ?病理科技師：

? ? ? ?1.在科主任、主管技師指導下進行工作。

? ? ? ?2.認真執行各項規章制度及操作規范，防止差錯事故。

? ? ? ?3.負責常規病理技術工作，包括常規切片、冰凍切片、細胞涂片的制作和染色。

? ? ? ?4.參加組織化學、免疫組化、免疫熒光等技術工作，積極配合科研和教學。

? ? ? ?5.負責低年資技術人員和進修人員的技術指導工作。 6.協助醫師進行尸解。

? ? ? ?7.分工負責貴重儀器的保管維修，發現問題及時處理或報告。 8.負責病理標本的裱裝及制作。

? ? ? ?病理科技士：

? ? ? ?1.在科主任和上級技師指導下進行工作。

? ? ? ?2.認真執行規章制度及技術操作規范，完成好病理切片、染色等常規工作，保質保量，防止差錯事故。

? ? ? ?3.加強業務學習，不斷提高技術水平，協助進行尸體解剖和科研工作，學習特殊染色技術。

? ? ? ?4.參加病理標本的裱裝，按時清理標本。

? ? ? ?5.負責藥品、器材、試劑及辦公用品的領取與保管病理科資料員：

? ? ? ?1.在科主任、主管技師指導下進行工作。

? ? ? ?2.負責資料室的一切保管工作，科室檔案、送檢單和蠟塊一律不得外借，切片借出須嚴格履行相關手續。及時清點、整理標本送檢單、蠟塊和切片，按序擺放，不得遺失。

? ? ? ?3.收取標本時嚴格“三查七對”，及時加入固定液固定。并給門診病人出具標本接收單，填明具體取報告日期。及時登記，按規定收費?；颊呷蟾鏁r，應耐心解答各種詢問，并由收取者在報告簽收薄上簽字。4.按照規定辦理切片的借還手續，如遇特殊情況應及時向科室領導匯報解決或說明原因。

? ? ? ?5.每月按時統計工作量并核對報送醫院各相關科室。

? ? ? ?【篇2：4.16.2.1病理科各級各類人員崗位職責】

? ? ? ?病理科主任職責

? ? ? ?一、在醫院黨委、院長領導下，負責本科業務、科研、教學、質量監管及行政管理工作.

小學作文網zwB5.COM內行人才懂系列:

病理科試用期結束總結?|?護士長護理工作計劃?|?美容工作計劃?|?教研工作計劃?|?病理科護士工作計劃?|?病理科護士工作計劃

? ? ? ?二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計劃和診療質量監測控制方案的制定、實施、定期檢查和總結。對科內醫、技人員進行科學分工。

? ? ? ?三、加強科室管理，不斷完善各項規章制度和技術操作規程，并認真實施。

? ? ? ?四、督促檢查本科人員履行各級崗位職責，認真執行規章制度及技術操作常規。經常進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。對工作中出現的問題及時處理解決。

? ? ? ?五、負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養任用意見。

? ? ? ?六、負責解決本科復雜、疑難病例的診斷工作，審核簽發重要的病理診斷報告，主持集體讀片，參加臨床病理會診；主持外院疑難病理會診，并簽發報告。

? ? ? ?七、經常檢查儀器、設備的使用、保管、維修情況；指定人員負責登記、統計和資料積累、保管工作。

? ? ? ?八、制定學科發展規劃，組織學習開展新技術，不斷提高本科室在本市及周邊地區學術地位。

? ? ? ?九、負責本科業務訓練、人才培養和技術考核并擔任教學。不斷學習專業理論，提高專業技術水平。

? ? ? ?十、密切與臨床科室和相關醫技科室的聯系，定期征求有關醫務人員的意見，不斷改進工作提高病理診斷水平。

? ? ? ?十一、鼓勵本科室醫、技人員積極參加本地區及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論會等繼續醫學教育學習，定期組織技術考核。

? ? ? ?十二、廉潔行醫，嚴格遵守《中華人民共和國衛生部八條行業紀律》《四川省衛生系統醫務工作人員五不準規定》以及醫院制定的醫德醫風相關規定。

? ? ? ?病理科副主任（主任）醫師職責一、在科主任領導下，參加本科室病理診斷、科研、教學和科室質量監管工作，協助科主任做好各項工作。

? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及科室各種工作規程和制度。

? ? ? ?三、參加臨床病理會診和科內集體閱片會診、負責疑難病例和疑難冷凍切片的病理診斷，以及免疫病理等診斷，負責疑難診斷報告的審簽；參與外院疑難病理會診，并簽發報告。

? ? ? ?四、負責病理檢查和診斷復查工作，解決下級醫師的疑難病理診斷，解決本科復雜、疑難技術問題。

? ? ? ?五、組織并擔任教學，指導下級醫師的業務學習和基本功的訓練，培養主治醫師解決復雜、疑難技術問題的能力。

? ? ? ?六、掌握國內外本專業進展情況，開展并指導下級醫師開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

? ? ? ?七、參與制定病理科的科研和學科發展規劃及部分管理工作。

? ? ? ?八、積極參加本市及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論會等繼續醫學教育學習。

? ? ? ?九、指導和督促下級醫師認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，嚴防差錯事故的發生。

? ? ? ?十、認真做好本科室下級醫師、進修醫生和輪轉醫生、實習學生的帶教任務。

? ? ? ?病理科主治醫師職責

? ? ? ?一、在科主任和副主任（主任）醫師的指導下，分擔本專業的診療、教學、科研和質量監管工作，協助科主任和副主任（主任）醫師做好各項工作。

? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及各種工作規程和制度。

? ? ? ?三、負責病理科外檢、細胞學檢查、冷凍切片、免疫病理和尸檢等項病理常規工作，審簽下級醫師的病理診斷報告。

? ? ? ?四、參加集體讀片會診、疑難病例討論及臨床病理討論會，解決較復雜、疑難技術問題；負責病理檢查和診斷的復查工作，解決下級醫師的疑難病理診斷，參與簽發重要的病理診斷報告。

? ? ? ?五、擔任教學，指導下級醫師的業務學習和基本功的訓練，培養下級醫師解決較復雜、疑難技術問題的能力，指導進修、實習醫師的培訓，并負責其技術考核。

? ? ? ?六、掌握先進精密儀器的使用，掌握國內外本專業進展情況，開展并指導下級醫師開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，積極撰寫學術論文。

? ? ? ?七、參與疑難病理（病例）和疑難冷凍切片的病理診斷，以及免疫病理診斷；參與外院疑難病理會診，并簽發報告。

? ? ? ?八、積極參加本地區及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論等繼續教育學習。

? ? ? ?九、指導和督促下級醫師認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，嚴防差錯事故的發生。

? ? ? ?十、參加科室值班。

? ? ? ?病理科醫師職責

? ? ? ?一、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及各種工作規程和制度。

? ? ? ?三、負責病理外檢、細胞學檢查、冷凍切片等病理科常規工作，確保工作質量；負責科室質量檢查記錄和統計。

? ? ? ?四、參加集體閱片會診、疑難病例診斷討論及臨床病理討論會，解決較復雜、疑難技術問題，審核低年資及下級醫師的病理診斷報告。

? ? ? ?五、掌握先進精密儀器的使用，學習和鉆研業務技術，積極開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，積極撰寫學術論文。

? ? ? ?六、積極參加本地區及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論等繼續醫學教育學習。

? ? ? ?七、負責搜集和保存有教學和科研價值的標本，做好登記、資料積累和整理，參與和指導檔案管理人員做好病理檔案資料的歸檔、報告工作，做好登記、統計工作。

? ? ? ?八、指導和參與技術室工作，督促技師、下級醫師認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，嚴防差錯事故，發現問題及時報告。

? ? ? ?九、參加科室值班。

? ? ? ?十、廉潔行醫，嚴格遵守《中華人民共和國衛生部八條行業紀律》《四川省衛生系統醫務工作人員五不準規定》以及醫院制定的醫德醫風相關規定。

? ? ? ?病理科技師職責

? ? ? ?一、在科主任領導和病理診斷醫師的指導下進行工作，負責技術室全面工作。

? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及各種工作規程和制度。

? ? ? ?三、負責本科病理技術全面工作，具體擔任常規制片、活檢、細胞學及尸檢等相應的技術常規工作，保證工作質量，做好相應檢查記錄。四、負責制定各項病理技術的操作常規并熟練掌握，解決復雜技術問題。

? ? ? ?五、協助科主任做好科室主要儀器、設備的購置論證、驗收、安裝、調試及建檔等工作，并制定病理科各種儀器設備的使用、維修保養操作常規和質量控制措施。

? ? ? ?六、熟悉各種儀器的原理、性能和使用，負責儀器、設備的使用和維修保養，并做好記錄。

? ? ? ?七、負責儀器及其零配件、器材、化學試劑、藥品和耗材的請領、保管、建帳，以及登記和統計工作。

? ? ? ?八、負責做好病理檔案資料的歸檔和保管工作。

? ? ? ?九、負責指導和培訓技士及科室新進人員的病理技術操作，并負責其技術考核。

? ? ? ?十、學習、應用國內外先進技術，積極開展新業務、新技術，總結經驗。

? ? ? ?十一、參加科室值班。

? ? ? ?病理科檔案管理員職責

? ? ? ?一、病理科檔案管理員由科主任委派病理科醫師和/或技師兼任，在科主任和高年資病理醫師指導下進行檔案管理工作。

? ? ? ?二、遵守科室檔案管理規章制度。

? ? ? ?三、負責病理科蠟塊、切片、文字資料的分類收集、整理和歸檔。文字資料的裝訂。

? ? ? ?四、負責科內文字資料、病理切片借閱和管理。

? ? ? ?五、負責病理科各種儀器設備檔案的整理和保管。

? ? ? ?六、負責病理科各類申請單、檢查單的清領。

? ? ? ?七、負責病理科各種消耗器材的清領。

? ? ? ?八、廉潔自律，嚴格遵守醫院各項規章制度及醫院制定的醫德醫風相關規定。

? ? ? ?病理科物價管理員職責

? ? ? ?一、病理科物價管理員受科主任委派，在科主任領導下，負責病理科物價管理工作，接受醫院審計檢查科及財務管理科地監督。

? ? ? ?二、根據廣安市物價局關于病理收費規定，核定和規范病理科收費標準，保證醫院和患者雙方的利益。三、督促和檢查病理科收費行為，發現問題及時整改。

? ? ? ?四、負責制訂醫療收費明細單。

? ? ? ?五、負責協調病理科與醫院審計檢查科及財務管理科、醫保辦及臨床各科室的關系。

? ? ? ?六、負責新開展檢查項目的收費申請。

? ? ? ?七、廉潔自律，嚴格遵守醫院各項規章制度及醫院制定的醫德醫風相關規定。

? ? ? ?病理科安全管理員職責

? ? ? ?一、病理科安全管理員受科主任委托，在科主任領導下，負責病理科日常安全管理工作。

? ? ? ?二、負責制定病理科安全保衛預案及安全防范措施。

? ? ? ?三、配合醫院保衛科組織的安全檢查，對檢查發現的隱患和問題及時上報，加以解決，對一時無法解決的問題以書面形式上報分管領導，并采取積極有效措施。

? ? ? ?四、維護好本科的預備的滅火器材，經常檢查儀器設備的安全使用。

? ? ? ?五、經常督促和檢查科室人員做好安全工作，做到防火、防盜；下班后關好門窗，水電、保管好室內儀器設備。

? ? ? ?六、負責安全器材的清領。

? ? ? ?七、負責病理科貴重儀器、物品的管理和保管。

? ? ? ?八、廉潔自律，嚴格遵守醫院各項規章制度及醫院制定的醫德醫風相關規定。

? ? ? ?病理科實驗室生物安全管理小組職責

? ? ? ?一、生物安全管理小組組成：由病理科主任（組長）、一名病理科醫師及一名病理技術骨干組成。

? ? ? ?二、生物安全管理小組職責：

? ? ? ?（一）對醫院實驗室生物安全管理委員會負責，對病理科實驗室

? ? ? ?【篇3：病理科工作職責】

? ? ? ?病理科主任職責

? ? ? ?(一)在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。(二)制訂并組織實施本科的發展規劃及日常的工作計劃，經常督促檢查，定期總結匯報。

? ? ? ?(三)督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證診斷結果準確，嚴防差錯事故。

? ? ? ?(四)參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

? ? ? ?(五)參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

? ? ? ?(六)督促科內人員做好病理資料的積累和保管工作，搞好登記、統計工作。

? ? ? ?(七)負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，培養和提高本科人員的技術水平；對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。

? ? ? ?(八)學習、了解國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。

? ? ? ?副主任醫師職責

? ? ? ?(一)在科主任領導下，負責指導本科的醫療、教學及科研工作。(二)負責院內、外疑難病例(組織病理學、冷凍切片、細胞病理學及尸檢)的診斷及會診；審核下級醫師的重要診斷報告，并指導科室的學術活動，組織臨床病理討論會。

? ? ? ?(三)學習、掌握國內外醫學先進經驗和技術，指導并主持開展科學研究和技術革新工作，參與本科人員的技術考核工作。

? ? ? ?主治醫師職責

? ? ? ?(一)在科主任及上級醫師的指導下，承擔常規病理診斷及部分復檢工作并簽發報告書。

? ? ? ?(二)在上級醫師指導下，負責冷凍切片的術前聯系工作，參加冷凍標本的取材及切片初診工作，高年資主治醫師可酌情獨立承擔冷凍切片的診斷工作。

? ? ? ?(三)承擔常規病理標本的巨檢和尸檢工作。

? ? ? ?(四)積極參加本科室的科研活動，學習和運用國內外的先進經驗，在實際工作中開展新技術、新項目。

? ? ? ?(五)協助上級醫師做好低年資醫師、進修生等的輔導及教學管理工作

? ? ? ?住院醫師職責

? ? ? ?(一)在科主任及上級醫師的指導下，承擔常規病理的初檢和診斷工作，高年資住院醫師可獨立簽發部分診斷報告書。

? ? ? ?(二)完成常規病理標本的巨檢(或巨檢記錄)工作，參加并指導技術員進行尸檢工作，發現疑難問題及時請示上級醫師。

? ? ? ?(三)承擔科室有關的預約、登記、聯系及準備臨床病理討論會等事務性工作，參加臨床病理討論會，并做好討論記錄。

? ? ? ?技師職責

? ? ? ?(一)獨立承擔合格的常規切片、冷凍切片及涂片制作。(二)獨立承擔20項以上組織化學染色工作。(三)獨立開展免疫組化技術工作。

? ? ? ?(四)協助上級技師承擔輔導進修技術人員的教學工作。(五)在上級技師指導下，獨立開展或參加有關科研工作。

? ? ? ?(六)參加巨檢及尸檢記錄工作，協助醫師做好臨床病理討論會前的準備

? ? ? ?工作。

? ? ? ?(七)在醫師指導下，承擔或參加大體標本攝影及大體標本制作工作。(八)承擔儀器的維修、保養工作。

■ 病理科護士工作計劃 ■

病理科護士長工作計劃

病理科護理工作是醫療總體工作中非常重要的一環，它涵蓋了病理學、細胞學和免疫組織學等多個專業領域。病理科護理工作的質量與效率直接影響到醫療診治的成功率和病人得到的滿意度。作為病理科的負責人之一，護士長需要制定具有合理性和可落實性的工作計劃，保障醫院工作的順利開展。此篇文章將從以下幾個方面，詳細講述病理科護士長在工作計劃實施上的具體豐富的操作。

一、明確工作目標

制定工作計劃的首要任務是明確工作目標，達成協調一致的共識，實現目標指向性及切實可行性。護士長需要與科室領導和醫院管理人員溝通交流，詳細了解各方的期望及工作重點，并據此確定工作目標和重點，為制定后續措施奠定基礎。

二、分析現狀

分析病理科的現狀，包括護理工作的質量、效率以及人員、物資等方面的情況。如：檢查結果的及時準確性、工作中是否存在的問題和瓶頸、人員培訓及管理等。通過對以上內容的分析，護士長能夠全面了解科室狀況，找出影響工作的困難及瓶頸，并確定相關的改進方向。

三、制定工作計劃

在有了上面的結果后，護士長需要制定下一步的工作計劃，明確工作進度、工作目標和具體任務，然后根據時間、空間和資源等因素來制定相關的實施計劃和措施，以達到預期的效果。護士長需要細致地分解每項任務的具體實施過程，制定可行性實施方案，并明確實施各項工作的周期和時間節點。同時，護士長還需要根據工作計劃特點合理分配科室人員的工作任務，保證工作量的協調與進度的落實。最后，護士長需要確定實施后進行的考核方法，以便及時、全面地跟進工作進展，找出問題所在，予以調整和改進。

四、組織實施

通過以上的分析和計劃，護士長需要組織各個科室事業部門及醫院管理人員，參與到整個實施過程中。即使是在一些簡短和輕微的區域中，也需要護士長時刻監控和引領。實施過程中，護士長應該根據計劃的步驟和目標，及時組織團隊成員，確保工作按計劃進行，并隨時做出合理的調整，保證工作的順利開展。在這個過程中，護士長需要承擔起領導、協調、管理、監督工作，并密切關注工人流程，及時發現和解決問題，保障工作質量和效率。

五、總結經驗

在實施過程中，護士長還需要不斷收集各方反饋意見，進行工作然后經驗總結，以便下一次更好地提高工作質量。通過經驗總結，護士長可以找出工作過程中需要改進和強化的方面，及時發現和解決問題，提高工作效率和效果。

總之，作為病理科護士長，工作計劃通常是一個非常繁重、復雜且重要的工作，需要護士長具備全面的醫療專業知識和高度的責任心。合理而周密的工作計劃是保障醫院工作順利開展的重要保障，能夠幫助護士長更好地組織、管理團隊成員，并取得更好的工作成績。