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新媒體轉正心得體會|新媒體轉正心得體會(匯集十九篇)

發表時間:2018-09-22

新媒體轉正心得體會(匯集十九篇)。

? 新媒體轉正心得體會 ?

教師培訓轉正心得體會



一、引言



教師作為社會培養人才的重要角色之一,承擔著培養學生綜合素質與知識技能的責任。為了提升教師的教學能力和專業素養,許多學校會定期組織教師培訓。而教師培訓的最終目的是讓教師能夠轉正,成為一名合格的教師。通過參與教師培訓,我對自己的成長和提高有了新的認識,下面將從三個方面展開,分享我在教師培訓中的體會和心得。



二、理論與實踐相結合



在教師培訓的過程中,我深刻領悟到理論與實踐相結合的重要性。培訓課程中的理論知識為我提供了新的教學理念與方法,幫助我加深了對教育教學的理解。通過培訓中的案例分析和教育思考,我學會了如何將理論知識應用到實際教學中去。而在實際教學中,我又能夠將實踐中的問題反饋給培訓老師,得到幫助和指導。通過不斷地反思和實踐,我逐漸養成了理論指導實踐、實踐檢驗理論的良好習慣。這種理論與實踐相結合的方式,讓我在教師崗位上不斷提高,走上了轉正的道路。



三、合作與交流的重要性



教師培訓中,與其他教師的合作與交流是一項重要的任務。在課堂上,我們互相分享自己的教學經驗和教育教學理念,相互學習借鑒。通過與其他教師的交流,我不僅學到了他們的優點和長處,也發現了自己的不足之處。我發現,只有與其他教師進行深入的交流和合作,才能夠拓寬自己的視野,不斷提高自己的教學水平。而通過合作,我也結識了許多志同道合的教師朋友,我們共同探討、共同進步,在教師培訓中形成了一種互幫互助、相互促進的良好氛圍。



四、踐行與反思的藝術



教師培訓強調的不僅僅是掌握知識,更加重視教師的踐行。踐行是教師培訓的目的和動力,培訓課程中,我們的老師給我們講述了各種教學技巧和認識論,但最為重要的是我們如何將這些理論知識轉化為具體的教育行為。我在培訓過程中明白,只有通過踐行才能真正掌握和理解教育教學的精髓。而踐行必然伴隨著反思,自己的行為和結果都要進行深入的反思,不斷總結經驗教訓,推動自己進步。而正是堅持踐行與反思的藝術,使我不斷突破自我,在轉正的道路上一步步穩健前行。



五、注重個人素養的提高



教師培訓中,除了教學技巧和教育理念的學習外,培訓還注重個人素養的提高。我們培訓的老師告訴我們,一個合格的教師不僅僅要具備專業知識和教學技巧,還要具備良好的職業道德和素養。良好的職業道德和素養是教師承擔教育使命的重要保障,也是培養學生全面發展的關鍵。因此,我們在培訓中不僅要學習專業知識,還要注重自身的道德修養和素質提高。通過培訓,我意識到作為一名合格教師的職業責任和使命感,我將堅守教育道德底線,不斷提高自身素養,為學生的成長發展盡自己的力量。



六、結語



通過參加教師培訓,我在知識、技能和職業素養等方面都得到了全面的提升。教師培訓的轉正之路雖然坎坷,但它也是一次寶貴的學習機會。我相信,在今后的教學實踐中,我會繼續保持學習的態度,持續不斷地提升自己,為學生的成長發展貢獻自己的力量。毫無疑問,通過這次轉正的教師培訓,我已收獲了很多,也感慨頗多。希望能夠將這次培訓的心得體會貢獻給更多的教師,共同進步,為教育事業發展貢獻力量。

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房地產銷售心得體會【1】

兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在萬科的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風,回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:

1、“堅持到底就是勝利”

堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自己過硬的專業素養從心地打動客戶。

2、學會聆聽,把握時機。

我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

3、對工作保持長久的熱情和積極性。

辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品,喜愛自己的產品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關系,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。

4、保持良好的心態。

每個人都有過狀態不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

房地產銷售心得體會【2】

轉眼間,**就過去,到XX公司實習的時間也將近新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成學校給我們的這個實習機會和公司安排的各項工作,揚長避短。

還清晰地記得剛進這里的'時候什么都是懵懵懂懂的,不清楚工作上都有哪些流程和該做什么。不過通過自己的日積月累實踐和同事的悉心講解,我終于在工作中變不斷地變明朗起來,而且越做越順手。不過通過這幾個月的工作給我最大的感觸是做好一名業務員和業務助理并不是那么簡單的事。原本以為買賣房子是一個很簡單的事情,一個愿買一個愿賣就可以了,可是事情并沒有想象中的那么簡單,從開盤到房子都賣完不是一兩天就能完成的,這買賣房子的流程是環環相扣的,而且一關比一關來的復雜,甚至是難上加難。賣完房子了就要開始辦產權證,從開發商到銀行再到房管局,這程序還真不是一般的多。幾次的支援使我知道了一套房子經過開盤,認購,簽合同,書面寫了電腦里面還要登記,要有備案證明,客戶的許多身份證明等等,客戶閑麻煩,我們更麻煩呢。

在工作中我發現我更熟悉房地產上的一些業務了,知道了怎么辦產權,怎么去銀行借還件,去房管要經過哪些程序,產權證出來了怎么通知客戶做好登記工作。還要錄總表,登記送件取件時間,錄房信。有地方出錯的還要經過被退,重新再來一遍,甚是麻煩。

不過麻煩歸麻煩,許多事情終究是“萬事開頭難”,要本著對工作負責的原則,只有滿懷激情的去投入,在不同的工作和挑戰中淬煉自我,才能工作起來游刃有余,輕松自如。所以不管怎么樣在以后的工作中我都會端正好自己的心態,不斷積累經驗,努力學習有關工作相關的東西,與各位同事一起努力,勤奮的工作,努力提高文化素質和工作技能,做好自己該做好的每一件事。我相信每一次的付出都將是我進步的表現,不管是現在實習還是將來做什么工作都會是很好的鋪墊。

所以在新的一年里,我也會做好我應該做的事,圓滿的完成學校交給我們的實習任務,還有為我所在的公司貢獻我的一點點力量。同時希望公司越辦越好,也愿我有一個美好的前景。

房地產銷售心得體會【3】

首先,我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起,也許我們在很多時候也會常說以下幾點,問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少,所以有個很簡單的事實,成功的是少數人。因為他們都是始終如一的去做,將它變成一種習慣。

1、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。銷售工作就是與人打交道,需要專業的溝通技巧,這使銷售成為充滿挑戰性的工作。對待客戶要一視同仁,不能嫌貧愛富,不分等級的去認真對待每一位客戶,我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感,那么我們的目的也就達到了。

2、接待客戶的時候不要自己滔滔不絕的說話,好的銷售人員必然是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的需求,是必要條件;同時也應該是個心理學家,通過客戶的言行舉止來判斷他們內心的想法,是重要條件;更應該是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要看準時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關鍵因素。

在接待客戶的時候,我們的個人主觀判斷不要過于強烈,像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶沒有及時的追蹤導致失去客戶等等。還是那句老話,機會只留給有準備的人。

4、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。不要在電話里講很長時間,電話里都說了,客戶就覺得沒有必要過來了。

5、經常性約客戶過來看看房,了解我們的樓盤。針對客戶的一些要求,為客戶選擇幾個房型,使客戶的選擇性大一些。多從客戶的角度想問題,這樣可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,讓客戶覺得你是真的為他著想,可以放心的購房。

戶型、價格等等的時候,一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。

7、學會運用銷售技巧。對待意向客戶,他猶豫不決,這樣同事之間可以互相制造購買氛圍,適當的逼客戶盡快下定。凡事心急人不急沉著應戰也許客戶就要成交了,但是由于一些小小的原因,會讓他遲遲不肯簽約,這個時候是千萬不能著急的,因為你表現出越急躁的態度,客戶越是表示懷疑。你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題,然后再細心地和他溝通,直到最后簽約。當然,在解釋的時候,所要表現出來的態度就是沉著,冷靜,并且沒有太過于期待客戶能夠成交。

8、與客戶維系一種良好的關系,多為客戶著想一下,這樣的話,你們可以成為朋友,他的親朋好友都可能是你的下個客戶。

9、如果這次沒成功,立即約好下次見面的日期。我們的銷售并不能夠做到百發百中,每次新客戶過來都能成交。畢竟現在的經濟形勢是不會出現這樣好的結局的。假設這次沒有能夠現場定房成功,那么在客戶要離開的時候,不妨試著與他約定下次來現場的日期,這樣你可以更加了解客戶的需求,也可以幫助你確定客戶的意向程度。

記住客戶的姓名。可能客戶比較多,不一定能夠記得所有的客戶姓名,但是,如果在你的客戶第二次來到現場的時候,你能夠立刻報出他的姓名,客戶會覺得你很重視他,也能表現出你的專業態度。不妨去強化記憶一下,實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程,再加上平時的回訪工作,你是可以記得的,至少是他的姓氏!

在我們的墻上有這么一句話、今天工作不努力,明天努力找工作。如果有的時候,你工作有點疲倦了,接待客戶很累了,那么就看著客戶,當成是自己的傭金,沒有誰會不喜歡錢吧,為了傭金而去好好地對待客戶。呵呵,這樣似乎有點俗氣,但是,在自己很累的時候,如果把個人的心情帶入到工作中,那一定不能做好銷售的。不妨嘗試一下這種方法,至少是一種動力。

以上就是我的銷售經驗,我以后要這樣做,不能紙上談兵,引用一句話、能說不能做,不是真本領!

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20xx年7-8月,我參加了岳陽縣教育局組織的教師招聘考試,成為了一名光榮地人民教師。參加工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。

在這一年里,我擔任七年級英語和八年級地理兩個班的教學工作,工作充實而不乏挑戰,尤其是八年級的地理。作為一名新老師,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我參加了地理新教材培訓,兩次去筻口中學聽課改課,去平江的南江中學學習班級管理。在工作上,我嚴格要求自己,注重專業知識的積累和教學基本功的訓練,對板書、教案等多加揣摩,進一步掌握了初中學生的學習和心理規律,課后認真及時的批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

成績是可喜的,收獲是豐碩的。在總結收獲的同時,我也看到了自己的不足。首先我覺得我的教學設計能力還待提高;在處理已有的知識與傳授知識的時候,有時還不能很好協調好兩者之間的關系;對部分教材的內容把握不全面。其次論文意識不強。最后,有時自己的脾氣太過孩子氣,在處理有些事情時過于急躁,還需要有更多的耐心與經驗。

這次,作為一名新教師,我參加了7月4日-7月8日的新教師轉正培訓。很高興有這樣的機會能聽各位專家、教研員給我們傳授不同的教育方法、教學理念。

7月4日下午,我們聽取了盧聰勇老師教授的《新時期教師職業道德修養》,盧老師從師德基本內涵、范疇、特點、價值蘊含、教師職業道德強化的意義、師德基本原則、基本規范、教師的價值實現與幸福等多角度分析了作為一名,道德修養的重要性。

7月5日上午我們聽取了許海峰校長的《提高綜合素養,當好人民教師》,許校長主要從四個方面闡述了如何才能當好人民教師。

⑴ 提高能力,夯實成長基礎;⑵ 加強修養

⑶ 勤于實踐,實現自我價值;⑷ 善于協調,優化人際環境

7月5日下午我們聽取了李曉雄教研員的《我們一起走向成功》,李教員主要從以下七個方面闡述了他的觀點:

⑴ 教師發展之基:全面發展;⑵ 教師發展之核:自主發展

⑵ 充分發展; ⑷ 教師發展之要:持續發展

⑸ 教師發展之能:特色發展;⑹ 教師發展之機:跨越發展

⑺ 教師發展之境:和諧發展

7月6日上午我們聽取了王蓉老師講授的《教師禮儀》,王蓉老師從以下兩個大方面做了進一步的講解。

1) 禮儀概說

2) 教師禮儀

①儀容儀表;②儀態表情;③聲音塑造;④表達技巧;⑤社交禮儀

7月6日下午我們聽取了龔祿華老師講授的《教育政策法規》,龔老師從以下兩方面做了講述。

⑴概說;⑵教育法律主體:學校、教師、學生

7月7日下午我們聽取了朱勇軍老師講授的《教學常規管理》。

五天的培訓雖然很短,但是課程安排得很緊,所以每天都過得很充實。從各位專家老師的講課中,我學到了很多的知識。

(一) 通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務做出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

(二) 我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

(三) 通過教師禮儀培訓,我認為教師作為一個好的榜樣,至少應該從以下兩個方面來努力。

1.教師的言談應該遵守禮儀禮節

教師承擔著教學工作,使得教師的工作時刻離不開語言表達。因此,作為一名教師,首先要注意語言表達時應該遵守的禮儀禮節,主要表現在以下幾個方面:

(1)教師的語言表達要準備、恰當,有科學性;

(2)教師的音量要適當,有抑揚頓挫之美感。教學是一門技術,更是一門藝術,教學的藝術性最直接地表現在語言上,教師的語言讓學生在聽覺上有美感。因此,教師在上課時,聲音要有抑揚頓挫之美。同時講課的聲音不宜過大,會給學生聲嘶力竭之感,如果聲音太低,又會讓部分學生聽不清,影響教學效果。

(3)語言要精練。提高課堂教學效率的最直接的途徑就是不說廢話、閑話,與教學無關的話。所以教師上課要抓中心,不說廢話和多余的話,讓學生容易抓住重點,不宜分散學生的注意力,提高聽課的效率,達到事半功倍的效果。

(4)語言要生動、形象,有吸引力?!芭d趣是最好的老師”,生動、形象、富有吸引力的語言,會很大程度上提高學生的學習興趣。因此,教師講課是要適當加入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高學生學習的興趣。對于晦澀難懂知識的學習,教師應該善于形象化地表達,加深和幫助學生的理解。

2.教師要具有良好的行為舉止

教師的行為舉止是學生的榜樣,在潛移默化中影響著學生的行為舉止,教師的氣質、自信、涵養往往從他的行為舉止中就能表現出來。作為塑造人類靈魂工程師的教師,更要注意自己的各種行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。只有教師的行為舉止符合禮儀要求,才有可能培養出文明禮貌的學生。教師的文明行為舉止主要表現在以下幾個方面:

(1)目光要柔和、親切、有神;

(2)站立要自然、大方、得體,還要注意站立的位置;

(3)手勢要得體、自然、恰如其分。

通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,需要不斷的總結與反思。我相信在反復的總結與反思中,我會不斷地完善自我和提高自我,越做越好的。

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2月18日,我們正式開始了在德邦的實習。我和程遠強學長被分派到東平營業部,馬雪被分在廣州汽運偏線,馬驍學長在人力資源部,謝子恝在廣州汽運統計部。

第一次走進營業部大廳,首先就會看到寫著“全程呵護,放心托付”的德邦物流的標志。在柜臺上,擺著價格表,另一面便是德邦的長青法則:我們的使命——為中國提速;我們的愿景——成為中國人首選的國內物流運營商;我們的核心價值觀:成就客戶——竭盡所能滿足客戶;卓越運作——沒有好的運作,一切都是白費;創新發展——要做創新的人,不做教條的豬;長遠視角——30年后成功才算成功;激情進取——絕不被淘汰。在每一臺工作的電腦屏幕上,都有標準服務用語:業務咨詢:您好,德邦物流。請問您貴姓,有什么可以幫到您?可以留下您的聯系方式嗎?感謝您的來電,再見!

與此同時,我們也了解到,公司相關部門也在各方面加強管理,做到專業合理。近年來,公司也一直致力于人性化管理,如實施6S,發放小孩補助,組織旅游,集體婚禮,開晨會等。公司部門間、崗位間、員工間的專業性不是很強,相關的責任到職能部門、運作部門、經營部門,到營業部、柜臺和外場,沒有絕對明顯的界定。公司營業部很多柜臺員工經常幫助外場搬貨,這一方面可以說是員工的奉獻,體現了“責任無邊界”的心態,同時也從一個側面反映出德邦員工的辛苦。

三天的參觀實習確實很短,我很慶幸自己還學到了一些皮毛。真正走進了一個企業,你才會切身體會到它內在的一些東西。如果還有時間、有機會,我一定要挖掘出德邦更多的東西,和大家一起分享。一句句樸實的祝福,帶著沉甸甸的希望,我們踏上了返校的旅程。

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“沒有專業的能力,任何正能量報道都可能被質疑?!鄙虾偷┐髮W新聞學院許燕教授講的這一句話,被我深刻銘記在心。作為傳統媒體,我們往往在時效性、互動性、用戶體驗等方面,與新媒體存在較大的差距,如何做出受眾愛看的新聞,就成為擺在我們面前的巨大考驗。

1、要在選題上下功夫。作為一個在偏重輿論監督類欄目工作的新聞從業人員,我們要把市委市政府的重點工作,和市民關注的重點、難點、熱點問題有機結合,定期策劃重點調查報道,這樣既能幫助群眾解決難題,又可以提供更鮮活的案例給領導進行科學決策,這樣才能更好的體現欄目的價值。

2、報道要盡可能的客觀、完整。輿論監督類新聞,必須尊重事實,不能有任何的虛夸、夸張、更不能無中生有,任意編造,報道中要盡量采訪到相關各方的聲音,用客觀公正的語言來表達,把矛盾的方方面面都呈現出來,不能夾雜自己的觀點和傾向,尊重事實邏輯,讓受眾自己感受和判斷。

3、報道要有深度。不能只停留在問題的表面,要深挖事件的背景和形成的原因,并在此基礎上,分析出事件的重要性和它會造成的后果,以及如何來正確的應對,讓受眾明明白白的知道結果。

4、精心制作新聞標題。標題是吸引受眾的.一大利器,一個好的標題,能夠提高受眾的觀看和點擊欲,標題要突出重要的新聞價值點,還要貼切傳神,讓受眾望題而知文意的同時,更要能吸引他們的注意和興趣。

5、最重要的是突出故事性。采訪和撰稿過程中,要注重展現新聞故事情節,挖掘人物的內心情感,刻畫人物的個性,捕捉生動傳神的生活細節,從而增強新聞報道的客觀性和可視性,使新聞報道充滿趣味性和人情味。

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今天是我人生中比較特殊的日子,從一名預備黨員轉為正式的共產黨員。記得去年的這個時候,我被賣炭翁黨支部組織宣布成為一名中國共產黨預備黨員,并在七一那天黨旗下莊嚴宣誓光榮加入了中國共產黨,當時我的心情是無比的自豪與激動??山裉煳业男那椤?… 在鎮黨會上我哭了,由于我的不成熟,對大家提出的問題顯得有些招架不住,壓力很大,情緒還很激動。

其實我是一個很不自信的人,因為覺得自己做得不夠,所以不敢去要求別人;對自己的工作能力產生懷疑;知道自己離合格的共產黨員的標準和要求還有差距等等,要說自己的缺點還有好多,可我還是給自己留點余地吧。

我知道大家對我的期望很高,在今后的工作中,我將勤勤懇懇地在干好本職工作基礎上,真正從思想上,行動上為我們組員樹立榜樣,從身邊的點滴小事做起。

我決心正視這些問題,發揚成績,克服不足,不斷加強黨性鍛煉。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。

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轉眼間三個月的試用期已經過去,我正式轉正為一名麻醉科護士,在這三個月中我收獲頗豐,感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨,經過三個多月的臨床實踐,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。

初到手術室麻醉科,一切都那么新鮮好奇,一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環境以及工作流程,學習各項手術室的規章制度,帶教老師們培訓我們的無菌操作技術,讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓,讓我們在理論和技能上有了很大的進步。

每一個病人都是不一樣的,我們須用發展變化的眼光來審視每一個病人,然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業務學習,老師們講述專業知識和較前沿的醫學新知識、新技術,讓我受益匪淺。業務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白,也使我明白了“知識在不斷更新,學習要不斷繼續”的道理。

三個月的試用期已經過去,成為醫院正式員工后,我要更加認真負責的對待這份工作,醫務人員的本著治病救人的天職推動著醫學和人類健康水平的進步,病人的生命健康維系于醫務人員的一念之間,這一念需要我們每一個醫務人員高度的責任心和精湛的業務水平,所以我們仍需不斷努力學習,不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數小人物默默無聞的奉獻和支持,醫院的發展關系到每一個員工的日夜辛勞,我愿意在自己的領域創造出屬于自己的輝煌。

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一、收貨主要劃分:

(2)外庫中轉待出庫(已開外庫交貨單貨到本庫需要發出、本庫區域銷售人員外借貨已到本庫需要發出)。

(3)本庫入庫:主要為核對單據與實物是否相符、在SAP系統中及時、準確的完善系統手續。

(4)外庫中轉待出庫:主要是做好分類、標識清楚,出庫時做好相關記錄。

二、在庫管理:

(1)平時的倉庫在庫物品的分類整理、合并、上架、垛放。

三、出庫:

(1)嚴格遵守公司規定、見“SAP系統正式交貨單才能準備揀貨、包裝或者有完善的借貨手續才能放貨(只能是戰略采購中心總監:張成蕾,同意才能操作)。借貨出庫保存好原始資料,單獨記錄詳細內容,詳見“重慶倉庫出入庫明細表--異常記錄表”。

(2)遵守物品出庫“先進先出、出陳儲新”、“不符合出庫的物品不能出庫”,參照生產年份表,記住今年或去年的外包裝字母所代表的年份,比如:K代表20xx年、L代表20xx年。

(3)出庫方面:

A、在SAP系統中打印“交貨單”,對于發外區域的進行打包處理;對于重慶本地的發貨,根據具體情況安排車輛送貨,并保留出庫單據,通過單據顏色區分發貨流向,簡單、易查、提高快速反映能力(外區域保留第一聯白色聯。重慶區域保留第四聯黃色聯,附帶重慶開的手工四聯單,如其他倉庫已開交貨單的貨,附手工所寫的依據)。

B、單據上標明運輸方式、經辦人、日期、費用等內容。

C、及時在SAP系統中做“發貨過帳、出庫跟蹤”

D、在當天下班前,核對“出庫統計,檢查是否有處理完整的單據(比如:貨已發沒有過帳、已過帳沒有做出庫跟蹤、已發生的運費沒有錄入等問題,發現遺漏的單據及時查找原因,及時處理)。

E、要特別注意調價、退換貨單據的處理,在發生了“退貨交貨單”后,及時記錄跟進相關人員做好“交貨單”,保證一入一出數量、型號、購貨客戶等相關信息相符,以避免虛增庫存量。

F、為保證倉庫貨物能在當天及時發出,根據具體情況制定了“倉庫運輸方式說明”

(4)包裝方面:根據訂單所發貨物的重量的輕重、易碎、性質等情況做相應的處理,采取紙包裝、托盤加固、托盤圍板加固等。

A:小件可壓采取紙包裝,直接用現有紙箱包裝或根據貨物自做紙箱(自做紙箱主要步驟:比照軸承大小劃紙板、包裹、用膠帶加固、外包裝標識清楚相關收貨人信息)。

B:油脂或易碎物品的包裝,采取單個加固和外包裝處理后,貼易碎標志。

C:大件物品根據實際重量、體積做相應處理,如使用SKF的標準木箱、以托盤為載體進行加固,加固材料使用鐵皮或塑料帶(大部分為青島發調撥到重慶庫的加固鐵皮帶,或是SKF的到貨塑料帶,或是我們公司在重慶本地購買,收集、處理可以二次使用的完好打包帶重復利用)。

D:為節約德邦物流費用,對于單票重量在80KG左右及以下的貨物,在保證貨物包裝和運輸安全的前提下,盡量采取紙箱包裝,分成兩個紙箱打包,相比木箱可以節約物流費用25%?,F在重慶倉庫庫存大量紙箱,主要是近兩個月,我們和重慶德邦、順豐交流溝通后,重慶德邦港城營業點和順豐每月免費送給我們公司,數量大概是每月150余個。

一、德邦:20xx.3德邦在港城工業園新增開了一個營業點,距離公司只有3公里,基本上解決了德邦發貨的問題,主要是費用、車輛安排得以改善。但是有一個問題暫時沒能解決,單票30KG以下的要收20元每票的上門取貨費用。德邦為我們指導建立了專用帳戶,采取網上下單,方便快捷,查詢貨物跟蹤比較方便,尤其是我們發了貨后,收貨人沒有提貨,可以及時提醒對方,更主要的是可以記錄發了多少運費,以便爭取得到德邦更多的優惠。如下為發貨點費用比較表。

B:每月按重慶發貨我們公司付費金額,開具增值稅抵扣稅票(11%)。

C:由于順豐沒有優惠政策,重慶順豐已經送給我們公司紙箱200余個,價值1000元。

三、空運:由于重慶區域只有一部貨車,發空運過去基本上是自己公司開車去重慶機場發空運,如果貨車出去送貨,就無法操作,要么在外面租車,租車費用又比較貴,最主要的是倉庫太偏,出去找車不方便。20xx.3月和重慶民航快遞合作,基本上解決了這一問題,以下為費用比較表。

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[關鍵詞]社會轉型;社會心理失衡;和諧

中國自20世紀70年代末發生社會轉型,進入2l世紀加速發展,“這種正在發生的社會轉型是社會有機體走向自我和諧的變革,既體現為向逐步明確的目標在試錯中逼近的過程,又體現為問題越來越復雜、解決越來越難、矛盾越來越積聚甚至尖銳化的過程”。社會轉型給中國帶來了一系列尖銳的矛盾和沖突,這些矛盾和沖突直接影響了我國改革的深化和社會的繼續發展。解決這些矛盾和沖突,最根本的是調節由這些矛盾和沖突引起的社會心理失衡,促進和諧社會心理的形成,最終實現構建和諧社會的目標。

一、社會心理——和諧社會的傳感器

社會心理是人們對社會結構和社會運行現狀較直接的主觀反映,在個體層面上表現為社會認知、社會感情、行動意向;在群體層面上主要表現在信仰、風俗、習慣、成見等。社會心理直接與日常的社會生活發生聯系,社會客觀狀況的變化必然反映到社會心理層面,引起個人情緒、群體心理、社會心態、理想信念和價值取向等整個社會意識的重大變化。社會心理能夠相對客觀和準確地反映社會變化的傾向和可能的發展趨勢,可以說有什么樣的社會現實必然有什么樣的社會心理。社會心理是社會情境和社會行為的中介,眾所周知,只有“心理和諧”的個體才可能做出符合社會規范與要求的行為。才可能與社會的發展同步,促進社會的發展;反之,則會出現大量的越軌行為,導致社會發展遲滯。從社會學的角度來說,社會心理就是和諧社會的傳感器,是社會變化的風向標。中國正處于空前的社會大轉型時期,是社會發展的關鍵時期,也是社會心理比較敏感的時期,社會心理是和諧還是失調直接影響到社會穩定,關系到和諧社會的進程。黨的十七大再次強調注重人文關懷和心理疏導,這是國家對促進和諧社會心理發育的重視。如何認識目前我國的社會心理現狀,重構社會心理,促進社會心理和諧,是目前我們構建和諧社會必須要解決的課題。

二、社會加速轉型導致社會心理失衡

社會轉型是指人類社會由一種存在類型向另一種存在類型的整體性轉變,它意味著社會系統內在結構的變遷,意味著人們的生產方式、生活方式、價值觀念、心理結構等各方面全面而深刻的變革。我國從20個世紀70年代末開始的社會轉型,是由傳統社會向現代社會的過渡,是傳統的消解和現代性的生成過程,典型的體現為我們國家由計劃配置資源向市場配置資源、由農業社會向工業社會、由封閉性社會向開放性社會的轉變過程。全球化、一體化使中國社會轉型呈加速發展態勢。而探討因社會轉型引起的社會心理轉變,采取措施構建和諧的社會心理,對建設社會主義和諧社會意義重大。

(一)經濟體制轉型帶來社會相對剝奪感

我國社會轉型,對老百姓來說,體驗最深刻的莫過于經濟體制轉型。從1978年開始,我們在經濟領域逐漸探索由國家計劃配置資源向市場配置資源的轉變,即由計劃經濟向市場經濟的轉型。而市場本身就不是一個平等的機制,在市場經濟條件下人的權利是平等的,但結果卻是分化的,必然造成財富和貧困在兩端的積累。而這種分化更由于我們國家在改革初期采取了“以經濟建設為中心”、“允許一部分人先富起來”、“效率優先、兼顧公平”、“優先發展沿海、后發展內陸”等非均衡發展戰略而被放.大,我們今天的發展成就很大程度上是以犧牲西部地區、農村地區以及弱勢群體的利益為代價的。其結果必然導致社會成員利益格局失衡,也就是《圣經》所說的“貧者越貧、富者越富”的兩極分化現象。基尼系數是國際通用衡量兩極分化的指標,在2000年我國基尼系數就已超過了0.4的國際警戒線,在2007年更是達到了0.48。逐步擴大的兩極分化影響了社會穩定,給構建和諧社會帶來威脅。

失衡的利益格局帶來社會群體的心理沖突,導致社會心理失衡,體現為嚴重的社會相對剝奪感。相對剝奪感,即以他人或其他群體為參照形成的心理感受。如果認為自身的經濟狀況或生活處境低于參照對象的對應水平,從而形成心理落差,認為自身利益被侵占、奪取的一種心理狀態。相對剝奪感是通過社會比較認為自身利益受到了不公正對待而產生的,開放社會中的人口流動和階層分化又提供了隨時可以進行社會比較的情境??梢哉f相對剝奪感是一種普遍的社會心態。但在嚴重失衡的利益格局面前,社會成員能更明顯體驗到相對剝奪感,并且我們的各種傳媒,每年不斷推出各種財富排行榜。無形中又放大了社會比較,給社會成員帶來強烈的心理刺激,擴大了成員間的心理落差,增加了挫敗感。根據美國心理學家多拉德等人提出的“挫折一攻擊假說”,如果不能很好地處理社會成員體驗到的相對剝奪感以及不公平心理,很可能引發對抗社會的行為,比如仇富、社會對抗、群體事件、暴力事件等。據2005年發表的《社會藍皮書》披露,1993年一2003年間,中國群體性事件數量已由l萬起增加到6萬起,參與人數也由73萬人增加到307萬人,而與經濟利益相關的其他失范行為如搶劫、偷盜、詐騙等也呈逐年上升態勢。任何社會行為出現之前一定有社會心理狀態的反應,因此,對經濟轉型過程中利益失衡引起的社會心理問題必須加以重視,應防患于未然。

(二)政治體制轉型帶來心理無助感

經濟體制轉型必然帶來政治體制轉型,政治體制也應主動變革以適應并促進經濟和社會發展。筆者無意探討我國政治體制的改革方向以及如何改革的問題。而是關注政治體制轉型中存在的問題及對社會成員心態造成的影響。目前,在我國政治制度建設和實施中最突出的就是公平正義問題。以我國最基本的政治制度——人民代表大會制度為例,改革開放三十年來,我國人大代表的身份構成體現為干部和知識分子的比例成上升趨勢,分別由1978年的13.38%、14.96%上升為2003年十屆人大的32.44%和21.14%,而在十屆人大代表按職業劃分的結構中,其中領導干部占33.17%、企業家13.85%、教授、科研人員占11.35,而農民和工人分別占2.22%和3.22%。從人大代表的構成中,可以看到人大代表呈精英化趨勢,而作為社會主體,占人口絕對多數的工人和農民卻缺乏自身的利益代表,這必然使國家制定的各項具體政治制度傾向于維護精英階層的利益。更嚴重的是,康曉光、吳忠民、鄭杭生等學者研究表明中國的精英階層(主要是政治精英、經濟精英、知識精英)出現精英聯盟的格局,這種格局繼續發展將導致精英循環。這種制度安排必然使絕大多數社會成員缺乏一個公平公正、完善的資源獲取機制,即國民在獲取經濟、權利、知識、健康、資源時缺乏公平的機會。制度作為平衡社會成員之間資源分配與獲取的工具。應該是公平的、正義的,正如羅爾斯在詮釋其正義觀時指出:“正義是社會制度的首要價值,正像真理是思想體系的首要價值一樣?!比欢?,我國在進行制度設計時缺乏正義原則,資源過于集中于精英階層,其他社會階層的利益訴求不能得到充分體現,普通社會成員缺乏資源獲取的有效途徑,無力改變自身的身份、社會地位,致使精英階層和普通社會成員之間的落差進一步拉大。這種欠缺正義的制度安排導致社會成員中出現了普遍的無助感,社會成員在倡導競爭的市場游戲規則之下,有通過自身努力改變現狀的期望,但在現行政治體制下往往感覺自己無能為力,進而帶來強烈的失望和沮喪情緒,任由這種情緒發展會導致社會對抗,嚴重影響到社會穩定和發展。

(三)文化轉型中出現社會成員信仰缺失,心靈空虛

在全面社會轉型過程中,文化形態和模式也在發生轉型,但卻出現了美國社會學家奧格本所說的“文化墮距”現象。文化墮距是指由相互依賴的各部分所組成的文化在發生變遷時,各部分變遷的速度是不一致的,有的部分變化快,有的部分變化慢,結果就會造成各部分之間的不平衡、差距、錯位,由此造成社會問題?!拔幕瘔櫨唷爆F象在我國體現為延續了幾千年的中國傳統文化正在失去神圣的權威,傳統文化的價值體系正在被消解;而隨社會改革傳人的西方文化則帶來了各種價值觀念,給中國民眾的思想以極大沖擊,引起了思想的混亂和心理的壓力。在傳統文化與現代文化的碰撞中,社會表現出文化和價值取向多元化、生活方式和意識形態多樣化的特點。換句話說,一方面我們的傳統文化被解構,另一方面我們又沒有建構起符合社會經濟發展的文化形態。在文化“解構一建構”的過程中出現了社會成員信仰的“真空期”,由于缺乏一個主流的價值體系支撐,社會成員出現心靈空虛、無所寄托,無法確立生命價值和人生意義的社會心態。在這樣的文化情境中出現誠信危機、金錢崇拜、損人利己等現象也不足為奇,這又進一步使得人際關系趨向緊張、淡漠,而深處其中的個體也會愈加體驗到煩躁、壓抑、寂寞、孤獨等心理情緒。

(四)社會突發危機事件帶來社會焦慮

焦慮是人們因準備不足而對不確定因素難以把握所產生的煩躁不安甚至感到恐懼的心理狀態。在急劇轉型的社會中,不確定性時刻存在,這些不確定性必然給社會成員帶來心理焦慮。我們應該警惕引起社會成員心理焦慮的不確定因素,尤其是一些突發危機事件。突發危機事件一般具有突發性、難以預料性、危害大,影響范圍廣泛等特點,是個體難以把握和控制的。在遭遇此類事件時,社會成員普遍有著不安、害怕、悲傷、憂郁、缺乏安全感、焦慮甚至恐懼等深刻的情緒體驗,嚴重的會導致認知和行為障礙。對突發危機事件帶來的心理影響沒有及時進行干預,會長期影響個體的情緒和行為穩定,給社會和諧埋下隱患。當我們進入21世紀,社會在各個層面加速轉型的時候,突發性危機事件的發生似乎越顯頻繁,不管是由于自然原因還是人為原因造成的危機事件,比如SARS、空難、臺風、冰雪災害、火車相撞、洪災、各種暴力恐怖事件、地震等,已經在很大程度上給社會成員帶來了強烈的不安全感,引發了普遍的社會焦慮,甚至對人自身安全的懷疑。尤其是我們國家在2008年發生的一系列突發性危機事件,直接影響到了相當一部分的社會成員,間接影響到了每一個中國人,致使社會大眾心理由“人定勝天”到“天佑中國”的轉變。我們必須對由這些事件引起的社會心理、行為進行矯正。

三、構建和諧的社會心理,促進社會和諧

以上概述了社會轉型引起的社會心理失衡問題,但其表現形態卻是多樣化的,并不局限于本文所列心理現象。在社會轉型關鍵期,要實現構建和諧社會的目標必須采取有力措施調節失衡的社會心理,促進健康、平和、積極向上的社會心態的形成。只有形成了和諧的社會心理,才可能提高社會的凝聚力、創造力,實現整個社會的和諧。筆者認為,我們可從以下途徑調節社會心理,形成和諧的社會心理。

(一)建立合理的利益共享機制

根據社會交換理論,社會關系在本質上是利益(資源)的交換,人際行為最終是源自利益關系。利益沖突必然帶來心理沖突,心理沖突沒解決必然在行為上表現為社會沖突?,F今,我們社會出現的各種沖突和矛盾在本質上都是由于在經濟體制轉型過程中利益格局失衡造成的,要解決社會成員之間的被剝奪感、不公平感,社會歧視感,必須改變嚴重失衡的利益格局。這就要求建立合理的利益共享機制,在承認合理差別的基礎上確保社會成員都能共享改革發展的成果??赏ㄟ^進一步改革收入分配制度,改革稅收制度、建立完善的社會保障體系等手段人手,切實保障社會成員的切身利益,縮小社會成員之間的差距,減少社會心理的心理落差和被剝奪感。

(二)建立基于公平正義的政治制度

要使社會成員能共享改革開放成果,使社會成員都享有平等的資源獲取路徑,必須從政治上給社會成員提供制度支持。社會成員應享有“機會均等”的權利,并且能夠得到國家制度保證,而不是當成員有利益訴求的時候,卻無路可選,感覺自身力量渺小,無法抗衡國家機器。因此必須對當前的制度進行改革,首先必須改革的就是我國當前人民代表大會的代表結構,去精英化,擴大草根階層代表比例,真正使人民代表代表人民利益;其次在制度制定的過程中必須提高民眾的參與性,做到公正、公開、透明;最后,應下決心懲治腐敗,治理由制度不完善帶來的各種“潛規則”。只有這樣,當我們的制度是公平、正義的,人民的權利能得到維護時,社會成員才會真正有主人翁意識,而不是在強大的制度面前感覺自己無能為力。

(三)建立正確的價值評價體系

人本主義心理學家羅杰斯認為一個人心理是否和諧,取決于兩種情況:一是他的理想我和現實我是否一致;二是他人的評價性經驗和個體自身的直接經驗是否一致。為了解決文化轉型中社會成員心靈空虛、信仰喪失等社會心理問題,使社會心理歸于和諧,必須建立正確的價值評價體系。一方面引導社會成員形成合理的角色期望,避免理想我過高,而導致心理失落;另一方面樹立符合和諧社會的價值評判標準,尤其是要對大眾傳媒和網絡傳媒進行引導,使社會成員明白生命的價值和人生的意義,使評價性經驗和個體直接經驗相一致,避免心理不平衡。在建立符合和諧社會目標的價值評價體系過程中,如何對多元文化和多樣性的價值觀進行引導,造就心理健康的個體以及和諧的人際關系是還需進一步探討的問題。

(四)建立綜合的心理危機干預系統

社會的快速轉型使得突發性災難事件越發頻繁,快速、及時、有效的心理干預可在很大程度上減小事件給社會成員造成的心理焦慮、恐慌、抑郁等情緒,減少災難后期社會失范行為發生的概率,維護社會穩定與和諧。因此,建立綜合的心理危機干預系統顯得更加迫切.“5·12汶川大地震”把我國的心理危機干預工作推向了前臺,是我國心理危機干預的轉折點。但在這次危機干預過程中,發現我國心理危機干預缺乏一個有效的組織和協調機構,前期的工作顯得混亂、無序;另外,專業的心理危機干預人員數量少,大多缺乏實踐經驗,由志愿者提供的心理援助往往給心理受傷者造成“二次傷害”。美國、日本、臺灣等都有豐富的心理危機干預經驗,我們可學習和借鑒。建立綜合的心理危機干預系統,政府可以和NGO組織合作,提供經費支持、鼓勵高校發展危機干預學科、培養更多的專業危機干預工作者等方面人手。當然,危機干預不僅僅應用于突發事件,也可用于日常個人危機和自殺預防等領域,因此,心理危機干預工作必須由被動向主動轉變。為社會服務。

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光陰易逝,官媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆,官媒人一年中走過的足跡即將在這個金秋時節停歇我們這代人的步伐;物轉星移,官媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代官媒人。

直到現在,回想第一次拿出策劃案的時候,距離今天已經過去了差不多剛好兩年時間官方新媒體也風風雨雨走過了一年半的路程。回想一路走來的日子,我們官方新媒體所經歷過的點點滴滴、官媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。

要說上一年的工作,我總結是“搞起來、大聯合、探索著、走出去、引進來”五個概括,而其中又經歷了“舍不得、離不開、放不下”三個階段。

搞起來

在我們把官媒旗下平臺搞起來的路上,要細數這一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水,大家都已經記不清了。陳老師陪著我們一起熬到的凌晨,鍵盤的噠噠聲響也很美妙。開會到深夜,幾個人窩在辦公室的`椅子上將就一晚,也是那么暖和。不斷前進的路上,付出的所有辛勞都凝結在了官方微信公眾號的成長之中。

上一年,我們結束了學校官方微信公眾平臺的試運營,開始走上了正式運營之路。截止昨日,累計發布制作微信文章354條,微信點擊量達到了398766次,累計影響人數241029人。

上一年,我們開始對qq智慧校園進行了測試運營,測試期間消息點擊量達到178829次。

上一年,我們為追趕短視頻的風口,重視視頻運營,從官媒微視頻工作室改組為視覺傳播中心微視部,輻射平臺人民網微視頻、愛奇藝號、騰訊視頻、優酷自媒體、抖音短視頻,累計制作視頻53視頻個,在社會各界傳播共計產生51萬點擊量。

上一年,我們開始對小程序進行了實驗開發,率先獨立制作XXXX科技學院官方小程序:XXXX科技學院ncist,測試運營期間共計2萬+瀏覽量。

上一年,在17年9月迎新期間,我們測試了為配套迎新工作制作的校園微網站,首次微站發布上線十余天產生2.3萬瀏覽量,在20xx屆新生中產生了極大的傳播效應。

上一年,為探索服務校師生碎片化的閱讀需求,我們對qq公眾空間進行了探索運營,測試期間瀏覽量9000+。

上一年,為適應當前自媒體傳播的廣泛性,我們對企鵝媒體平臺進行探索運營,在騰訊新聞客戶端、qq瀏覽器資訊頁面等進行了傳播,測試期間瀏覽量10萬+。

上一年,我們探索了用戶論壇社區的交互性社交習慣,對騰訊興趣部落進行運營,點擊總量達238974次。

上一年,我們對qq公眾號進行測試運營,測試期間產生瀏覽量1萬+。

上一年,我們探索開設了XXXX科技學院官方微博,試運營期間產生瀏覽量46.51萬+。

一年時間以來,我們在社會各界廣泛的發出了華科的聲音,傳播了華科精神。涉及共計15個平臺,產生瀏覽量超過200萬次。

大聯合

較學校其他各類新媒體組織和平臺而言,官方新媒體的工作是特殊的。她不能是一個人一個組織一個媒體的單打獨斗,不是一個人的自娛自樂。在我校宣傳工作的集中聯動的大趨勢下,官方新媒體不負學校和黨委宣傳部重托。

上一年,我們不斷開拓創新、聯合共建、兼容并包,與學校三十余家校園媒體、宣傳部門聯合組建新媒體聯盟,并成為常務理事單位,兼任新媒體聯盟秘書長。

上一年,我們組織開展了新媒體培訓營,面向全校媒體公開,共合作培訓組織十余個,參與人數三百余人。

上一年,我們和XXXX科技學院校報達成深度戰略合作。聯合制作XXXX科技學院學生電子報刊——《華科學子報》。

上一年,我們積極探索制作XXXX科技學院校園新媒體矩陣,累計參與共建制作組織三十余家,制作校微矩陣面向全校公開展示,積極幫助學校各個媒體和新媒體平臺引流戲份。校微矩陣單頁瀏覽量截止目前累計達到1.8萬瀏覽量。

上一年,我們努力促進校園新媒體活躍度,為督促各媒體平臺努力發展,制作校園媒體榜單月度榜單,面向全校公開發布。目前共制作月度榜單三期。

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人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的過程中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都 離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己,可以為公司創造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造,還有自我的素質和道德方面的改造,因為我們要成為德才兼備的人才。

三是細微工作入手,積極的調整個人的心態。新的環境,所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的,我們需要一個過程的適應,但作為一名新員工我們要低調做事,要實干,要做到做事不貪大,做人不計小,因為細節決定成敗。

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教師培訓轉正是每位教師非常期待的時刻,也是教育行業中非常重要的一步。這不僅是對教師個人努力的肯定,更是教育行業對教師專業素養和能力的認可。在教師教育培訓轉正過程中,我有著許多的心得體會,總結如下:

第一點,注重自我成長

教師的成長過程不是一蹴而就的,在培訓轉正過程中,我深刻體會到了教育行業對教師個人成長的要求。教育行業日新月異,課程設計、教育技術不斷更新,如果不能不斷地學習進步,就會在行業的競爭中被淘汰。因此,在教育培訓轉正過程中,我堅持學習新的教育理論和教學方法,擴展自己的知識面,深入研究課程要求,不斷強化自身教學能力。

第二點,注重教學質量

在教育培訓轉正過程中,教學質量是我最關注的一個問題。一個好的教師不僅要有豐富的教育理論知識,更要有優質的教學效果。因此,針對性地開展教育培訓活動,對教師的教學技能和能力進行深入分析和訓練,指導我們如何去發揮自己的優勢和提高交流、溝通和引導學生學習的能力。同時,還要多與同行交流,相互學習,互相促進進步,保證自己的教學質量能夠不斷提高。

第三點,注重與學生的溝通

一個好的教師需要懂得與學生溝通,了解學生需要和關注學生的需求。在教育培訓轉正過程中,我們也需要注重這個方面。在教學中,開展積極的互動式授課,鼓勵學生參與交流和互動,了解學生的心理需求和學習習慣,提高教育效果。教育培訓轉正過程中,還需要注重與家長、學校領導等其他教育行業人員的溝通,以建立良好的教育合作關系,共同許多教育目標的實現。

在教育教學培訓轉正過程中,切勿浮躁,理性現實地面對考核和各項教育任務。教育培訓轉正是一個全面性的過程,只有認真思考教育問題、提高教育水平、不斷探索教育新模式,才能夠發揮自己的教育優勢,并為教育行業做出更好的貢獻。在接受教育培訓轉正過程中,要注重個人成長和發展,關注教學質量的提高和與學生溝通的加強,才能夠取得更加優異的成績。

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辦公室文員的工作一直是自己的心中非常理想的工作,我也一直認為辦公室文員的工作就是每天整理下資料,打打電話和接下電話,是一個比較簡單輕松的工作。但是通過公司這段試用期的工作,我發現我自己的想法錯了,簡直是大錯特錯,辦公室文員工作根本沒有我想的那么理想化,比我想的要困難和麻煩很多。

但是也正是在工作中遇到的反差,讓我更加熱愛這份工作了,我也希望在這份工作中學習到更多有關方面的知識。我將我這段在試用期工作的工作情況做出了相應的總結,我希望走可以在辦公室文員的這份工作中做的更加出色,努力提升自己。

作為一名合格的辦公室文員一定要認真仔細。雖然不管你是什工作,認真的對待工作,在工作中小心仔細都是一個正式員工應該具備的工作素質,但是在文員的工作中卻要格外的集中精神。我們每天的工作內容比較多,事情也會比較繁瑣,在工作中如果稍微有點懈怠,就很有可能在工作中出現一些小失誤,雖然對我們來說只是小失誤,但是對公司來說卻可能是一個影響嚴重的病毒。如果運氣不好,或者處理不當就會對公司造成非常嚴重的影響,造成一些有關方面的損失,打亂公司的工作內容。所以為了防范于未然,我們在文員的工作崗位上不僅要工作認真,也應該時刻檢查自己的工作成果,防止工作中一些小漏洞的出現,將錯誤扼殺在搖籃中。

在平時的文員工作中我們應該具有充足耐心。辦公室的文員工作有點時候會比較枯燥和繁雜,這個時候就是很考驗耐心的時間了,如果沒有對這份工作有十分的耐心,我們不僅會對這份工作感到厭煩,也會在平時的工作中經常出現的一些錯誤,這樣就無法做一名合格的辦公室文員。

對工作抱有十分的耐心,是在辦公室文員這份工作中繼續走下去的最大秘訣,為了成為一名公司合格的辦公室文員,我在這個方面做出了很大的努力,也在試用期的這段時間里磨練出了很好的耐心,為之后的正式工作打下了一個良好的工作基礎,我相信這也會是我在文員這份工作中長久走下去的最大秘訣。

在辦公室文員的工作中我們應該做好各個部門的聯絡工作,因為辦公室文員與公司每個部門的都息息相關,要求我們在平時的工作中與各個部門都保持良好的聯系,這樣才會讓自己的工作做得出色,保證自己的工作符合公司的工作標準。我也會在之后的工作中將以上的總結做得更好。

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投資顧問轉正心得體會總結



作為一名投資顧問,職業發展的關鍵節點就是轉正。在它之前,我們需要通過一系列的評估和考核來證明自己具備了成為一名合格顧問的能力。轉正不僅僅是一個形式上的認可,更是對自己職業發展的關鍵推動力。在轉正過程中,我收獲了很多經驗和體會,以下是我的總結和心得。



首先,作為一名投資顧問,專業知識是必備的核心素質。在職業轉正的過程中,我意識到只有持續學習和不斷提高自己的專業知識,我才能在行業中立足。為了能夠應對不同的投資項目和客戶需求,我加強了對經濟學、財務分析、市場研究等方面的學習。我通過參加行業培訓課程、拓寬閱讀面、深入研究市場動態等方式,不斷更新和拓展自己的知識儲備。



其次,在工作中我意識到與客戶的溝通和溝通能力是非常重要的。作為一名投資顧問,需要能夠準確理解客戶的需求和目標,同時能夠將專業知識和經驗以簡單明了的方式傳達給客戶。因此,我積極參加一些溝通能力培訓,并在實際工作中多加練習和思考。逐漸地,我發現自己能夠更加有針對性地與客戶交流,提供更準確的建議和方案,并取得了客戶的認可。



此外,團隊合作能力也是一名投資顧問非常重要的能力。在實際工作中,我與團隊成員密切合作,共同完成了一些重要的項目。在這個過程中,我學會了如何與不同性格和背景的人合作,在團隊中發揮自己的優勢,同時尊重他人的意見和貢獻。團隊合作不僅能夠提高項目的效率和質量,也能夠培養自己的領導能力和人際關系。



在專業能力的培養和團隊合作的基礎上,建立良好的個人品牌是投資顧問轉正成功的關鍵。在投資行業中,良好的個人品牌能夠讓客戶對我們產生信任,并為我們帶來更多的機會。因此,我注重個人形象和專業形象的塑造。我通過在社交媒體上積極傳播行業動態和個人經驗,參加行業研討會并展示自己的專業知識等方式,提高了自己的知名度和可信度。同時,我也注重維護客戶關系,通過及時回復客戶問題,主動關心客戶的需求和反饋,建立了良好的信任和合作關系。



除了個人品牌的建立,我也認識到人際網絡的重要性。與同行業的專業人士和其他領域的精英建立聯系,不僅可以擴大自己的人脈圈,還能夠獲取更多的機會和資源。我主動參加一些行業活動、研討會和社交聚會,與來自不同背景和領域的人進行交流和合作。通過這些交流和合作,我結交了一些具有影響力和資源的人物,擴大了自己的人脈資源。



綜上所述,投資顧問轉正過程中我收獲了很多寶貴的經驗和體會。通過不斷學習和提升專業知識,加強與客戶的溝通,培養團隊合作能力,建立個人品牌和拓展人際網絡,我順利地完成了轉正并取得了一定的職業成就。但同時我也認識到,轉正只是一個起點,我仍然需要不斷學習和成長,適應行業的變化和挑戰,保持敏銳的市場洞察力和不懈的專業追求,才能在職業道路上不斷取得更大的成功。

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20xx年3月14日,是一個特殊而又難忘的日子,因為這一天我從中共預備黨員正式轉正成為一名中共黨員。我懷著激動的心情參加了紅英冷泉黨支部舉行的預備黨員轉正大會的。

第一項是全體參會人員唱國際歌,每個人都很認真嚴肅,真的,那一刻我感到很神圣。接下來我第一個宣讀轉正申請的,由于激動,語速比平時快了百分之三點一四,還好不是很明顯。

在轉正大會上支部的正式黨員們一一發言,所有黨員都對我們三個的工作給予了肯定,同時陳校長也對我們寄予了很大的希望。

他們的發言讓我深有感觸,也讓我回想起我的入黨歷程。走進紅英的第一年,我就提交了入黨申請書,積極向黨組織靠攏,并時時、事事嚴格要求自己,勤奮學習,20xx年我參加了入黨積極分子培訓,接受黨的教育、學習黨的歷史。20xx年12月7日被批準為預備黨員。

可能是這樣的氣氛感染了我,會上,我便暗下決心,要一如既往、繼續努力,要好好工作、言行一致,要從小事做起真正為學校服務,以不愧于中共黨員的稱號。

我是一名非公企業(北京松博科技有限公司)的入黨積極分子,懷著無比激動的心情,非常有幸的參加了華嚴北里社區黨支部舉辦的預備黨員轉正大會。深受鼓舞和教育,對黨組織有了更深刻的了解。我更加熱愛我們偉大的中國共產黨!

作為一名入黨積極分子,我更加堅定了為共產主義奮斗終身的信念。通過新黨員姜招彩的發言,孫書記的講話,使我更加深刻地認識到新黨章的涵義以及對中國共產黨員的職責要求,更加透徹領會到中國共產黨是工人階級的政黨,是中國工人階級先鋒隊組成,它由中國工人階級的先進分子組成。

中國工人階級是中國最先進和最進步的階級,因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質,結合了中國工人階級和各族人民的優秀分子,是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士。

通過這次黨員轉正大會,我對黨員應具備的素質、應履行的義務、應享有的權利、應承擔的責任有了進一步的明確和定位,對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解。同時,也看到了自己的不足,如:對黨的理論,政策,方針,學習的還不夠深入,不夠自覺;

為人民服務的熱情還不夠高。在今后的學習和生活中我一定要按照黨章的規定來嚴格要求自己,克服自己的不足,發揚和保持黨的先進性。

入黨宣誓的時刻,大聲歌唱國際歌的時刻,自己的內心十分激動。在未來的日子里,我會一如既往地按照黨員標準嚴格要求自己,始終保持思想上、行動上的先進性,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨的宗旨,為永葆我黨的生機與活力做出自己的貢獻。

在今后的日子里,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養,不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力,更加勤奮扎實的做好本職工作,永葆黨員政治本色,為社會主義建設作出自己應有的貢獻,爭取早日加入黨的組織。

預備黨員轉正心得體會篇3

近來,我利用業余時間再一次學習了《黨章》,對黨員標準的內容有了更深入的理解,在此,我談談對"共產黨員必須具備的基本條件"這方面的認識。

十四大黨章第一條至第四條,明確了共產黨員的基本條件,提出了三項最根本的要求,是黨員必須具備的根本條件。

第一,共產黨員必須是工人階級的有共-產主義覺悟的先鋒戰士。

我覺得,這一規定,反映了黨員條件的本質,明確規定了黨員應該是什么樣的人。我們要求入黨的同志都要加強改造自己,努力爭取具備工人階級的先進思想和優秀品質,如果不按這個標準,不管什么人只要想入黨就可以隨便入黨,那么黨就會喪失它的先進性,就不成其為無產階級的先鋒隊了。具備共-產主義覺悟,是黨員思想入黨的集中表現,也是與一般群眾區別的重要標志。共-產主義覺悟,主要體現在對工人階級的地位、根本利益和歷史使命有正確的認識,有為共-產主義事業而獻身的精神。要具有共-產主義覺悟,我們要學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論,掌握科學社會主義理論,樹立社會主義必然勝利,共-產主義一定要實現的信念。

第二,共產黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共-產主義奮斗終身。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨:黨除了階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外,沒有自己特殊的利益。共產黨員不惜犧牲自己的一切,為實現共-產主義奮斗終身是全心全意為人民服務的具體表現。因此每個黨員在終身為共-產主義事業奮斗的過程中,是要在思想上想著人民,在政治上代表人民,在行動上為了人民,真正做人民的忠實公仆的。以老爺式的態度去對待人民是絕不允許的。

全心全意為人民服務,就要為振興中華忘我工作,銳意進取,勇于創新,開創各項工作的新局面;就要正確處理國家、集體、個人的關系,在對敵斗爭中,在戰勝自然災害的斗爭中,在面臨困難和危險的時候,要把人民的利益擺在第一位,奮不顧身,挺身而出,甚至犧牲個人的生命。在物質利益面前,要做到吃苦在前,享樂在后,公私分明,克已奉公,把方便讓給群眾,把困難留給自己,絕不允許以權謀私,假公濟私,為個人撈取好處,損害國家、集體和群眾的利益。

全心全意為人民服務,就要在一切工作中真心實意地想念群眾,虛心向群眾學習,認真聽取群眾意見,接受群眾批評和監督,處處關心群眾疾苦,切實為群眾謀利益,甘心情愿地做人民大眾的"牛",供人民驅使。

第三,共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。

這是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,最終目標是實現共-產主義社會制度。這決定了共產黨必須對共-產主義事業無限忠誠,樂于吃苦在前,沖鋒在前,樂于承擔艱巨任務,樂于在改革開放中開拓奮進,用自己的模范行動,在群眾中發揮骨干帶頭作用。這使我認識到,如果把入黨誤解為某種地位的提高,因而高居于群眾之上,就會脫離了群眾,根本談不上發揮先鋒戰士的作用了。所以,共產黨員要始終保持普通勞動者的本色,同周圍群眾保持密切的聯系。

共產黨員在任何情況下都不能謀取私利和特權,要永遠保持勞動人民普通一員的本色。這里關鍵是"永遠"二字,就是說,在任何時候,任何情況下,無論地位、條件、環境怎樣變化,都是勞動人民的普通一員。學習使我認識到,要做到"永遠"二字,關鍵有三條:一是主觀努力,要不斷加強自身世界觀的改造;二是監督制約機制要健全;三是在法律面前人人平等。

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第一周被分配在辦公室。這是一個綜合統籌的部門,也讓我有機會在入門時能夠站在一個宏觀高度鳥瞰函件的全貌。在對業務知識基本一窮二白的情況下,有幸得到了賀姐拎過來的一個禮品袋——里面全都是我們函件局自編的業務紅寶書,這些資料作為是函件人的“經驗匯編”,當時花一天時間認真來學習,真正深入到一線時才發現當時只是囫圇吞棗地了解了大概,書里提到的基礎知識——比如信封分類,大小講究等并不熟悉,回過頭來再讀這些資料,能發現些不一樣的風景和啟發點,一樣歷久彌新。另外,比其它新同事更幸運的是,我有幸從賀姐那里的錄音筆里聽到了肖局的很多次會議講話,并且認真地做好相關筆記,學習領導講話是了解我局業務發展重點的最佳捷徑,領導的思維和高度就是不一樣。學習的途徑還包括辦公室里的報刊欄,那里有很多我們郵政方面的專業資料,我比較看好《現代郵政》雜志,里面介紹了全國各地許多郵局的創新思維和營銷理念,個人覺得非常有啟發意義。函件的很多業務具有地域可復制性,很多商函營銷的新思維我局也可以嘗試運作,但據我觀察,只在辦公室發現了這本雜志,而真正的“業務龍頭”市場部門卻沒有這本雜志,我在這里大力推薦一下。

另外,在第一周,我被安排整理數據報審中心的郵簡樣板柜”。整整一大柜樣板,我要按照行業重新分類,以便于以后設計師或者營銷人員方便尋找樣本。類似于“圖書分類員”的工作,搬上搬下,重新分類移位,非常簡單重復無聊。但當看到原先混亂的柜子被自己打點得有條有理,整齊漂亮的時候,心里真的是特別自豪。這雖是一件小事,但把一件小事做好了,做得漂亮迅速,無比挑剔,就不是一件容易事。并且后來我還驚喜地發現,這件小事給后來帶來的好處多多:這些樣本是近兩年我們局做過的所有項目的樣本,也就意味著,我能從這里發現,我們做的商函業務客戶的主要行業分布,各種廣告類型,通過看各種各樣的樣本了解我們的如何幫不同行業客戶達到廣告效果,并且我們還可以利用函件推廣我們自己的業務,做調查問卷,回函等各種創新形式,真是大開眼界,受益匪淺。又一個學習的快速通道。

還有幸在第一周里接受了賀姐交給我的另一項光榮任務,嘗試著寫一份我局下半年的宣傳計劃。以前是實習記者從媒體的角度寫企業的稿子,現在嘗試從企業的角度揣摩媒體的心意以及業務的傳播途徑,這種思維的轉變是一件非常有趣的事情,以前在學校里學得一些貌似無用的東西在無形中指導自己的思維。雖然計劃交給肖局沒有得到回應,但我依然很開心,畢竟對業務還不了解,如何給我時間和經驗,我相信我可以做得更好。

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我于公司介紹,到后來的辦公室工作,再到現在的出納,可以說我一直在不斷的努力學習新的知識。由于大學期間我所學專業為漢語言文學,并考取了中級秘書上崗證、高級中學教師資格證,因此我在文字的組織及表達上已具備了相應的能力,對于前兩份工作(產品演示、辦公室文秘)完全可以勝任。并且在這方面也得到了領導和同事的肯定。當然理論與實踐還是有很大的差距,在以后的工作實踐中,我仍然需要向同事學習,并總結工作中的經驗教訓,不斷的充實提高自己。

目前,我做的最主要的'還是財務方面的工作,根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。

方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。目前我已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

工資核算、費用核算等等。由于缺乏這方面的知識,目前暫不擔任該項工作。

合理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

由于自己沒有學過財務方面的知識,在工作實踐中不斷遇到新的問題,所以在這方面自己還有好多東西要學要掌握,特別是在有關科目的問題上還要多下功夫學習,以便勝任自己目前的工作,實現自己在這崗位上的價值。

自參加工作以來,自己學到了很多,下面是我的幾點感想;

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之,在幾個月的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不

斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與xx公司共同走向輝煌。

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轉眼之間二個月就這樣在忙碌中過去了。這二個月中接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導培養下,在同事們的關心和幫助下,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮好問的“小資”,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這二個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

一、思想上,自覺加強理論學習

剛來才幾天,就在工作中了解到項目不僅僅要深入了解,熟悉業務,還需要加強理論學習,只有加強理論學習,才會更深入,才會鞏固記憶。才能更好的工作。更快的有解決bug的方案。雖然自己不懂如何做才能更快的融入項目,但是每天我都很努力的向同事們靠近。同事們都很和藹可親,遇到一些業務上的問題,都會很熱心的給我解答。我也會反問,反問的同時,同事們也很有耐心的回答。這讓我感激不盡。然而更讓我在思想上變的想更快的成為你們其中的一員,從而和你們一起承擔任務的開始。

二、在工作上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

回顧一下自己這二個月的每一天,覺得過的十分的充實,每天都有一堆忙不完的事。因為你每天想起的第一件事情就是完成自己的項 目 模 塊,哪 些 地 方 不 夠,哪 些 還 需 要 修 改。漸 漸 的 發 覺。漸 漸 的 發 覺,自己對自己所擔任角色的認知,和對任何一個初具規模的軟件都是要團隊來配合的,也需要一顆耐心與堅持不懈的努力。很多時候在項目中遇到的難題,都是百度中學到的,當然前提是明白主要的業務以及你的目的,從問題中解剝出來,得到你想要的結果。“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在百度上解決不了的問題,我也及時的提出問題。和大家一起商討。和同事們處的非常愉快。在工作上雖然忙到加班。但是一天中收獲很多內容,過程和同事們一起享受。說實話,感謝同事給我的一切,給我這個機會學習。我一定會好好學習。

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教師是肩負著培養未來的重任的職業,教育需要教師以激情和專業知識為基礎,為學生的成長和未來貢獻自己的一份力量。在教育事業中,教師培訓轉正是一道非常重要的關口,只有通過培訓轉正,教師才能在教育事業中走得更遠。今天,我將分享我在教師培訓轉正中的心得體會。

一、培訓的意義

教育事業的發展離不開老師的支持。師資力量的強弱和水平的高低直接影響著學生的學業成就與未來的發展。只有不斷地學習和培訓才能提高教師的教育水平,拓寬教育知識面,增強自身的教學能力,從而更好地服務學生。因此,培訓的意義不僅在于學習知識和技能,更在于提高教師的素養和修養,同時也是教師自我提高和職業發展的必然選擇。

二、培訓過程的收獲

作為一名初入職場的教師,我深知自己的不足之處。參加教師培訓,不僅是為了獲取聲望和選拔,更是為了提高自己水平和素質。教師培訓的過程中,我學習到了許多新的教育理念、教育方法和教學技能。尤其是在班級管理方面,我獲得了許多有關師生之間互動、如何引導學生進行自我管理以及如何有效解決班級問題的方法和技巧。

通過教師培訓,我也學會了如何調整自我的心態。在工作中,有時我們會遇到一些困難和問題,讓自己感到不安和沮喪。教師培訓教會了我如何調整自己的態度和心態,鞏固自己的自信心和耐心,更加熱愛這份工作。

三、培訓帶來的影響

教師培訓給我的影響不止是針對我的個人,更對我們學校的管理和教務工作起到不可替代的作用。通過培訓,我們學校的管理水平不斷提高,教育工作得到更有效的開展。教師間合作更加緊密,配合度也更高。同事之間的交流更加優秀,也拉近了起始的距離。學生們的學習效率也得到了提升。培訓讓學校的發展和進步多了一份保障。

四、未來的展望

在未來的教學工作中,我將繼續參加一些適合自己的教師培訓和學科交流,并將所學所得在我自己的教學實踐中得到充分的運用。通過自己的努力,不僅能發揮自己的作用,更能讓學生獲得更加全面和優質的教育,達到培養獨立思考、自我學習、創新思維和擁有廣泛視野的目標。

總之,教師培訓是教育事業發展的重要途徑,也是教師自我提高的必經之路。在培訓中,我們掌握了教育理念、教學技巧和班級管理的方法,同時也培養了自己的自信心與耐心。留給我們的不僅是學習和成長的經驗與技能,更是對教育事業的熱愛與奉獻。步入未來,我們將繼續為教育事業的發展貢獻力量。
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