公司危房自查報告|公司危房自查報告(錦集二十篇)
發表時間:2018-07-11公司危房自查報告(錦集二十篇)。
? 公司危房自查報告 ?
我司在獲證QS以來,嚴格按照QS生產要求,嚴格執行公司管理制度生產,在獲證生產以來未有質量問題出現,以嚴格的管理,嚴格遵照先進的工藝程序,以質量為企業之生命為原則,確保產品質量。
一、 入廠檢驗:
1、嚴格按照QS要求對供方質量、資質進行嚴格的評定及審核;
2、嚴格按照QS要求對供方產品進行嚴格的質量檢驗;
3、嚴格按照QS要求并根據采購管理制度對采購之過程進行控制;
4、對采購之不合格品,嚴格按照公司管理制度進行退回,并取消供方供貨資格。
二、 生產過程檢驗:
1、嚴格按照工藝流程生產操作;
2、嚴格按照公司管理制度進行生產及控制;
3、嚴格按照QS要求對檢驗設備/儀器進行定期校正,以確保檢驗準確;
4、嚴格按照《產品質量檢驗制度》對產品進行檢驗,確保產品質量;
5、嚴格執行關鍵控制點控制程序;
6、嚴格遵照QS要求進行委托檢驗,關鍵控制項目檢驗、比對檢驗各項指標均達標;
7、定期對員工進行各項培訓,以滿足要求并提高員工品質意識,確保質量;
8、嚴格按照QS要求使用QS標志、編號。
三、 出廠檢驗:
1、嚴格按照《產品質量檢驗制度》對出貨產品進行檢驗;
2、嚴格按照《出廠檢驗規范》對出貨進行檢驗,確保質量;
3、嚴格遵照產品必須經檢驗合格后才能出廠的原則進行操作;
獲證生產以來我司嚴格執行QS標準及要求生產,國家監督抽查及省級質量技術監督局對產品質量監督檢查均符合QS要求,我司具備穩定生產合格產品的能力,再經后的生產過程中我司將本著確保質量為前提為廣大消費者提供優質的產品,做好服務工作。
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1、認真開展安全執勤檢查和專項治理工作,強化執勤管理。按照公司考核辦法管理規定,安全工作領導小組定期開展安全檢查,適時開展反“三違”活動,淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執勤、消防安全、內部治安管理、設施、設備以及現場執勤進行檢查,包括節假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次,檢查出安全隱患10余項,對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改,辦公室負責整改情況的復查,檢查結果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力,到目前為止,沒有發生任何安全責任事故。
2、加強設備設施管理,定期進行安檢。
3、安全保衛工作做好日常的安全檢查,重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管,設有紅外報警裝置。
4、加強倉庫物質的管理。保管員作為安全第一責任人,本著“管工作必須管安全”的原則,嚴格執行倉庫、物質管理規定,制定了有效的預防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保執勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查,做好防火、防盜工作,做到了嚴防死守。
5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規定執行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網;安全用具按期送檢;按照防雷設施布置、檢測相關要求,設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設施,并按要求對防雷設施、裝置進行檢查。
6、協助服務單位開展設備大檢修,通過采取各種有效的安全防范措施,有效預防設備檢修期間各類安全事故的.發生。
7、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長,重點安全區域多,監控力度要求大,除了領導需要從思想上高度重視外,還要求安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此,公司結合上級領導和消防部門的要求,加大宣傳力度,提高員工安全意識,建立起全日的消防安全宣傳攻勢,使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機,打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時,不斷豐富消防宣傳形式和內容,采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,加大消防安全宣傳力度,使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機,深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識,并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,提高員工實際應急操作能力,組織中隊員工參加觀摩。領導帶頭參加培訓,親自操作,各級員工積極參與,有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識,取得了良好效果。
8、加大安全保衛工作檢查力度。關鍵要落到實處,堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度,公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀,。
9、加強員工安全教育。針對員工表現,嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,同時,把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
10、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值班負責人及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作。
11、及時檢查宿舍安全,消除安全隱患。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對員工、開關、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。具體來說:一是加強領導,明確責任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈?!倍峭晟浦贫?,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實,立足防范,確保員工安全。五是齊抓共管,群防群治,共創平安企業。
總之,公司通過內部安全保衛工作自查,安全保衛工作取得了可喜成績,沒發生較大的安全保衛事件。但也發現了一些不足,如,在保安隊員中仍有個別人安全保衛意識淡薄,法律意識有待進一步增強。今后,我們一定要在抓好內部安全保衛日常工作,同時強化學習,增強廣大員工的安全意識和法律意識,切實從自身做起,確保公司安全保衛工作萬無一失,促進公司穩定發展,為公司的安全穩定做出新貢獻。
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瑯塘鎮光華小學D級危房拆除實施方案
為貫徹落實瑯塘鎮人民政府下發的《瑯塘鎮拆除D級危房工作實施方案》(瑯政發 [xx]42號)文件精神,確保我校師生的生命安全和拆遷工作的順利進行,特制定本實施方案。
一、指導思想
按照上級要求,啟動學校D級危房拆除工作,確保我校D級危房在xx年5月1日前全部拆除,妥善安置我校所有師生,做到拆除工作組織周密,有序、快捷、安全高效進行。
三、具體工作措施
(一)高度重視,成立領導組
組長:陳永和
成員:xxx 劉絢華 陽家田 魏學清 劉高遠 戴建民 劉亦紅 戴永紅
(二)全面拆除,妥善安置。
依照上級精神,我校立即對D級危房進行拆除和師生的搬遷,具體安排如下:
1、4月26日由楊木洲中學騰出教室;
2、4月27日組織人力將我校課桌等教學設備搬遷至中學;
3、4月28日由教師和家長護送去楊木洲中學上課;
4、學生營養餐由中學統一負責安排。
(三)社會學校共努力,確保安全 由于光華小學校舍全部拆除,師生不得不轉移到兩公里之外的楊木洲中學進行教學活動,期間須經過車輛如流的S225省道,交通及社會安全令人堪憂。特制訂以下安全措施:
1、每天對學生進行安全意識教育,加強學生的安全意識;
2、要求家長負責接送(特別是低年級的學生),確保學生上下學途中交通安全。
3、教師在上學放學時盡量與學生同行。
(三)總體規劃,分步實施。
本次拆除工作由瑯塘鎮人民政府主持,楊木洲中學進行妥善安置,由我校安排好師生的轉遷事宜,同時處理好周邊關系,確保危房順利拆除,為師生創立良好安全的教學環境。
瑯塘鎮光華小學 xx年4月26日
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按照聯社關于防范銀行業金融機構從業人員參和非法集資的通知的要求,我社高度重視,并立即行動組織人員再次開展了員工參和非法集資的排查工作。
在接到通知后,我社及時將通知傳達到全體員工,要求員工認真領會通知精神,統一思想認識,認清參和非法集資的危害性,并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業從業職業操守和行內各項制度,自覺抵制非法集資。同時加強對開戶、支付、結算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財等業務及員工行為的排查,防范被非法集資、民間借貸利用,切實防范因員工參和引發的重大案件和風險事件發生。通過此次排查我社未發現員工有涉及社會融資行為。
此次排查我社領導高度重視認真安排部署,并將其作為一項長期工作來抓,進行了有效的組織和安排。
一、組織學習,提高認識、統一思想
組織員工進行了非法集資相關知識和案例的學習,提高了員工對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。通過對相關法律知識及《員工職業操守》的學習,有效的強化了員工的法律和責任意識,進一步統一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資,并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳,使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監督,加強溝通
1、員工之間形成相互監督,要求既要關注員工工作狀況,也要關注員工工作以外的生活情況,最后責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查,及時匯報。形成監督的雙向結合,對風險進行了有效防控。
;同時也讓員工定期了解自己的征信記錄,珍惜自己的個人信用。另一方面,按照上級行規定動作,組織員工負責任填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參和非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。
三、自查自糾,加強內控管理水平
我社共有在職員工30人,各自對其經手的業務進行了全面自查,各網點負責人對其各網點的員工有關的銀行賬戶開立、對賬、重要憑證管理、大額存取款等業務操作環件的合規情況進行了細致的檢查,對有關賬戶的發生額及余額進行了全面對帳,并確保對賬結果真實有效,及對員工8小時外行為排查。經過排查我社所有員工中沒有發現有變相提高存款利率或向存款經辦人和關系人支付費用或傭金等方式違規吸儲、以各種形式參加非法集資活動、介紹機構和個人參和高利貸或向機構和個人發放高利貸、借銀行名義或利用銀行員工身份私
自代客理財、利用銀行員工或銀行客戶的個人賬戶為他人過渡資金、借用客戶個人賬戶為員工過渡資金、自辦或參和經營典當行、小額貸款公司、擔保公司等機構、向他人提供和自己經濟實力不符的個人擔保、向民間借貸資金提供擔保、無允許非本社員工以各種方式進入銀行業金融機構辦公室或營業場所開展民間借貸、違規擔保和非法集資活動。通過此次排查我社將把防范此類風險作為案件防控工作重點來抓,保持持續、嚴密的防控態勢,提前做好風險處置預案,并通過加強對賬、走訪客戶、加大常規及專項審計力度等多種形式。內查外核,進一步防范案件風險。
四.整改措施及今后工作思路
今后,我社將繼續加強自己的政治思想教育,深入持續開展非法集資及高利貸的學習活動,將學習知識貫穿于整個業務經營過程中,加大對違規責任人的懲處力度,嚴肅查處違規人員,營造清正廉潔、文明健康的學習工作和生活環境,進一步防范操作風險。
(一)加強學習,繼續深入合規文化建設,使全體員工更加明確合規文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求,定期集中學習,業務流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業務技能。確保自己更加熟悉各項業務操作流程、確保工作落實到人、落實到崗,落到實處,確保自己在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念,從而有效防范我社內部操作風險。
(二)加強對自己的金融政策、法律制度,財經紀律、職業道德教育,規范員工言行,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高員工對防范操作風險的認識,提高合規操作意識,消除麻痹思想。
(三)積極參加員工以操作風險防控為主題進行討論,就操作風險防控問題發表各自意見,通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。
(四)樹立正確的經營指導思想,嚴格按照聯社的有關規定,組織好本社的內控制度、財務帳務、綜合業務、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。
此次排查雖然結束,但在今后的工作中我支行會繼續緊抓“非法集資風險排查”不放松,持續保持案防的高壓態勢。對員工異常行為進行分析監測,規范員工行為。做到有效預防和及早發現、化解案件風險,為全行又好又快發展提供堅實的保障。
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今年以來,我在工作中主要存在“三個不”。即:謀劃不早、標準不高、工作不細。
一、謀劃不早
一個單位的主要領導對一年的主要工作要早想、早議、早決策、早動、早干、早總結。這樣就會決策主動,運作主動,成功率高,見效也快。20xx年是我臺建臺25周年,我們應該對各項成就作出總結,并提出新的發展思路和重點項目建設,但由于自己對全年工作想的遲、決策慢、動手緩、干的晚,直到今年6月1日,很多要干的重點工作還不到位,距離7月1日建臺25周年只有一個月的時間,感到時間很緊,壓力很大,特別是給網絡視頻直播工程的施工造成很大被動。好在機務部主任孫x等同志帶領一班技術人員,加班加點,連明達夜的干,終于在7月1日正式投入使用,但必定因為時間緊迫給工程順利完工及試播帶來困難和不便。
二、標準不高
今年初,我們為外宣工作提出的目標是“爭三保五”。所謂“爭三保五”就是在省臺發稿在全省地市排名爭取第三名,確保第五名,因為去年排名第七位。但今年經過外宣部和新聞部同志們的通力協作和積極努力,上半年爭得全省第一名,下半年目前排名第二,全年有望奪冠。這說明:過去,我們對全臺年輕新聞工作者的實力估計不足,工作標準要求不高。古人云:爭其上者,得其中;爭其中者,得其下。這就給我們決策提出新的更高的要求,特別是制定目標時要能夠“跳起來摘桃子”。工作不能低標準,要高標準嚴要求,爭取第一,趕超一流,勇奪冠軍。
三、工作不細
很多時候我們都習慣于安排布置工作一說了事,不檢查、不督導、不抓落實?!耙淮搽p優”活動中推行的臺賬管理給我們明確了重點工作的時間節點,提出了完成目標任務的時限,特別是重點工作抓細節的要求。實際上抓過程就是抓結果,抓細節就是抓成效。比如我們的隨行廣播服務,直播車上主持人拿著稿子照本宣科也叫隨行廣播,但主持人如果提前把線路跑一邊,沿途亮點胸有成竹,了如指掌,做到“走哪說哪”、與時俱進,參觀者會感到美不勝收,各得其所。萬事作于細,細節決定成敗。
所以,解決“三不”問題是明年和今后工作的重點。
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長白縣農村危房改造自查報告
——長白縣住房和城鄉建設局
為了切實做好我縣農村危房改造工作,確保農村危房改造工作順利推進,按時完工。根據省市要求,我們及時制定《長白縣2010年危房改造實施方案》,申請縣政府撥放危房鑒定資金。2009年6月15日,舉辦了危房鑒定培訓班,各鄉鎮鄉建助理與新農辦人員參加,2010年7月28日,召開2011年起國家危房改造建立檔案動員會,確定了時間,改造對象和危房改造鑒定機構,9月21日,又召開了長白縣危房改造推進調度會,2010年10月21日至22日,對各鄉鎮危房完成情況進行了自查自驗。這期間住建局還不定期對各鄉鎮在危房改造中的難點問題、節能問題下發了技術導則和深入實地指導,對于完成今年危房改造任務打下了奠定了基礎。切實抓在手上,落實到農村危房改造的具體工作中。
一、我縣在2010年農村危房改造共涉及到7個鄉鎮66個村888戶農戶,均符合相關條件,經過村、鄉(鎮)縣住建部逐級審核上報。符合公開、公正、公平原則。
目前全部完工888戶,(正在裝修和節能保溫處理墻面10戶,這些戶均在2010年11月20日前全部完工。)尚有水毀移地新建兩個村,馬鹿溝鎮梨樹溝村85戶,全部完成基礎平口,8戶墻體完工;新房子鎮景秀村,全村整體改造55戶,完成8戶,目前4戶墻體砌筑封頂,新村移地重建。將在2011年上半年全部完工。農戶遷入新居。各鄉鎮2010年危房改造完成情況如下: 金華鄉
1.今年危房改造
D級危房改造80戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共364戶,其中D級190戶、C級174戶 3.節能保溫房
金華鄉今年開展節能房試點。由于開展時間晚,沒有完成。十四道溝鎮 1.今年危房改造
D級危房改造98戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共562戶,其中D級0戶、C級562戶 3.節能保溫房
節能戶:12戶 八道溝鎮
1.今年危房改造
D級危房改造299戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共871戶,其中D級382戶、C級489戶 3.節能保溫房
節能戶:67戶 新房子鎮
1.今年危房改造
D級危房完成133戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共384戶,其中D級113戶、3.節能保溫房
節能戶:7戶 寶泉山鎮
1.今年危房改造
D級危房完成37戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共463戶,其中D級105戶、4.節能保溫房
節能戶:1戶 十二道溝鎮 1.今年危房改造
D級危房改造153戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共720戶,其中D級234戶、3
C級271戶 C級358戶 C級486戶
3.節能保溫房
13戶(全是37戶D級以外戶)馬鹿溝鎮
1.今年危房改造
D級危房改造88戶,(檔案備齊)2.建設部三年危房改造規劃
D、C級共671戶,其中D級66戶、C級605戶 3.節能保溫房
正在建設中,明年完成。
二、危房資金管理發放情況。
我縣危房改造至今,危房改造資金有縣財政統一發撥,劃撥到個鎮(鄉)實行專人專戶管理,并按照農戶與鎮(鄉)政府簽訂的房屋新建和維護承諾要求,有村委會出具相關證明核準身份證后,由危房戶本人簽名,蓋手印后領取。房屋節能戶要經上級部門驗收合格后發放。2010年,全縣危房改造戶共888戶,730萬元。其中(節能戶100戶20萬元)全部到位。經整體驗收后,由縣財政發放到農戶手中。
三、“千村示范、萬戶提升”規劃編制情況
“千村示范,萬村提升”鄉村規劃設計工作,今年已完成八道溝鎮南川村、十二道溝鎮十二道溝村、寶泉山鎮上二股流村、新房子鎮新房子村、八道溝鎮十一道溝村、十四道溝鎮十四道溝村,其余金華鄉金華村、馬鹿溝鎮十八道溝村等
村的規劃設計工作正在進行中。
四、2010年水毀重建和維修情況 1.金華鄉水毀房建設
完成重建3戶、水毀維修60戶。2.十四道溝鎮水毀房建設
完成重建50戶、水毀維修272戶。3.八道溝鎮水毀房建設
重建24戶、水毀維修363戶。4.新房子鎮水毀房建設
景秀村水毀整體改造55戶。5.寶泉山鎮水毀房建設 重建3戶、水毀維修37戶。6.十二道溝鎮水毀房建設
無
7.馬鹿溝鎮水毀房建設
梨樹溝86戶基礎全部完成,13棟主體完工,小農場動工28戶,基礎完工2棟平口。
五、泥草房改造情況 金華鄉
泥草房136戶(D級危房80戶,C級56戶)
十四道溝鎮
泥草房108戶(D級危房98戶,C級10戶)
八道溝鎮
泥草房376戶(D級危房299戶,C級77戶)
新房子鎮
泥草房145戶(D級危房133戶,C級12戶)
寶泉山鎮
泥草房99戶(D級危房37戶,C級62戶)
十二道溝鎮
泥草房251戶(D級危房153戶,C級98戶)馬鹿溝鎮
泥草房190戶(D級危房88戶,C級102戶)今年泥草房總計1305戶,其中D級危房888戶,級417戶。
C
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1、公司系統維護:一方面,由于工作原因,對于同事提出的問題不能及時有效的處理;;另一方面,對于領導的要求領會不到位。
2、物流部工作:一方面與運輸、營業部門的溝通不夠,以至于出現許多意想不到的問題;另一方面,在庫存控制上存在一些問題,將重點解決這些問題;以及未能夠及時的處理客戶要求。
以上是××公司物流總監半年工作總結,全體員工堅持從團體的利益出發,嚴格執行公司的各項計劃和措施,切切實實地貫徹和落實了公司的具體方針、政策,為公司的經營狀況作出了重大貢獻,確保了公司戰略目標的提前實現。
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根據技冀監辦【》的相關規定,xx供電分公司進行了繼電保護專業技術監督專項的自查整改工作,形成如下自查報告。
一、技術監督工作開展情況
(一)技術監督網絡建立情況
為了保證繼電保護裝臵的正常運行,認真開展繼電保護專業技術監督工作,分公司成立在生產副經理領導下的繼電保護技術監督小組。領導、協調繼電保護工作。
繼電保護技術監督組織機構:繼電保護技術監督小組組長(生產副經理):xx副組長:xx xx繼電保護專責工程師:xxx繼電保護技術監督小組成員:xxx xxx xxx xxx
:
1)貫徹執行上級有關繼電保護技術監督的各項規定。
2)定期召開繼電保護監督工作會議,檢查與協調繼電保護技術監督工作。
3)審批有關繼電保護技術監督報告,重要的繼電保護技術總結 。
檢修、調試監督工作的重點項目。
5)負責組織重大繼電保護事故的調查和缺陷分析處理。
6)負責組織繼電保護監督網的技術監督活動。
2、繼電保護專責工程師的職責:
規定、制度和標準,并結合本單位的具體情況制定實施細則。
工作總結以及日常繼電保護監督管理工作,按時完成定期工作。
3)協助技術總監對繼電保護業務做好領導工作。
測試項目計劃的實施。
編制繼電保護裝臵的試驗報告和測試項目報表以及大修繼電保護監督總結報告。
圖紙、資料、檢修計劃、改造計劃、反措計劃、試驗記錄、檢驗報告等。
7)監督繼電保護裝臵的定期檢驗和裝臵驗收。
總結 。
9)負責繼電保護監督的日常工作,并將各項制定落實到實際工作中。
負責組織繼電保護專業的技術培訓,不斷提高工作人員的專業素質和技術水平。
3、繼電保護技術監督小組成員職責:
1)按時完成繼電保護技術監督的日??偨Y,并上報繼電保護專責工程師。
2)按時參加繼電保護技術監督活動,協助繼電保護專責工程師分析日常發現的問題,制定防范措施。
3)即時向班組傳達繼電保護技術監督網的活動精神。
健全繼電保護專業的技術標準、技術檔案、設備臺賬、做好技術歸檔工作。
5)經常分析研究事故的原因和規律,及時從裝臵和技術規定上提出自己的技術分析和反事故措施。
6)經常深入現場,及時了解設備缺陷并匯報領導。協助繼電保護專責工程師解決問題。
7)編寫班組繼電保護技術監督計劃,并監督執行。
驗收,并做出評價。
9)認真參與繼電保護技術革新和合理化建議活動,不斷推進繼電保護設施的標準化工作。
(二)基建、運維環節技術監督工作開展情況
設計和確定一次系統接線時,考慮繼電保護裝臵的技術性能,多征求區調的意見。
保設備的原則,服從電力系統的運行要求。
規范、反事故技術措施的要求,進行設備的安裝、調試,保證施工質量并形成完整的技術資料。
結構和參數,并對裝臵按規程、標準進行驗收。
5、新安裝的繼電保護裝臵投運前,應進行項目驗收。
安裝的全部繼電保護裝臵應同時投入。
7、對所有運行設備的繼電保護裝臵和安全自動裝臵進行技術監督。
8、定期對運行中的繼電保護裝臵存在的質量問題進行評議,與制造單位一起對問題進行解決。
故障、事故等重大事件,及時上報。
二、全過程技術監督專項自查工作開展情況
(一)專項自查開展情況
在調控運行班、變電檢修試驗班進行自查,對監督管理、繼電保護監督技術管理、繼電保護專業技術工作、繼電保護的運行和維護等四個方面進行自查自糾,健全監督體系、完善相關制度、落實運行維護情況,在9月12日至9月13日期間安全檢修部和調度控制中心牽頭對繼電保護技術監督開展情況進行核查驗收。
(二)專項自查設備范圍
技術體系、執行體系、培訓體系、保障體系五個方面進行檢查。
繼電保護技術監督管理、繼電保護專業技術工作、繼電保護的運行和維護等四個方面進行細化要求。
(三)“十八大”保電前帶電檢測工作開展情況
按照“十八大”保電相關要求及奧運保電成功經驗,細化紅外測溫儀等設備對帶電運行設備進行巡檢,及時發現問題和隱患。
(四)基建工程全過程技術監督、質量管理工作開展情況
1、開展標準化作業,工作前編制標準作業指導書。
2、繼電保護裝臵投運前必須經過正式鑒定,方可投入運行。
3、施工必須按二次施工圖和技術規范要求施工。施工單位必須按二次施工圖向運行部門進行技術交底。
4、運行部門在工程驗收時能行使安全否決權。
設計、制造、運行部門共同協作,保證二次設備質量,不留問題。
6、合理配合電網保護,保證二次保護定值正確,動作可靠。
7、根據電網結構變化,及時做好繼電保護定值計算工作,及時調整保護定值。
8、加強對繼電保護工作的安全檢查。特別強調與電網聯接線路的保護要重點檢查,保證保護的投入率和正確率。
班組的繼電保護專責人。
設立繼電保護設備臺帳、運行維護、事故分析、定期校驗、缺陷處理、反事故執行情況檔案。
設立繼電保護設備臺帳、缺陷處理臺帳、反措執行臺帳、圖紙、定值整定及定值管理。
三、存在的問題及隱患
1、專業技術人員缺乏,人員技術專業素質不高。
待完善。
隱患較多,需要改造,xxx、xxx站2座變電站綜合自動化設備邯鄲自動化和魯能集成電子生產,目前一公司面臨倒閉,一個公司設備嚴重老化,在加上以上2座變電站設備運行多年,都給運行和維護工作造成極大困難,不利于電網安全穩定運行。
四、整改措施及整改計劃
1、高度重視繼電保護工作,充實配備技術力量,加強繼電保護工作人員專業技能和職業素質的培訓,保持繼電保護隊伍的穩定,不斷提高繼電保護人員的專業理論知識。
2、認真貫徹各項規章制度及反事故措施,注重繼電保護隊伍建設。培養繼電保護工作人員嚴謹細致的工作作風。
3、讓具有良好實踐能力的專業技術人才來承擔繼電保護工作,加強技術人才培養和儲備。
4、完善基礎資料,健全制度和規程。
? 公司危房自查報告 ?
近年來,企業在競爭激烈的商業環境中生存和發展變得愈發艱難。為了確保企業能夠持續發展并遵守相關法規和規定,各企業紛紛進行自查以確保自己的運營符合標準和要求。本文將圍繞“公司自查報告”這個主題,詳細具體且生動地描述企業進行自查并整理報告的過程。
我們需要明確一點,公司自查報告是企業為了了解自身運營狀況、發現問題并進行改進而進行的一種內部審查行為。企業可以通過制定自查計劃和目標來明確檢查的范圍和目的。例如,一個制造業企業可能會設定檢查生產線安全和質量控制等方面的目標,而一個互聯網公司可能會重點關注用戶數據安全和隱私保護等方面。
自查的第一步是收集相關數據和信息。企業可以通過調查問卷、實地檢查和文件資料核對等方式收集必要的信息。這些數據和信息可能包括員工培訓記錄、生產數據、銷售記錄、財務報表等。
企業需要對收集到的數據進行分析和比對。通過與企業制定的標準和指導方針進行比對,發現與標準存在差距和問題的領域。例如,企業可能發現員工培訓記錄不完整,或者在銷售過程中存在一些違規行為等。
在分析數據的基礎上,企業可以制定改進計劃和措施。這些計劃和措施旨在解決檢查中發現的問題,并提高企業的運作效率和規范性。例如,企業可以加強員工培訓計劃,或者完善銷售流程以減少違規行為的發生。
企業還可以將改進計劃和措施納入到自查報告中,以便于內部交流和監督。自查報告應清晰地描述問題的具體情況、原因和解決措施,并給出改進計劃的時間表和責任人。自查報告還應包括對自查的總結和評估,以及針對今后自查工作的建議。
自查報告需要經過公司內部的審核和批準,并進行相應的落實和跟進。企業可以根據自查報告中的改進計劃和措施進行跟進評估,以確保改進措施的有效性和可持續性。
通過公司自查報告的全面整理和實施,企業可以及時發現和解決問題,提高企業的管理水平和運營效率。而且,公司自查報告還可以作為企業向外界展示其合規和質量管理能力的憑證,增強企業品牌形象和競爭力。
“公司自查報告”既是企業提升管理水平和規范運營的重要工具,也是展示企業合規和質量管理能力的重要手段。通過清晰、詳細、具體和生動地撰寫自查報告,企業可以全面了解自身狀況,及時發現問題并制定相應的改進計劃和措施。+校對
? 公司危房自查報告 ?
為認真落實公司董事長11月25日的會議精神,我部門對公司制度的執行情況進行了全面檢查,現將有關情況匯報如下:
一、部門投資管理制度的執行情況:
1.投資項目的審批
部門負責的投資項目均按照國投公司《投資管理規定》、《投資管理實施細則》的相關規定,按公司制度決策程序,形成投資決議,并按規定程序流程完成報批手續,確保國有資產和資金使用,促進公司投資決策的科學化和民主化。
2.投資項目的流程
部門負責投資的項目以公司總體戰略和投資規劃為指導,進行盡職調查;經過盡職調查,符合公司投資標準的項目,提交公司進行項目評審。經公司評審通過的項目投資,按照國投公司《投資管理規定》、《投資管理實施細則》的相關規定,向主管機關履行報批或備案手續,細化了投資流程,增強了項目投資的內部控制。
二、部門考勤及辦公制度的執行情況:
1.考勤管理制度
部門認真按照公司《考勤管理制度》的要求,嚴格執行上下班考勤登記制度和逐級請銷假制度,并由專人負責考勤的記載,保持了良好的工作秩序。
2.辦公管理制度
部門對于公司公章的使用,凡以公司名義上報公文、制發的其他公文,且簽署具有法律效力的協議書、合同等法律性文書,均嚴格按照《印章管理規定》的審批流程執行。
部門對投資項目、戰略規劃等形成的相關文件,以及在投資工作中形成的各種合同、協議書、意向書、備忘錄等有關文件材料,均按照公司《檔案管理規定》嚴格遵守歸檔制度,并由專人負責整理、歸檔工作,使部門的檔案管理工作規范化,制度化。
通過自查、回顧,截至20xx年12月2日,我部門認真執行了公司的各項規章制度,在日常的業務工作中能夠認真貫徹國投公司《投資管理規定》、《投資管理實施細則》的相關規定,規范執行投資審批程序和業務流程。今后,我們將加大公司規章制度的執行力度,使業務工作進一步嚴謹、細致。
? 公司危房自查報告 ?
一、提高認識,切實加強檔案管理工作的領導
領導重視是做好工作的前提,為加強我局檔案管理工作的領導,根據人事變動,我局及時調整了檔案管理工作領導小組,成立了由局長任組長,其他主要領導、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領導小組,做到了主要領導負責抓,經辦人員具體落實,在不斷加強對檔案工作管理的同時,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。
二、加強制度建設,規范檔案管理
為不斷促進我局檔案管理工作的規范化建設,提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責和任務、歸檔范圍及整理要求,使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依。同時,我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發文匯編,建立了檔案借閱登記薄,并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發生。
三、加強學習,提高檔案管理整體意識
認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,做到依法治檔,單位結合政治理論學習時間,組織單位干部職工認真學習了相關檔案法律法規,使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔,、新增文書檔案和業務檔27卷,其中:(永久5卷、定期30年5卷,定期17卷)。
四、存在的問題
一是因單位新建辦公樓,暫時是臨時辦公,在檔案保管設施方面無法達到檢查標準。
二是因經費緊張,檔案室硬件建設存在較大差距。
總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績,但離地區檔案局的領導要求還相差較遠,我們會逐步實現檔案管理工作的規范化、標準化管理,力爭將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。
? 公司危房自查報告 ?
為貫徹落實《xxx公司關于做好近期優質服務工作的緊急通知》精神,進一步提高優質服務水平,切實做好春節期間的供電服務工作,xx供電所現已全面開展優質服務自查工作。特別是對重要客戶進行了仔細排查,經認真梳理對發現xxx優質服務方面存在的問題和不足進行了嚴肅整改,現將具體情況匯報如下:
一、領導重視,精心組織實施
為認真執行《xxx公司關于做好近期優質服務工作的緊急通知》文件精神,進一步抓好優質服務工作,對此xx供電所領導高度重視,首先成立了以所長為第一責任人的優質服務工作自查領導小組,制定具體工作措施,召開專題會議,精心組織布署,組織對供電所重要客戶安全隱患排查、輿情分析防控等工作進行了認真排查,經認真整改和不斷完善,為做好春節期間xxx優質服務工作提供了保障。
二、認真排查,及時發現問題
1、認真對供電所全體職工進行了仔細排查,未發現xxx情況,均滿足上級公司標準要求。
2、對供電所遇到的投訴舉報案件的辦結進行嚴肅查處,經排查非常規范,做到能在承諾時限內及時處理辦結,無任何不良記錄,優質服務工作開展良好。
3、不定期對服務人員進行明查暗訪,檢查服務人員在工作態度、工作紀律、服務禮儀、儀容儀表等方面是否規范。檢查結果發現,大部分工作人員能夠嚴守規定,遵守時間,執行業務辦理流程和收費政策及標準,真正做到透明辦公,一站式服務,陽光般服務。
4、檢查供電所班組,特別是營業廳和搶修班是否做到“首問負責”、“一口對外”、“限時辦結”,均查無問題發生。但各項工作仍需不斷完善,才能使xxx優質服務水平得到快速提升。
三、注意實效,認真落實整改
1、不斷完善管理,實現窗口服務標準化
xx供電所始終實行xxx營業場所無周休日工作機制。柜員做到了著裝掛牌,辦結每筆xx業務不超過1分鐘,并嚴格按照營業場所公示的業務辦理流程、收費政策及標準辦理業務。
在春節期間,為保證居民用戶正常供電,方便客戶繳費,提前就將春節放假工作時間安排通知給廣大客戶,并且按上級公司要求正月初xxx便開始營業。在春節期間,每天由客戶服務中心主任坐班,每個崗位輪流值班,保證工作人員不脫崗。同時,主要領導及相關人員在春節期間還多次深入服務窗口進行檢查和慰問,并對存在的問題進行了現場指導、批評和指正,逐一進行了整改。
2、認真履職踐諾,嚴肅對待投訴舉報案件
xx供電所全體營業窗口服務工作人員能夠嚴格執行“xxx”規定,做到在承諾時限內辦結業務??蛻舴罩行募葹閮炔縳xx工作營造了便利環境,又為廣大居民用戶提供了便捷周到的服務;接到客戶投訴舉報后,xx供電所嚴格按照流程在及時進行處理,并將處理結果及時反饋和上報;對重要客戶安全隱患進行排查,真正做到了為大客戶的生產經營保駕護航;排查并完善搶修力量的組織和實施,保證接報及時,快速到場,迅速解決;認真排查一切不利因素,輿情分析防控工作有待加強,保證營銷xxx優質服務工作不留死角,沒有隱患,等等舉措,這大大減少了客戶投訴舉報事件的發生。另外,在收費高峰時段,為避免客戶排隊,我司啟動應急方案,加開營業窗口以緩解繳費壓力。
3、嚴執首問負責制,實現xxx業務“一口對外”
嚴格按照“xxx”規定辦理各項業務。認真執行“首問負責制”和“限時辦結”規定,落實了xxx檢查和故障報修等業務均由客戶服務中心實現“一口對外”;每日核查xxx方案答復期限、業務辦理期限、受理客戶投訴辦結時限等,在營業場所設有業務咨詢窗口、意見箱、意見簿及舉報和查詢電話,讓社會廣大用戶監督我們的一言一行,避免營業廳工作人員在辦理業務時有推委搪塞、刁難客戶現象的發生。不僅提高了我們xxx優質服務水平,還重塑了xxx企業的新形象。
在各級領導的正確領導下,xx供電所在優質服務工作取得了一定成績,但也發現些許不足。今后,我們將進一步轉變思想,提高認識,改進工作方法,不斷完善管理機制,繼續扎實開展優質服務工作,使xx供電所的xxx優質服務再上新臺階。
? 公司危房自查報告 ?
根據市道路運輸管理局下發文件精神,我公司積極組織公司安全領導小組人員,對我公司內部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作,自查自糾情況如下:
1、我公司現有危貨運輸車輛9輛,均配備有效的通訊工具,GPS系統安裝使用正常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責任險,每車的危險貨物安全卡和危險標志安裝齊全有效,車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。
2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業園區,有專職的值班人員看管,相應的安全防護、環境保護和消防設備、警示標志配備齊全。
3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應,駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全,行車日志按時填寫。
4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區安監局核發的《安全資格證書》。
5、我公司已建立健全各項安全生產管理制度、從業人員安全操作規程及事故應急處理制度及應急預案。
6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實,并有專人登記,管理。管理規范,檔案臺賬完善,實行一車一檔。(臺賬包括道路危貨運輸企業從業人員臺帳、危貨運輸企業車輛管理臺賬、GPS監控登記臺帳、車輛安全隱患排查排除臺帳、從業人員安全學習臺帳、公司違規人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳、GPS安裝基本情況臺賬、車輛檔案資料等。)
7、我公司每月主持召開安全生產例會,及時傳達上級會議精神和落實工作布置。開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄并入檔保存。
8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業人員安全隱患及時排除、整改,進行批評教育、安全培訓,并給于相應的經濟處罰??傊?,這次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
據縣紀委等五部門聯合下發的吉紀發[20xx]8號《關于加強“三公經費”管理及監督檢查的實施方案》要求,我局對20xx年1月以來的“三公經費”使用情況及20xx年11月以來公務卡制度執行情況開展了自查,并將“三公經費”使用情況在局政務公開欄內進行了公布?,F將自查情況報告如下:
一、加強領導
我局成立了以局長同志為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的“三公經費”管控工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦,同志任主任,負責“三公經費”管理及公務卡制度執行情況的日常事務。
二、狠抓落實,嚴控各項經費支出
1、公款出國(境)費
今年上半年我局沒有出國(境)事項發生,此項費用不存在。
2、公務用車費
我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度,每季度對燃修費用進行公示,接受監督。如實登記上報公務車輛情況,節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定。今年上半年,公務用車費為20981.37元,比去年同期下降了66%。
3、公務接待費用
我局的公務接待嚴格執行“三定”、“四不準”制度,不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況,公務接待費為12222元,比去年同期下降了81%。
4、公務卡使用情況符合相關規定
公務卡使用按有關規定執行,費用開支用公務卡結算,只有少數臨時性開支用現金結算。
三、完善監管,防控共建長效機制
根據自查結果,我局嚴格“三公”支出管理,提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執行力,超前謀劃,按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模,盡量利用機關會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理??刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數,不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為;限度提高單車使用效率。
五是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理,提倡節約用電。
六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。
七是控制公務接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度,控制接待標準。
八是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施,辦公用品采購實行定點采購。
九是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規范報批手續,實行“一支筆”審批和財務公開制度。
? 公司危房自查報告 ?
我區農村危房改造工作在市委、市政府的精心指導下,在區政府的高度重視和統一部署下,以“政府主導、規劃引導”為原則,以群眾為主體,精心組織、明確責任、加強領導、統籌推進,積極推進農村危房改造工作的進度,現取得了初步成效,為更好的開展后續工作,取得更大的成效,我們對農村危房改造工作進行了嚴格的自查。現將有關情況報告如下:
一、工作目標任務
20xx年,我局負責全區農村危房改造工作,任務數為100戶。預計年底將全面完成目標任務。
二、工作落實情況
狂年上半年,農村危房改造工作已經由區民政局負責正式移交由區建設局負責。目前已有23戶農村危房改造開始動工。
三、主要做法
農村危房改造工作是改善民生的一件大好事,是各級黨委、政府和廣大人民群眾高度關注、關心的要事,是惠及百姓、恩澤子孫、促進農村經濟發展的實事,也是一件刻不容緩、當前迫切需要解決的急事。實施農村危房改造工作,我們采取了一系列行之有效的措施來穩步推進這項工作。具體做法是:
(一)領導重視,明確責任,實施責任追究制。
我區對抓好農村危房改造工作高度重視,把它作為辦實事、惠民生、得民心的主要工作來統籌安排。5月27日,區政府常務會正式明確農村危房改造工作由區民政局調整為區住卡局負責。我局接手工作后,迅速安排部署,根據有關文件精神,調整原有的農村危房改造領導小組,成立新的領導小組隊伍,建立專人專門負責機制,并上報專員名單,明確責任。實行“分管領導抓落實,村級干部抓宣傳”,入戶宣傳農村危房改造工作的有關精神,對督促未到位、沒有按時間和任務完成的工作人員,進行責任追究。
(二)認真做好農村危房改造前期準備工作
1、認真開展調查摸底工作。我局接手相關工作后,局領導親自帶隊采取盔村入戶的方式,加強對農村危房改造政策宣傳,在各村自查的基礎上,組織調查組逐村一一調查核實,對自愿進行農村危房改造對象有了初步了解,對全區農村住房困難家庭有了初步了解。
2、認真篩選確定危房改造項目對象戶。根據我區今年的農村危房改造任務數,嚴格按照實施標準和條件,對篩查后的危房戶逐一進行實地核實,在確定危房改造對象上,制定完善的制度,實行“陽光”操作,嚴格按照“戶主自愿申請、村委會和調查小組調查核實、村民代表會議評議、村民委員會張榜公示、鄉人民政府審核、區住卡局審批、與農戶簽訂協議、區監督”程序進行。使危房改造工作深入人心,樹立了良好的社會形象。
3、對20xx年前農村危房改造工程進行了現場眷查與學習。工作移交后,我局在局領導的帶領下,組織負責工作人員,去往年的農村危房改造工程的現場盔行了實地考察與學習,借鑒與學習好的經驗,發現缺點,避免今后的工作中延續缺點,做到不浪費國家資源,以科學發展的目光看問題。
4、完善各項制度建設。在組織專員開展農村危房改造工作的相關政策、技能、管理的學習和培訓基礎上,制定并完善相關政策,形成了農村危房改造審批制度、公示制度、農戶檔案管理制度、專項資金管理制度,并完善監管,制定了督查、自查與績效評價制度,群眾意見反饋機制等。這一系列制定的形成,為后續工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
(三)抓落實,確保全面完成農村危房改造任務
1、科學規劃,突出地方特色。本著“先規劃、后建設”的原則。把農村危房改造與新農村建設相結合,與整合資源、扶持群眾發展生產相結合,與鄉村規劃和環境整治相結合,與方便群眾生產生活相結合。為新建房農戶提供圖集,并且要求農戶按照國家有關政策嚴格控制建筑面積,在實施農村危房改造工程推進中,堅持因地制宜,為推動新農村建設、促進農村經濟發展打下基礎。
2、加強督促,確保改造工程質量和進度。始終把加強工程質量監督檢查作為重點工作來抓,在對象確定后,危改領導小組定期不定期對危改工作進行督查,了解改造工程中存在的問題。向建房戶傳授建房知識,深入建房點查看建房工程質量,對施工中發現的質量不符合設計標準的建房點要求建房戶限期改正,確保了工程進度和質量。
3、制定優惠政策,大力支持危房改造工作順利實施。在危房改造過程中,各部門提供了力所能及的幫助。國土部門在宅基地審批上,做到特事特辦,不但簡化辦事程序,而且給予減免費用,林業、電力等部門都為危房改造工作開綠燈,讓老百姓得到了實實在在的實惠。
4、建立臺賬資料。為方便查詢,我們按照上級要求,我們對各戶都建立了紙質檔案,一戶一檔,批準一戶、建檔一戶,并建立填寫花名冊,將本年度申報的農戶資料錄入信息系統,以保證信息檔案的及時性、全面性、真實性與準確性。
四、存在的困難和問題
一是我區貧困面大,貧困度深,危改戶自身積累較少,除國家補助外,需要危改戶自籌大部分的資金,給他們帶來了新的負債。
二是農村危房改造補助資金少,項目投入單一,發放資金有限,難以滿足群眾需要。
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近年來,在晉江市委、市政府和中國聯通泉州分公司的領導下,我公司以科學發展觀為指導,按照晉江市委辦、政府辦有關文件要求,在推行企務公開化、制度化和規范化方面做了大量工作。公司之所以能隨著市場的需求不斷進步,不僅來源于公司深化改革、開拓創新,為企業發展提供了物質基礎;也得益于公司持續推進廠務公開,扎實開展民主管理,為企業發展提供了精神動力。我公司根據《關于開展廠務公開民主管理工作檢查的通知》文件要求,組織相關部門開展自查自糾,做好迎接上級檢查的各項標準工作?,F將我公司企務公開工作開展有關情況匯報如下:
一、抓住重心,完善廠務公開機制,建設“形象工程”。
(一)完善廠務公開機制。
廠務公開是否落實到位,關鍵是機制要完善健全。公司領導統一思想,將廠務公開當做一項形象工程,齊抓共管。為此,企業成立了以總經理任組長;副總經理任副組長;公司部門和二級機構主要負責人為成員的廠務公開領導小組。并明確規定總經理是廠務公開第一責任人和第一執行人;總經理、副總經理、總經理助理是廠務公開第一監督人;職工是廠務公開第一評價人的廠務公開工作機制。
(二)加強組織建設,體現工會活力。
一是堅持深入開展創建職工之家、職工小家活動,深入調查研究,搞好工會思研工作,研究和探索工會工作的目標確定、任務安排和日常管理如何反映員工群眾的愿望和要求,使工會自身深深根植于廣大員工之中。
二是要繼續加強工會組建工作,進一步提高員工入會率及鞏固率,重點加強對新員工組織入會力度。
三是要強化工會經費收繳、資產管理和審查審計監督工作。加大工會經費收繳力度,確保工會經費依法足額收繳和穩定持續增長。
四是要加強工會干部隊伍建設,每年組織開一次會,開會前讓員工發言,通過提出的問題進行討論和匯總,來不斷提高工會干部能力水平和工會人員的凝聚力。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。這樣這樣使工會做到組織、目標、計劃、措施、效果“五個落實”;認識、措施、檢查“三個到位”;機構、人員、經費“三個保證”。從組織上、機制上、管理制度上保證工會的順利進行,確保工會的規范化、制度化、標準化的“三化一體”。
三、抓住核心,推進財務公開透明化,塑造“透明工程”。
我們將廠務定位為工作的透明化,要求確保企業各項工作標準化、規范化、程序化 我公司堅持“公開是原則”的要求,明確凡是與與企業生產經營管理方面的重要問題,除國家規定的保密實行和企業商業秘密外,都要在一定范圍內采取適當方式。主要包括年度經濟運行情況、年度經濟目標及完成情況、財務預決算情況以及相關的責任制考核、獎懲辦法、固定資產采購、重要規章制度的制定等。
四、抓住中心,完善黨風廉政建設,打造“廉政工程”
(一)建立健全和不斷完善各類管理制度。
晉江聯通在認真貫徹執行集團和省市有關制度的前提下,制定了《晉江聯通黨風廉政建設責任制考核辦法》,用制度約束領導干部的言行,及時轉發了《泉州聯通黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《泉州聯通20xx年效能監察工作實施方案》、《泉州聯通“三重一大”集體決策效能監察實施方案》、《傭金支出管理辦法》、《成本費用報銷審核審批管理規定》、《宣傳管理辦法》、《行政辦公費用管理辦法》以及業務經營方面等十多項制度。且每年根據需要在原有制度的基礎上不斷完善和充實。注重抓制度落實情況,做到用制度管人、按程序運作、照章程辦事,使各項工作制度化、程序化、規范化、科學化,做到有章可循,有法可依。
(二)認真執行重大問題議事規范,堅持民主集中制,重大問題集體決策。
堅持黨員領導干部黨內民主生活會制度和民主評議黨員活動及評優工作,認真執行八不準規定、收入申報和重大事項報告制度,禁止收受和贈送“紅包”。
(三)不斷完善責任追究制度,做到任務到人、責任到人,責權利分明。
實行一級抓一級,一級向一級負責,做到誰主管誰負責,誰違規誰承擔責任。由于泉州聯通嚴格遵守黨風廉政責任制措施,目前未發生任何違法違紀案件。
(四)大力加強黨風廉政建設,定期召開領導班子民主生活會。
通過自下而上征求職工意見。并做好民主生活會事前、事中和事后的意見收集、梳理、反饋和整改工作,使企業黨風廉政建設走上了規范化的軌道。
廠務公開的精髓在于集中職工群眾的智慧與力量,營造一種寬松、主動、廣泛的參與機制。很多問題之所以存在“難”與“熱”,根本原因還在于廠務公開的信息反饋渠道不暢通,職工群眾的意見與建議得不到及時、有效的反饋,往往使工作陷入困境。
公司在扎實推進廠務公開的同時,設立了靈活多樣的信息反饋渠道,收集、傾聽職工群眾的心聲。公司領導都公開了自己的電子信箱,歡迎廣大職工反映情況;在各個營業廳
設立了職工合理化建議箱,意見箱,定期有專人負責收集職工群眾意見。在公司工會組織的員工座談會上,及時向職工公布企業的大政方針和執行的工作制度。廣泛發動群眾,集思廣益,群策群力,通過民主參與的形式,為企業經營管理決策提供群眾基礎和智力支持收集合理化建議。通過推進廠務公開,公司強化了企業經營管理,規范了領導干部行為,密切了干群關系,為維護企業持續、穩定、健康發展創造了良好的內部環境。下一步,我們將繼續完善黨政共同負責,有關方面各司其職、齊抓共管、職工群眾全員參與的工作體制和運行機制,加大宣傳力度,加強調查研究,努力改進工作,進一步提高廠務公開民主管理工作的水平。
? 公司危房自查報告 ?
按照文件《河南廣播電視臺關于進一步做好安全保衛工作的通知》的相關要求,公司于8月15日由公司領導組織各保安中隊班隊長負責人召開了專題會議,傳達通知的相關精神,結合公司20xx年度安全保衛工作的總體安排及考核實施細則,對照《安全工作責任書》認真組織開展自檢自查活動。
一、加強領導,層層落實責任制
公司領導高度重視,堅持以各級安全保衛工作的重要部署為指導方針,把安全執勤、道路交通安全、消防安全、以及職業健康安全管理體系等工作列入重要議事日程,并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,狠抓“一個中心、三個重點”,認真落實安全執勤目標責任。年初,公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標責任書》,公司由總經理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》,與執勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》,各保安中隊又根據自身實際情況,分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》,形成“主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門抓具體,業務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與,形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級,層層抓落實的工作格局。
二、健全機構、完善制度
今年按照公司相關要求,進一步完善公司安全管理機構,加強對安全管理工作的組織領導,確保各項安全管理切實有效開展,成立安全保衛工作領導小組,領導小組組長由總經理親自掛帥,各保安中隊負責人組成成員。
做到安全保衛工作有章可循,我公司制訂了一系列相關安全保衛制度,《保安及門禁管理制度》、《執勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全公司的工作做起來有據可依,效果顯著。制度一旦建立,就成為人們的工作準則。
三、安全工作開展情況
1、認真開展安全執勤檢查和專項治理工作,強化執勤管理。按照公司考核辦法管理規定,安全工作領導小組定期開展安全檢查,適時開展反“三違”活動,淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執勤、消防安全、內部治安管理、設施、設備以及現場執勤進行檢查,包括節假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次,檢查出安全隱患10余項,對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改,辦公室負責整改情況的復查,檢查結果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力,到目前為止,沒有發生任何安全責任事故。
2、加強設備設施管理,定期進行安檢。
3、安全保衛工作做好日常的安全檢查,重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管,設有紅外報警裝置。
4、加強倉庫物質的管理。保管員作為安全第一責任人,本著“管工作必須管安全”的原則,嚴格執行倉庫、物質管理規定,制定了有效的預防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保執勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查,做好防火、防盜工作,做到了嚴防死守。
5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規定執行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網;安全用具按期送檢;按照防雷設施布置、檢測相關要求,設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設施,并按要求對防雷設施、裝置進行檢查。
6、協助服務單位開展設備大檢修,通過采取各種有效的安全防范措施,有效預防設備檢修期間各類安全事故的發生。
7、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長,重點安全區域多,監控力度要求大,除了領導需要從思想上高度重視外,還要求安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此,公司結合上級領導和消防部門的要求,加大宣傳力度,提高員工安全意識,建立起全日的消防安全宣傳攻勢,使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機,打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時,不斷豐富消防宣傳形式和內容,采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,加大消防安全宣傳力度,使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機,深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識,并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,提高員工實際應急操作能力,組織中隊員工參加觀摩。領導帶頭參加培訓,親自操作,各級員工積極參與,有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識,取得了良好效果。
8、加大安全保衛工作檢查力度。關鍵要落到實處,堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度,公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀,。
9、加強員工安全教育。針對員工表現,嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,同時,把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
一、相互配合,搞好安全保衛工作配套管理特別
二、突出重點,抓好關鍵部位的安全工作。明確責任人,實行專人管理,切實抓好留宿人員管理。
10、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值班負責人及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作。
11、及時檢查宿舍安全,消除安全隱患。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對員工、開關、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。具體來說:一是加強領導,明確責任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈?!倍峭晟浦贫?,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實,立足防范,確保員工安全。五是齊抓共管,群防群治,共創平安企業。
總之,公司通過內部安全保衛工作自查,安全保衛工作取得了可喜成績,沒發生較大的安全保衛事件。但也發現了一些不足,如,在保安隊員中仍有個別人安全保衛意識淡薄,法律意識有待進一步增強。今后,我們一定要在抓好內部安全保衛日常工作,同時強化學習,增強廣大員工的安全意識和法律意識,切實從自身做起,確保公司安全保衛工作萬無一失,促進公司穩定發展,為公司的安全穩定做出新貢獻。
三、下一步工作開展計劃
1.進一步提高認識,確保安全保衛工作取得實效。充分認識開展安全保衛檢查工作的重要性,切實落實安保檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保安保檢查工作取得實效。
2.加大安保檢查發現問題的整改落實工作力度,確保檢查發現問題得到有效整改。對于安保檢查發現的問題,按照有關規定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發現的問題,要求各保安中隊要高度重視,認真對待。
3.加強業務學習,進一步提高預防案件的防控水平。
我物業公司為了深入貫徹落實總公司《關于貫徹落實集團公司20xx年秋季安全生產大檢查有關事項的通知》和管委會《關于貫徹落實省消防安全委員會8.19會議精神的通知》,認真組織全員學習,吸取8.12事故教訓,落實安全責任,強化防范措施,堅決遏制各類安全事故的發生?,F將公司貫徹落實情況報告如下:
一、加強組織領導,提高工作認識。
8月20日公司組織安全生產領導小組召開會議,督導安全生產領導小組成員做好安全生產工作,檢查各管理處安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。并對照自己的崗位檢查各自安全生產履職情況。
二、采取有力措施,積極履行職責。
8月21日至8月23日公司安全生產領導小組成員深入各管理處,督導各管理處主管開展安全防范宣傳活動,制作安全防范知識圖畫,宣傳欄、橫幅、標語等各種安全知識、安全法規,在各小區主要通道張貼、懸掛,來強化員工安全生產意識。
三、制定時序進度,科學組織實施。
公司為確??偣敬髾z查及省消防8.19會議精神落到實處,8月25日對管轄區域設施設備、治安防范、反恐防暴、防汛防風等工作進行了突擊抽查,對存在問題較多的管理處立即下達整改通知書,要求在9月15日前全部整改完畢,并將由總公司安委會驗收。
四、積極開展安全生產大檢查活動。
公司安全生產領導小組對檢查中暴露出來的突出問題,督促各管理處成立了由主管為組長的自檢自查小組,重點檢查消防設施設備運行情況、物業風險預測和危險源風險的查驗、管轄區道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場所等“拉網式”的自檢自查整治行動,不留盲區,不留死角地對新發現的隱患進行整改。
五、加強值班管理,保持信息暢通。
公司安全生產領導小組督導各管理處認清當前安全生產面臨的形勢,要求各管理處主管把工作細化到量、責任到人、層層落實,增強全員重視安全、關心安全的責任意識和緊迫感。
1、要求加強一線員工應急值班值守,做到不離崗、不脫崗。
2、要求公司行政部門進一步明確班、組、隊長職責,強化服務意識和危機意識。
3、要求各管理處安排專職安全員做好安全生產信息的上報工作,做到信息不漏報、不遲報、不瞞報。
4、要求各管理處主管進一步做好安全隱患預測匯報工作,及時做好應對準備工作。
5、要求班、組、隊長以上管理人員須保持手機24小時通訊暢通,做好應對突發事件的發生。
六、公司安全生產工作現狀與問題。
通過開展突擊抽檢查、自檢自查、實地查看、聽取匯報,公司安全工作還存在一些問題和不足,主要表現在:
1、基礎工作薄弱,人員變動較為頻繁導致員工隊伍不穩定。安全經費投入不足,導致各類設施設備、安全防護用品等質量差。
2、公司安全生產管理人員專業知識缺乏,多數是半路出家,很少有機會接受系統的安全教育培訓,自學的積極性也較為欠缺。
3、安全生產教育培訓不夠,部分管理人員文化素質低、安全意識淡薄,缺乏自我保護意識,違章作業現象經常發生。
4、職能部門對各管理處監管工作流于形式,導致管理處安全生產管理員在安全生產工作中不會管和不敢管。
七、針對存在安全問題采取的對策。
1、報請總公司加大對安全隱患整治經費的投入,保障各類隱患整治工作順利開展,有效治理。并按照“誰分管,誰負責、誰主管,誰負責、誰審批,誰負責”的工作規定來完善公司安全生產規章制度。
2、加強督查,強化責任,培養和教育全員安全意識,明確各級員工安全生產工作職責權限,建立公司職能部門安全生產監督管理獎罰制度,來提高其業務素質和執行力。
3、加強安全生產源頭管理,根據公司實際,加強對安全生產監管人員的業務培訓,在保持各管理處員工相對穩定的情況下,努力培養一名合格的安生產專職員,與管理處齊抓共管,形成合力。
4、督導一線員工在物業服務工作中向大力業主、商家宣傳安全生產防護知識,及有關安全生產的方針、政策、法規、舉措。營造關心、支持管轄區安全生產的濃厚氛圍。
5、強化員工安全技能、自我保護意識、災害自救和互救常識的培訓,從日常工作抓起,將生活安全、出行安全、生產安全、防暴防災、避險避災、逃災自救知識、常識融到工作中,形成全員關注安全、珍愛生命的良好氛圍。
6、加強事前安全防范工作方針,積極強化公司員工物業服務意識和執業資格培訓,努力將安全生產管理工作延伸至管轄區業主、商家,建立業主、商家安全防范自我約束長效機制。
? 公司危房自查報告 ?
房屋買賣合同
賣方:_______________________________(以下簡稱甲方)
買方:_______________________________(以下簡稱乙方)
一、為房屋買賣有關事宜,經雙方協商,訂合同如下:甲方自愿下列房屋賣給乙方所有:
1.房屋狀況:(請按《房屋所有權證》填寫)
房屋座落 鄉(鎮)村(居委會)小組(小地名)
第 樓(間)數,建筑結構 建筑面積(平方),用途:
2.該房屋的土地使用權取得方式"√":出讓()、劃撥()。
二、甲乙雙方商定成交價格為人民幣________元,(大寫)_____佰_____拾_____萬_____仟_____佰_____拾 元整。
乙方在__________年_____月_____日前分_____次付清,付款方式:
三、甲方在__________年_____月_____日將上述房屋交付給乙方。該房屋占用范圍內土地使用權同時轉讓。
四、出賣的房屋如存在產權糾紛,由甲方承擔全部責任。
五、本合同經雙方簽章并經鄉鎮人民政府、村審查鑒定后生效,并對雙方都具有約束力,應嚴格履行。如有違約,違約方愿承擔違約責任,并賠償損失,支付違約費用。
六、雙方愿按國家規定交納稅、費及辦理有關手續。未盡事宜,雙方愿按國家有關規定辦理。如發生爭議,雙方協商解決;協商不成的,雙方愿向 鄉鎮人民政府調解,也可通過法律程序解決。
七、本合同一式六份,甲、乙雙方及稅務部門各一份,房管部門一份,鄉鎮政府二份。
八、雙方約定的其它事項:_____________________________________ 。(付款依據作為附件)甲方(簽名或蓋章)_______________ 乙方(簽名或蓋章)_______________ 甲方身份證 乙方身份證 監證機關:_______________
簽訂日期:___________年____月____日
? 公司危房自查報告 ?
為認真貫徹落實公司文件精神,結合創先爭優和發展提升年活動,對照公司所提出的26種重點問題,本著存在什么問題就查什么問題、什么問題突出就解決什么問題的主導思想。認真找出問題,剖析原因,抓住問題實質,研究整改措施?,F就本部門開展自查自糾及整改措施情況匯報如下:
一、存在的問題:
1、存在上班遲到、早退,開會遲到和無故不參加等現象;
2、存在上班時間不亮牌上崗的現象;
3、存在對待群眾和用戶態度生硬,不夠主動、不夠熱情接待群眾現象;
4、存在工作責任心差,辦事效率低,工作出現差錯現象。
二、整改措施:
1、每天實行上班簽到制度和隨時查崗,對無故不參加會議和遲到,早退者給予經濟處罰。
2、收費點和處勤校表人員上班時間必須掛牌上崗,實行隨時檢查和用戶反映相結合,每違反一次扣考核工資20元。
3、在本月的部務會中著重開展了進一步提高服務質量和改善服務態度的教育活動,例舉了用戶投訴到公司、消協、信訪等部門的事例,要求大家吸取教訓,引以為戒。對再次因主現原因造成用戶投訴的每次扣考核工資100元,情節嚴重的由公司處罰。
4、因工作責任心差和給公司或用戶造成損失的必須作出深刻檢查和賠償。
我們在今后的工作中堅持邊檢查邊整改邊落實的方法,針對治理工作中發現的問題建立個人整治臺帳,對違規行為處理到位,同時做到舉一反三,真正做到邊整改邊提高,使本部門的作風建設提高到一個新水平。
? 公司危房自查報告 ?
第一條:為保證順利完成各項經營目標、管理目標而制定本規章制度。
第二條:規章制度包括生產制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。
第三條:本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。 為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。
第四條:根據公司實際運作情況,定期召開生經營目標、營銷方案、人員培訓會議。
第六條:衛生管理制度 1.要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作,保持清潔整齊。
2.倉庫中產品輪定期查看是否堆放整齊、安全、衛生、清潔。
第十條:嚴格遵守公司時間,不準遲到、早退,發現遲到、早退,視時間長短作相應處罰。
第十一條:有事請假者,必須向負責人請示,批準同意后休假,未辦理請假手續者作曠工處理。
第十二條:任何請假以不影響公司工作為前提,由所在部門負責人批準,得到公司認可后方可休假,不可強行要假。
第十四條:員工之間不得評論他人是非,制造不和諧氣氛。
第十五條:下班時,離開辦公室的最后一個人必須關閉所有電源和對所有電腦關機,保證無安全隱患。
第十六條:倉庫里產品定期抽查滅火器是否能正常使用,確保倉庫安全,整潔。
第二十三條:員工以書面形式提出對于公司發展有利的建議,經公司領導考慮其可行性并實施后,給予現金獎勵。
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一、檢查工作開展情況
為科學應對黑客、病毒、惡意代碼等各種形式對我公司電力二次系統的惡意破壞和攻擊,避免引發重大電力系統事故,確保一、二次系統安全穩定運行,根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》和《電力二次系統安全防護規定》精神,我公司也對二次系統進行了安全防護全面自檢工作,發現問題及時整改,提升電力監控系統安全防護能力。
制定了《電力二次系統安全防護方案》,建立了電力二次系統安全管理制度和體系,落實了安全分級負責制。建立了電力二次系統安全的聯合防護和應急機制,制定并完善應急預案。為貫徹落實二次系統安全防護各項管理規定和技術要求,每年組織開展一次信息安全和二次系統安全防護專項檢查。
二、工控安全防護現狀
現在我公司有管理信息系統和風場監控系統兩個系統。
1、安全分區情況
要根據電力企業按照安全防護的相關要求,現在我公司已經將網絡系統分成辦公信息管理大區和生產大區,有了二次系統安全防護體系的結構基礎。
2、網絡專用情況
電力調度數據網和其他數據網及外部公共信息網是相互獨立的,我公司電力調度數據網設備為中興ZXR10-3800路由器、ZXR10-2826S交換機,國電南瑞提供的NETKEEPER-20xx型縱向加密認證裝置,為國家指定部門檢測認證的電力專用加密認證裝置,電力調度數據網為雙平面配置。
3、橫向隔離情況
生產控制區和管理信息區之間采用的橫向隔離裝置,現在我公司采用華三公司的防火墻將辦公信息管理大區和生產大區隔離,達物理隔離的防護強度。
4、縱向認證情況
我公司已采用認證、加密、訪問控制等技術措施實現數據的遠方安全傳輸及縱向邊界的安全防護。
3、發現的主要問題
1、未定期開展信息安全意識培訓及未對新入職員工、崗位調整人員應開展信息安全崗位培訓;
2、未定期開展賬號密碼權限清理工作;
3、賬號口令未定期進行更新工作;
4、部分員工對相關賬號權限管理制度與流程了解程度不夠、不清晰,缺少嚴格的授權管理和身份認證措施;
下一步整改措施
1、要運用先進的科學的防護理念,形成二次系統安全防護策略。
2、安排相關專業人員參加各類的二次系統安全防護專業技術的培訓,提高技術水平。
3、應急管理工作要落實到位。
4、定期對權限進行清理工作,賬號口令定期進行更新工作。
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