黨員個體戶事跡材料|黨員個體戶事跡材料（匯編16篇）
發表時間：2021-01-13黨員個體戶事跡材料（匯編16篇）。
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個體戶勞動合同范文1
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。 d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________
九、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
勞動合同期滿的;
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起
六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個體戶勞動合同范文2
用人單位(甲方)： 地址及郵編：
注冊類型： 法定代表人或負責人(簽章)：
聯系電話： 合同履行地：
勞動者(乙方)： (簽名)
性別： 出生日期： 年 月 日
身份證號碼： 聯系電話： 戶口所在地： 住址：
監制
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
乙方在 工作崗位從事 工作。
工作地點為： 。
三、工作時間和休息休假
乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。 甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的，應符合國家法律法規和自治區有關政策規定并按有關規定依法支付勞動報酬。
四、勞動報酬
乙方工資標準為 元/月，工資發放日為每月 日。押金元。押金合同期滿退還。
五、勞動保護、條件
甲方應依法執行有關勞動保護規定，積極為乙方創造和改善勞動環境和勞動條件，切實保證乙方在生產過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛生和操作規程。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安，全操
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、勞動合同的解除、終止和續訂
當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程序。
甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的，應重新簽訂勞動合同續簽書。
八、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規定的，應依法承擔相應的法律責任。
九、雙方約定的其他事項：
甲乙雙方本著平等自愿協商一致的原則，經協商約定如下事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行法律法規及政策規定執行。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個體戶勞動合同范文3
甲 方：
乙 方：
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。
第六條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第七條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第八條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第九條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十條 乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條 當事人約定的其他內容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止，期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因生產(工作)需要的臨時性派遣和調整。
三、工作時間和休息休假
第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
第六條乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產期、哺乳期待遇等，按國家和本省有關規定及甲方依法制定的規章執行。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第七條甲方應嚴格執行勞動保護法律、法規和規章為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期為乙方進行職業健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十一條乙方試用期的工資標準為_元/月(試用期的工資不得低于法律法規規定的相關標準)。
第十二條，乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行的工資形式，乙方的月工資為_。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方支付乙方的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第十三條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資_元，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十四條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長工作時間，安排乙方在休息日、法定節假日工作的，應當按國家規定支付加班工資。甲方未安排乙方法定帶薪年休假的，應支付乙方法定帶薪年休假的工資。
第十五條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間應不超過法律規定的時間，超過的應按國家規定支付加班工資。
六、社會保險
第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
七、勞動合同解除或終止
第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。
第十八條甲乙雙方勞動合同變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。
第十九條勞動合同解除或終止后、甲方依照《勞動合同法》有關規定，對應當支付經濟補償金的乙方給予經濟補償，乙方應及時辦理工作交接手續。
八、雙方需要約定的事項
第二十條培訓的約定：甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：根椐工作需要，甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術和職業操守等各方面培訓的，乙方需要與甲方簽定培訓協議，約定服務期。具體約定內容參照培訓協議及甲方依法制定的相關規定。
第二十一條保守商業秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規章制度。商業秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、技術信息、創新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
第二十二條補充保險和福利待遇的約定：參照甲方《員工手冊》和相關規章制度執行。
第二十三條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規和社會公德、職業道德，維護甲方聲譽和企業利益，遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規定和甲方依法制定的相關規定;
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真偽及家庭狀況等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
九、勞動爭議
第二十四條甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的培訓協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等)以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。
第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。
第二十八條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
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第二十五條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的培訓協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等）以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。
第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。
第二十八條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
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親愛的讀者：
我想向你們表達我最誠摯的歉意和檢討之情。通過這封檢討書，我希望能夠對過去所犯的錯誤向你們深深道歉，并且向你們展示我已經認識到這些錯誤的重要性。我將從自己過去的經驗中汲取教訓，努力改變，并且向新的道路上邁進。
作為一個個體戶，我承認我有時候在管理自己的業務時存在一些問題。我曾經忽視了與顧客的溝通和關系維護的重要性，這給我的業務帶來了很多麻煩。我深感自己的疏忽給顧客和業務帶來了很多負面影響，我對此深感愧疚。
我認識到我在提供服務品質上存在一些問題。過去的我，經常陷入滿足最低標準的陷阱中。我沒有投入足夠的時間和精力去了解客戶的需求以及他們對于我的服務的期望。我衷心地感到抱歉，因為這種不關注細節的做法已經讓不少客戶對我的信任和滿意度產生了質疑。
我也深感內外溝通的重要性。過去的我疏忽了與顧客之間的有效溝通和關系維護，我沒有及時回應他們的問題和反饋。這種消極的態度讓我的客戶感到被忽視，引發了不必要的不滿和誤解。
我還在財務管理方面犯下了一些錯誤。我經常忽略了賬目的記錄和報稅的義務，這給我自己和我的客戶都帶來了很多麻煩。我現在深刻意識到財務管理的重要性，我將會采取相應的措施來改正過去的錯誤，并積極與相關部門合作，確保我的財務紀錄的準確性和合規性。
親愛的讀者，我發誓要對以上的問題進行深刻的反思，并且努力改變自己。為了重新贏得你們的信任和支持，我計劃采取以下措施：
我將重視每一個客戶，并且全面了解他們的需求。我將積極參與項目，提供有針對性的解決方案，以確?？蛻魧ξ业姆崭械綕M意。
我將建立起一個高效的溝通體系，確保及時回應客戶的問題和反饋。我將努力建立穩定的客戶關系，以便在將來能夠更好地提供服務。
我會尋求專業的財務幫助，以確保我的賬目記錄和報稅工作的準確性和合規性。我將保持財務透明和公正，以展示我的誠信和責任心。
親愛的讀者，我希望你能夠給予我一個機會，重新證明我自己。我深深地自省和檢討了過去的錯誤，并做出了改變自己的承諾。我相信，通過堅持不懈地努力，我將能夠提供更高水平的個體戶服務，并且贏得你們的信任和支持。
衷心感謝你們的耐心閱讀和理解。我誠摯地向你們道歉，并保證將以全新的態度和努力工作來彌補過去所造成的不便和困惑。
再次向你們表示我最真誠的歉意，
個體戶
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甲方：××筆記本電腦公司 (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲乙雙方為了共同開拓市場，本著公正合法、長期合作、公平自愿、互利互惠的原則，經友好平等協商一致，達成如下協議，在履行協議的過程中，甲、乙雙方應嚴格遵守，若有違約應按合同約定賠償對方由此導致的經濟損失。
一、合同期限：
1、本合同簽署有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中前兩個月為試銷期。
2、此合同正本一式兩份(兩份具有同等法律效力)，甲、乙雙方各執壹份。合同一經簽訂蓋章，即具有法律效力。
3、合同到期后，另確定新的經銷條件，乙方在同等條件下享有優先權。
二、經銷產品及區域：
1 、甲方授權乙方經銷甲方公司生產的山寨版筆記本電腦。
2 、甲方授予乙方山寨版筆記本電腦品牌的銷售區域限于______________區域，乙方只能負責甲方產品在該區的經銷業務。
三、產品價格：
1 、乙方必須嚴格按照甲方規定的市場參考售價。(促銷活動除外) 2 、乙方嚴格執行合同約定產品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現銷售獎勵。
3、甲方銷售價如有調整，需于調整前十日通知乙方，調整售價不可追溯至已確認的訂單。
設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫 游戲
夢 想 從 相 信 開 始 創 意 從 籌 資 起 步
四、訂貨方式及財務結算：
1、訂貨方式由乙方開立訂貨單送交甲方(可網上投遞)，由甲方審核后，打印正式訂貨單提交乙方確認后生效。交貨時間及其附加條款變更，應在訂貨單中注明，訂貨單經確認后，乙方非經甲方同意不得任意撤銷，變更或拒收。
2、乙方以現款方式提貨，甲方確認乙方貨款到帳后即日發貨。
3、貨到乙方指定地點后，由乙方負責驗收。乙方在指定地點提貨時，須當場驗收合格后再提。貨物有損壞時，甲方協助乙方與運輸公司交涉追討相關損失，如果是產品本身質量問題，甲方負責保修，乙方對保修后產品不滿意可以換貨。
4、乙方首批貨款在本合同簽訂之日起十日內全額匯入甲方指定賬戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。(此舉為合作保障)
五、雙方的權利和義務：
甲方的權利和義務
1、擁有制訂全國、區域政策規定、產品價格的決定權。
2、擁有對廣告宣傳、促銷活動方案的監督權。
3、甲方擁有對乙方工作配合、銷量配合的評審權。
4、甲方有義務為乙方培訓業務人員、促銷人員。
5、甲方有責任和義務向乙方提供產品的詳細資料及產品配件、宣傳資料等。
6、甲方依據全國市場走向，制訂新的營銷模式應及時告知乙方。
7、保證提供乙方所需的貨源，負責做好市場的管理、指導工作。
8 、甲方負責監督并杜絕竄貨現象的發生，以確保乙方在銷售區域內的合法權益。
乙方的權利和義務
1、擁有對甲方政策制定的建議權和實施權。
2、乙方有權利享受甲方提供的產品銷售和服務方面的支持
3、乙方享有參加甲方提供的免費技術培訓、定期的營銷管理指導等的權利。
4、乙方負責指定區域內甲方產品的推廣與銷售，包括發現潛在客戶、積極推薦甲方產品、為客戶提供銷售服務、定期走訪客戶、按時反饋信息、執行下達的銷售計劃等。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的相關管理制度，在違犯相關管理制度時，接受相應的處罰。
6、乙方需遵守甲方經銷體系規范，接受甲方的業務指導與監督。
7、嚴格按照甲方規定的經營模式從事經營。
8、 嚴格按照甲方規定的技術操作規范和程序對外提供產品銷售及售后服務。
9、乙方需嚴格執行甲方規定的經銷體系全國統一零售價(特殊促銷期間經公司同意除外)。
10、不得將甲方產品商標等用于與市場經銷無關的其他場合。
11、乙方有定期向甲方匯報自己所在城市的市場行情、銷售情況和自己遇到的`銷售難題等，以便甲方了解產品在市場上的經銷情況和銷售前景，采取及時的措施的義務。
12、乙方需維護甲方的公司形象，不做有損于甲方公司形象及利益的事。
13、 乙方合理使用甲方的資源，不得將任何有關公司產品信息泄露或提供給競爭對手。
14、乙方因違法經營造成經濟、法律責任時，乙方需承擔相應責任;甲方的問題由甲方承擔。
15、乙方不得經銷與甲方產品名稱、包裝、風格相近的仿冒品或同類產品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。
六、產品質量及退貨：
產品如發生質量問題，須經甲乙雙方協調或經公正獨立之第三方檢驗，經確認為生產制造技術的原因而導致，由甲方負責更換或退回，往返運費由甲方負責;若因乙方或所屬加盟店處臵不當或消費者使用不當所導致的質量問題，甲方概不負責。
七、雙方合作前特別約定：
1 、乙方嚴格遵守國家工商、稅務等有關政策、法令、法規進行商業活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關，因此衍生的一切后果，由乙方負責。
2、甲方每月對乙方的考核截止當月月底。
3 、乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現虛報、錯報、漏報現象，經甲方核實后，乙方支付甲方違約金。
八 、禁止事項
1、乙方人員在銷售活動中，禁止以甲方的職員或代表身份出現。
2、乙方應配合甲方之統一經營規劃，乙方不得變更產品的名稱，售價和甲方的經營標志，乙方如違反本條，甲方可中止本合同效力，待問題解決后再重新恢復，因此產生之損失由乙方自行負責。
3、乙方不得仿照甲方產品，不得銷售假冒偽劣產品，一經發現乙方有上述行為，甲方有權立即終止本合同并追究相關人員法律責任。
九、服務
1、由甲方為乙方經營店面提供形象裝修設計方案。
2、甲方將對乙方所屬技術人員、促銷人員進行培訓。
3、經銷合同生效后，乙方公司名及聯系方式將被納入甲方的宣傳體系中。
4、乙方可享受由甲方提供的POP宣傳畫、促銷禮品、宣傳資料等。
十、解除合同
發生下列情況甲方有權單方面通知乙方，解除本合同，由此而造成的損失，乙方不得向甲方請求賠償。
1、乙方嚴重違反本公司《個體經銷商管理制度》之規定。
2、乙方受到刑事判決，宣告破產以及受法院強制執行的情況下。 3、乙方故意詐騙甲方或顧客的情況下。
4、乙方違反誠實信譽造成甲方利益或名譽受到嚴重損害的情況下。
十一、合同期限
1、合同有效期：此合同有效期為一年，經甲乙雙方代表簽字、蓋章后生效。本合同期滿是否續簽由雙方在合同期滿前一個月內協商確定。
2、此合同正本一式兩份(兩份具有同等法律效力)，甲、乙雙方各執壹份。合同一經簽訂蓋章，即具有法律效力。
十二、違約責任
雙方應嚴格按合同條款執行，如有違約行為應承擔違約責任 。
十三、其他約定事項
1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商后，可另行協商。
2、合同附件與本合同具有同等法律效力。
3、因本合同或履行本合同產生的糾紛，雙方應友好協商;協商不成，應向甲方所在地人民法院起訴
4、本合同生效后，如遇不可抗拒之因素發生，甲乙雙方經協商后，可于限期內終止合同或變更條款。
甲方：××筆記本電腦公司 乙方：
地址： 地址：
簽約人： 簽約人：
公司公章： 公司公章：
聯系人： 聯系人：
聯系電話： 聯系電話：
日期： 日期：
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敬愛的黨組織：
時間過得真快，從遞交入黨申請書開始到現在已經有一年時間了，在組織的關懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現向組織匯報一下這半年來的情況。 能夠成為一名入黨積極分子，我感到無比的榮幸，也十分珍惜每一次寶貴的學習機會。在學習期間，我積極參加每一次學習討論，認真聆聽黨校領導 和 老師的精彩報告，深入學習了黨的理想、目標、性質、黨員的標準等重要思想。針對黨最終目標實現的必然性、長期性問題我們曾展開討論，對大學生入黨的條件以及如何爭取做合格黨員這一問題我們也進行了深入的交流，這些都讓我受益非淺。盡管一段時間的培訓我還不能從最深最高的層次上去領會和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。我認為，正確的思想是指導行動的前提。通過這次的學習討論我更加堅定自己的觀點。全心全意為人民服務，對于共產黨來說，不只是一種口號，它還是一種實際行動，一種艱巨的任務。我們還應該在實踐中不斷用切身的體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。
通過學習討論，我意識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習、認識只是停留在表面，了解膚淺。甚至有時會認為貫徹執行黨的方針政策對于大學生主要是理論的學習，參加黨的實踐活動是畢業以后的事。本著做合格大學生的標準，實踐行動方面沒有犯過什么錯誤。但是沒有指導自己行動的科學的思想體系，這背離了合格黨員的標準。從其他同學的觀點中我也得到了不少啟示。以后的學習生活中我要做的很多，但是我會堅持到底——以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想來指導自己的行動。
參加了討論，我有了自己的初步計劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會活動、集體活動，以達到加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。同時提高自己的學習能力，通過學習文化知識不斷提高自己的素質。在科學發展日新月異的今天，不學習就會落后，國家的發展就會令人堪憂。作為先進生產力的代表，我將不斷加強自己的專業知識：不僅是做到勤奮刻苦，還要合理利用學習時間提高學習效率。為了提高社會適應能力，我會拓寬自己的知識面，加大閱讀量和閱讀面，改變以往的盡量不看課外書的壞毛病。不僅是自己努力，還要用自己的行動影響大家，和大家共同進步，經常交流學習經驗，主動幫助后進的同學。端正動機、積極實踐；從小事做起、從現在做起；實事求是、開拓創新；持之以恒、國家繁榮；長此以往、國家消亡；各盡其能、按需分配；共產主義、無須懷疑。
申請入黨的人要想實現自己的入黨夙愿，就必須端正入黨動機，拋棄錯誤的入黨動機。努力用實際行動去創造條件爭取加入中國共產黨。樹立正確的入黨動機是成為一名合格黨員的先決條件，我覺得樹立正確的入黨動機必須做到：
要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，提高對馬克思主義建黨理論的認識和對中國共產黨的認識，明確為實現共產主義奮斗的歷史使命。這是樹立正確的入黨動機的思想基礎。
在行動中強化和實踐自己的入黨動機。即在實際工作和學習中，以努力為社會主義建設做貢獻來體會黨的全心全意為人民服務的宗旨；以吃苦在前、享受在后的行為來體會為共產主義不惜犧牲一切的高尚情操；以認真學習共產黨員的模范事跡來增強自己對黨的感情，激勵自己的行動等?？傊?，就是要通過身邊活生生的、實實在在的實踐活動，來加深對共產主義和黨的認識，深化正確的入黨動機。
不斷克服自己入黨動機中不正確的成分，如：當黨員光榮，在父母、親友面前“體面”；當黨員可以分配到一個好的工作，能晉升提拔快些，等等。入黨申請人、入黨積極分子必須明確，黨員這一光榮的稱號是與責任、奉獻聯系在一起的；入黨若得到提拔、重用，只意味著為人民服務的責任更加重大，而決不意味著有了特權，可以謀取私利。要克服私心雜念，真正樹立起共產主義的世界觀和人生觀。全心全意為黨和人民勤奮學習和工作，以實際行動來端正入黨動機。
主動靠攏黨組織，同黨員交流思想，爭取黨組織。黨員對自己的教育和幫助。端正入黨動機不只是入黨前一時的事情，還包括入黨后一輩子的事情。有的人組織上人了黨，思想上并沒有完全入黨；有的人入黨后放松政治理論學習和思想改造，革命意志衰退，甚至蛻化變質。因此，每個要求入黨積極分子都要有長期端正入黨動機的思想準備，即使入黨后也要繼續努力，做到組織上、思想上入黨，使自己成為一名名副其實的共產黨員。
此致
敬禮!
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一、進入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。
公司提供免費培訓，培訓期間無底薪，提供食宿。 試用期1個月，底薪1500元+提成。
三、通過培訓期，試用期經公司錄用底薪 元 /月，按照月任務發放提成獎金。提成情況如下：
網絡工程的提成方案和熱點廣告系統不同，網絡工程包括：網絡工程建設、網絡工程維護、網絡工程優化。每一位市場人員如果談成一個網絡工程的項目，提成為項目總金額的3%，沒有浮動。
3、其它項目：
如果公司未來引入新產品，產品提成根據市場情況再定。
四、考核制度：
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。
五、新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力為公司創造更高的效益為原則。
六、服從管理人員的安排，工作積極認真。
七、本員工無異議，同意以上規定：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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個體戶的檢討書尊敬的領導、親愛的同事們：大家好！我是XX市某小區的個體戶。在這里，我向大家寫這篇檢討書，從我個體戶的角度反思自己的工作和經營中存在的問題，并真誠地向大家道歉。首先，我想對我的顧客表示最真誠的歉意。在過去的一段時間里，我承認自己沒有給顧客帶來良好的體驗和服務。我沒有充分了解顧客的需求和要求，導致我在服務中偏離了正確的方向。有的時候，我急于提高銷售額，泛泛而談，沒有給顧客提供詳細的解答和建議。我沒有提供充分的售后服務，也沒有妥善處理顧客的投訴和問題，給顧客帶來了很多不便和困擾。對此，我深感愧疚和自責。其次，我要反省我個體戶經營中的不良行為。在管理方面，我沒有認真履行我應盡的責任。我沒有建立健全和規范的內部管理制度，導致了經營中的一些混亂和紕漏。同時，我也沒有妥善解決員工之間的矛盾和團隊合作中的問題，導致工作中的效率和積極性降低，給整個個體戶的經營帶來了不良的影響。我意識到這些行為不僅是我個人的失職，也是對個體戶事業的不負責任和不尊重。再次，我要向社會大眾道歉。在過去的經營中，我放松了對自身行為的要求，沒有充分考慮社會責任。我沒有積極參與社會公益活動，也沒有主動關注社會的發展和改善。這種狹隘的經營方式，不僅局限了自己的發展空間，也對社會的進步和和諧產生了負面的影響。我對此深感愧疚和內疚。面對以上種種問題，我深知自己的不足和錯誤。在未來的工作中，我將努力改正并釋懷過去。為此，我給自己制定了以下的改進計劃：首先，我要加強對顧客需求和心聲的了解。通過不斷學習和進修，提高自己的專業知識，了解顧客的真正需求。積極主動與顧客進行溝通和交流，認真解答他們的問題和關注他們的需求，提供優質的售前和售后服務。其次，我會注重建立健全的管理體系。我將制定并執行一系列的管理規定和制度，明確員工的工作職責和工作流程，提高工作效率和成果。同時，我會積極提高員工的職業素養和技能，提供培訓機會，建設一個積極向上的團隊。同時，我還將積極回饋社會。我會主動參與社會公益活動，關注社會的困難群體，為他們提供力所能及的幫助。我還會關注并遵守環保規定，盡量避免對環境造成污染和破壞，為構建綠色和諧社會做出自己的貢獻。最后，我再次向大家表示我的誠摯歉意。我深感自己的不足和錯誤，但我相信，只要真誠地面對自己的問題，并努力改進，總會走向更好的未來。我將以此次檢討為契機，努力實現自我升華和個體戶經營的飛躍。
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尊敬的領導：
您好！我要對我作為一個個體戶的所作所為表示由衷的檢討和道歉。近期，我意識到自己在個體經營過程中存在的一些問題，這讓我意識到了自己的錯誤和必須做出的改變。
作為一個個體戶，我始終希望能夠通過我的努力為家人提供更好的生活和更好的未來。過去的一段時間內，我意識到在我的個體經營過程中，我有一些嚴重的缺點和錯誤，并意識到這些錯誤已經給我帶來問題和挑戰。
我犯了一個普遍的錯誤，那就是缺乏明確的目標和規劃。過去，我沒有制定長期和短期的發展目標，也沒有制定具體的計劃來實現這些目標。在經營中我常常會感到迷茫和無所適從，導致經營的不穩定和效益的下降。
我沒有充分重視客戶和服務質量。作為一個個體戶，我承認我是直接面對客戶的，我應該把客戶的需求放在首位。由于工作繁忙和艱巨，我經常忽視了與客戶的有效溝通和及時反饋，導致客戶投訴增加，影響了企業的聲譽和信任。
我忽視了自身的能力和知識的提升。個體經營者應該不斷學習和提升自己的技能和專業知識，以適應市場的變化和需求的變化。我意識到自己投入在自我提升方面的時間和努力不夠，導致我在某些領域的能力無法跟上市場的步伐。
在認識到這些問題之后，我深刻地意識到我不能再繼續以這種方式運營我的個體經營。我立即采取了一系列的措施來解決這些問題。
我制定了具體的發展目標，并制定了詳細的規劃。我明確了我想要達到的長期和短期目標，并制定了如何實現這些目標的具體計劃。我意識到只有通過這樣的明確目標和規劃，我才能在商業上取得成功和持續發展。
我加強了與客戶的溝通和服務質量。我提高了對客戶需求的關注程度，并設法更好地與他們建立聯系。我注重解決客戶問題和及時給予他們反饋，以增強與客戶的合作和信任。
我加強了自己的學習和專業知識的提升。我意識到個體經營者不能停止學習和進步，只有不斷學習新的技能和知識，才能更好地適應和把握市場的機遇。我積極參加相關的培訓和研討會，并利用各種資源擴大我的知識面和技能。
作為一個個體戶，我深刻認識到自己的問題和錯誤，并從中吸取了寶貴的教訓。我將努力改變自己，更加努力地去規劃和管理我的個體經營。我堅信只要我不懈努力，克服自己的弱點，改進和提升自己，我一定能夠取得理想的業績和發展。
我對我的過錯表示深深的歉意。我保證將不斷努力改進自己，提升自己的個體經營水平，為企業帶來更好的效益和價值。
誠摯地，
XXX（個體戶）
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個體戶的話可以提供工商營業執照和法人證明就可以了，還有就是資產證明，只是需要證明有足夠的經濟實力即可。例如，可以提供營業執照、公司業務流水、合同或者/和報稅等資料證明客觀存在。具體資料看個人情況而定，原則是證明穩定、長期的公司業務的存在和經濟上的實力。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
注意事項：
1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
5、除了擁有在職證明+執照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要注意
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我的家庭是一個平凡的家庭，也是幸福的三口之家，丈夫和我以及可愛的寶貝兒子。我們全家人遵紀守法，互敬互愛，積極進取，愛崗敬業，樂于助人，家庭和睦、溫馨，深受鄰里和社會的好評。
一、愛家敬業、比翼齊飛
我夫妻倆恩愛和睦，一起承載工作、生活的重壓。我們都工作在在教學第一線上，工作繁重，但我倆能互相理解、尊重、關心、支持。生活上能同舟共濟，共同承擔家務勞動。 我們要求自己在單位做優秀職工，在家庭做稱職的一員，在社會做文明的公民，追求社會公德、職業道德和家庭美德完美統一。我們既是生活中的伴侶，又是事業的相互支持者。
二、尊老教子，關愛社會
孝敬父母是每個人的責任和義務。老人辛勞一生，晚年理應享受生活。我們經常去老人那里問寒問暖，幫忙做一些家務，節假日陪老人聊天，講些單位、社會上發生的一些趣事，對老人也是一種安慰。父母是孩子最好的老師，父母要以身作則，言談舉止對孩子產生很大影響，輕說教、重引導，要學會傾聽，關注他的感受，鍛煉他思考問題和獨立生活的能力。在生活上不溺愛，養成勤儉和獨立的品格，教他做人要坦誠，做事要嚴謹，樹立遠大理想，做對社會有用的人。老有所養，平等關愛，有事業上的成就，也有學業上的進步，在我們家每個人都努力實現著自身價值。我們都在自己的崗位上，盡職盡責，用自己的實際行動詮釋文明和諧家庭，為和諧社會的創建貢獻自己的 一份力量。
三、鄰里團結，互相幫助
我們所住的小區，誰家有大務小事，，我們都熱心幫助。周圍有骯臟的東西，我們常打掃；鄰居家忘了帶鑰匙出門不能進家，我們就請他進來坐或打電話，等家人回來，由于這樣，我們鄰近住戶能團結友愛、守望相助，關系非常融洽。
四、崇尚科學，倡導文明
我們的家庭生活方式文明科學，能夠勤儉持家，科學理財，合理消費。注重環保，能自覺凈化、綠化、美化生活環境。家人根據自己的年齡、愛好、時間參加各種健康的文體活動：孩子學習之余打籃球、滑旱冰等，我夫妻倆晚上做好家務后就去長河公園散步，放松心情、溝通感情、探討學校工作和教育孩子的方法。
五、全家共讀，其樂融融
“立身以立學為先，立學以讀書為本”，作為教師，我們深知讀書對人的影響之深，在孩子不斷成長的歲月里，我們作為家長，踐行親子教育，同步參與學習，共同營造一個有利于家庭、孩子共同進步的書香氛圍?，F在，白天大人上班，孩子上學，下班以后晚上或者周末休息時，大多數的情況是各人自捧一冊，沉浸其中，自娛自樂?？磿x報已成為我們家的一項不可缺少的活動，孩子生日或者表現突出時，也經常要求把書籍作為生日禮物和獎勵品。書本成了我們家最寶貴的財產，現共有古今中外各類圖書600余冊。
由于我們平時崇尚文明、嚴于律己、寬于待人、互相尊重、關愛，講責任講義務，培養良好的家風，因此，形成一個溫馨、快樂、和諧、奉獻社會的幸福家庭，夫妻敬業愛崗事業有成，孩子認真學習健康成長。
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隨著20xx年度年報工作進入尾聲，基層發現年報過程中“僵尸”類個體工商戶大量存在，嚴重影響了年報工作掃尾及后續監管的開展。開展依職權簡易注銷，能有效破解“僵尸”戶口的問題，但該項工作在實際操作中仍存在一些顯性問題：
一是“簡易不簡”。此種依職權簡易注銷機制的運行，參照的是執法辦案的工作思路，實際上操作流程特別復雜，監管部門需依次進行告知、立案、核查、審批，直至注銷錄入及公示，期間經歷十個步驟，在設立過程中每一個步驟都有其法律意義，任何一個程序的缺位都有可能引發履職風險，大大增加了市場監管一線的工作量和工作壓力。
二是“簡易不易”。目前簡易注銷的操作便利性不足，相關業務系統有待進一步完善和升級：如操作軟件中缺乏必要的邏輯計算和分析功能，大量的數據補充與核對依賴基層一線執法干部的手工錄入，需要一線基層所(分局)干部投入大量精力使用人工開展走訪調查、整理資料、證據收集注銷錄入等工作，消耗占用了大量的行政資源，在“三局合一”后基層監管力量嚴重不足的背景下，要大批量開展此項工作，一線干部普遍反映不堪重負。
為切實提高個體工商戶簡易注銷工作的效率，基層建議：
一是完善法規，加大制約處罰力度。進一步修訂《企業經營異常名錄管理暫行辦法》，完善企業經營異常名錄的管理功能和震懾功能。尋找法理依據，增加未依法按時年報的制約措施，探索在法規層面增加自動注銷功能，以達到“一鍵式”注銷或自動吊銷的能力，減輕基層工作負擔。探索設置嚴格的失信懲戒機制，構建從行政處罰到市場禁入制度的多維度懲處網絡，真正實現“一處違法，處處受限”。
二是優化程序，升級電子化流程。進一步強化信用監管體系建設，高度重視年報及相關系統的信息化建設。把經營異常名錄和嚴重違法企業名單的管理作為信用監管程序升級換代的主要方向，在程序中完善數據導入、修改及其他處罰的功能。優化公示公告界面，探索注銷信息的自動生成和發送，暢通市場監管與稅務、環保、安監、銀行等各單位的數據共享和互通渠道，并實現必要時紙質存檔一站式打印的功能。
三是扎實基礎，轉變工作思路。一方面鼓勵基層監管部門搭建穩固的年報工作基礎，把主要精力投入到市場經營主體數據搜集和錄入等工作上，擴大與其他部門的年報數據鏈接聯動范圍，實現功能上數據自動比對及分類合理后續處置。另一方面擴大年報工作在國民群體中的影響，縮短商事制度改革帶來的磨合期，實現年報工作流程制度化規范化升級，摒除“運動式”工作方法帶來的不必要剛性考核，徹底釋放基層工作活力。
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各科、室、所、稽查局、機關后勤服務中心：
現將北京市財政局、北京市地方稅務局京財稅[20xx]947號《關于殘疾、孤老人員和烈屬的`所得減征個人所得稅問題的通知》轉發給你們，并就有關問題明確如下，請一并貫徹執行。
一、《通知》的執行期限為個人所得稅稅款所屬期;
二、《通知》第一條第三款殘疾人員比例含30%;
三、xx年已審批的殘疾、孤老人員和烈屬從事個體工商戶取得生產經營所得減征個人所得稅，因減征條件發生變化，各征稅所應及時告知納稅人新政策及執行日期并要求納稅人重新報送減稅申請;自《通知》執行之日起，殘疾、孤老人員和烈屬從事個體工商戶生產經營并經稅務機關正式批準減稅后，其減稅條件未發生變化的，稅務機關的征收批準減稅跨年度長期有效;
四、《通知》下發前已審批的殘疾、孤老人員和烈屬取得工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得減征個人所得稅，稅政一科將重新制作減免稅批復，由主管稅務所送達納稅人并將原減免稅批復收回;
五、《通知》下發后新的減征個人所得稅審批事項一律按朝地稅轉發《北京市地方稅務局稅收減免管理實施辦法(試行)》的通知規定的審批程序及使用文書執行。
二○xx年七月二十六日
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1、項目單位在申請辦理進出口貨物減免稅審批手續之前，應當向主管海關申請進行減免稅備案。海關對申請享受減免稅優惠政策的項目單位進行資格確認，對項目是否符合減免稅政策要求進行審核，確定項目的減免稅額度等事項。
2、項目單位申請辦理減免稅備案手續時，應當填寫《減免稅備案申請表》，并向海關提交齊全有效的備案單證。
3、海關對項目申請單位的主體資格和項目的資格進行形式審核。海關收到項目單位的減免稅備案申請后進行審核。海關重點審核申請備案提交的單證是否齊全、有效，申請填報規范的，受理申請并自受理之日起5個工作日內作出批準或者不予批準的審批決定。
申請材料不全或者不符合規定形式的，海關應當在收到申請材料之日起5個工作日內一次告之項目單位需要補正的全部內容
4、項目單位因故需變更備案內容的，應向主管海關遞交書面申請說明原因，并提交按規定需項目審批部門出具的意見，經海關審核后予以辦理變更手續。
項目單位因故需撤銷或停止執行的減免稅項目，應向主管海關遞交書面申請說明原因，并提交按規定需項目審批部門出具的意見，經海關審核后予以辦理作廢手續。
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xx銀行分行：
茲證明___________為我單位（全職/兼職）員工，身份證號碼為___________。婚姻狀況___________（已婚/未婚/離異）。從___________年___________月___________日至今在此工作，從事___________工作，目前職務為___________。固定月工資（大寫）人民幣___________元；獎金、紅利等其他收入年平均（大寫）人民幣___________元；平均全年總收入（大寫）人民幣___________元。
本單位對該證明的真實性負責！
以上情況，特此證明！
單位信息（均為必填寫，公章加蓋與所填內容之上）：
單位性質：
單位地址：
單位領導：
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甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。
二、生產工作任務和條件
(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。
(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。
(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元?；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。
六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件
1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必須雙方自愿;
3、根據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協商約定的其他內容。
(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
________年____月____日
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