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優秀作文|誠信于企業事跡材料(精選十七篇)_誠信于企業事跡材料

發表時間:2018-02-08

誠信于企業事跡材料(精選十七篇)。

(1)誠信于企業事跡材料

誠信,是中華民族的一種傳統美德,具有強大的向心力和凝聚力,所以我處處以誠信對人。父母、親人的悉心熏陶,老師的言傳身教,在她幼小的心靈中種下一粒粒健康向上的種子,使她一天天茁壯成長成一名品學兼優的小學生。

一、誠信之光,褶褶生輝

一個人有了誠信,他的生命就會閃光。在我們的身邊,張瑾萱就是這樣一個閃光的生命。同學們也都說她老實熱情,信守諾言,待人誠懇。生活中,她從不撒謊,說一不二,答應別人的事,總是盡自己最大的努力做到。上學期,她在上學路上撿到20元錢,她沒有猶豫,把錢交給了老師。她的學習成績很好,每回考卷發下來,都會得到一個令人羨慕的分數。有一回她的語文考了99分。但后來發現試卷上有一道題目老師批錯了,給她少扣了3分。她發現了,馬上拿起試卷,跑到老師面前,要求給她減去這3分,老師們都笑了。在家里她依然秉持誠實守信的品質,媽媽給她錢交代她去買東西,剩下的錢她都會如數歸還。偶爾考試成績不理想,她也絕不欺騙媽媽,張瑾萱的字典里沒有撒謊這個詞。

二、知恩守禮,誠信待人

她信守諾言,待人誠懇,從不撒謊,是誠實守信的楷模。有一次周末,同學們約好去小藝家里玩,誰知那早她發起了高燒,父母擔心她的病情,要帶她去打針,而她卻堅持赴約,并且堅定的對父母說:“做人要講究誠信,我不能失信?!蹦且豢蹋改缸屑殞徱曋@個孩子,發現她仿佛一下子長大了。

三、行動感染,同學夸贊

她不但自已講誠實、懂禮儀,還用自己的言行感染著周圍的每一個人,受到同學們的一致好評,是一位播種誠實種子、散發禮儀芳香的好少年。張瑾萱的身上洋溢著青春朝氣,洋溢著自信、自立、自強,能給同學們樹立一個精神榜樣,讓大家從她身上學到堅韌不拔、努力向上、自強自立的美德。

誠實守信是她永恒的目標,勤奮努力是她不懈的追求。未來的路還很漫長,相信勤奮踏實的張瑾萱,會在成長的路上,一路采擷,一路陽光,一路風景,一路歡暢!真誠地祝愿她在朝著理想的奮飛中,留下更多驕傲的身影。

(2)誠信于企業事跡材料

寶雞市煙草專賣局(公司)副經理陳煥強同志因工作成績突出,2005年被省局評為全省系統精神文明建設先進個人,2008年被評為全省系統信息化工作先進個人,2009年被評為全省煙草商業系統勞動模范。

堅持不斷學習,深入調查研究,努力增強實踐工作能力。

在多年的基層工作實踐中,陳煥強同志始終認為,學習是打牢基礎、做好工作的前提,是成就事業的關鍵。只有加強學習,提高理論水平,才能從宏觀上把握人生導向和管理工作的要領,增強敏銳性和洞察力,在諸多工作矛盾面前做到思路清晰,化繁為簡,抓住根本,措施有力,才能按時保質完成各項工作任務。他非常注重知識儲備和理論修養,注重理論聯系實際,學以致用,在實踐中積累新的經驗。努力把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀分析問題、解決矛盾的辨證方法借鑒到工作中去。2006年6月任寶雞市煙草專賣(公司)副經理后,對知識能力的要求更高了。他堅持把學習作為每日的必修課,作為一種境界去追求,養成自覺學習的習慣,力戒浮躁,擠出時間,靜下心來,看書學習。幾年來,他深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大政治理論和行業改革發展的戰略部署、方針政策,認真學習市場經濟、企業管理、法律法規等方面的知識。同時,結合工作實際,自覺加強對市場營銷、企業管理、供應鏈管理等業務知識的學習,他的業務知識與工作能力不斷提高。他把調查研究作為解決問題的基礎和前提,堅持從實際出發的原則,針對工作中出現的新情況、新問題,經常深入現場、深入實際,因地制宜,進行深入細致的調查研究后,準確把握重點,突破難點,推動各項工作持續進步。

堅持改革創新,完善體制機制,努力提升陳倉區局規范化管理水平。

2005年,陳倉區局(營銷部)上劃行業管理才一年多時間,與行業的規范管理才處于磨合適應期,各項基礎管理薄弱,市場規模大、職工人數多、經營門類多、企業的凝聚力不強。他擔任陳倉區局(營銷部)局長、經理,可以說是受命于危難之時。面對這些實際困難,他沒有退縮,而是迎難而上,以務實的.作風,深入分析研究企業的現狀。經過大量的調查、研究和論證,他提出了“加快整合、提升素質、加強內管、強化考核”的工作思路,從面臨的最為迫切工作--機構整合入手,一步一個腳印,真抓實干、求真務實,解決了一個又一個的難題,在很短時間內使陳倉煙草走上了規范化、制度化的良性發展道路。在他的帶領下,陳倉煙草人克服了上劃初期的艱難調整,加快了適應行業規范管理的步伐,譜寫了陳倉煙草新的輝煌,2005年扭虧為盈,銷售卷煙近2萬箱,實現利潤505萬元,2006年實現利潤1527萬元。陳倉區局的成績受到了市局(公司)的充分肯定,在年度目標任務考核中,獲得2005年度、2006年度全市系統一等獎。陳倉區局的整體工作狀態和職工的精神面貌煥然一新。

堅持科學管理,強化服務營銷,努力提升卷煙銷售及網絡建設水平。

卷煙營銷是煙草商業企業的主要業務之一,也是企業提高效益,加快發展的關鍵。為了盡快了解全市卷煙營銷狀況,他深入一線,對全市所轄的10個區縣(分公司)進行了調研和走訪,認真分析當前卷煙經營面臨的困難和問題,結合行業和省內的發展趨勢,提出了“保持總量穩定增長、努力培育優勢品牌、基本滿足市場需求、全面提升企業效益”的卷煙營銷工作思路,取得了顯著的成效。

在卷煙銷售網絡建設方面,他根據國家局“整體推進、全面提升、注重實效、創新發展”的網建要求,深入區縣(營銷部),掌握全市網絡建設的基本情況,在認真分析調研的基礎上,從轉變思路、規范運作入手,創新工作。組織并親自參與地市級規范和省局規范的學習,把業務規范貫穿于卷煙銷售網絡建設整體推進工作之中,通過培訓與學習,全體網絡從業人員轉變了觀念,客我關系得到了優化。為了加快零售終端建設,他與行業內的終端供應商密切聯系,引入了行業內先進的“信易通”零售終端系統;參與了客戶評價和品牌培育系統的研發,從行業發展的角度提出了需求和建議,客戶評價和品牌培育系統被省局(公司)評為2007年科技創新一等獎。2007年,寶雞市局(公司)被國家局確定為網建典型示范單位。為了確保此項工作落實,他協調營銷、物流、人教、企管等網建責任部門,明確落實各部門在網絡建設中所擔負的責任和任務,要求制定詳細的實施計劃、方案,并督促完成,對在網建典型示范單位建設中出現的新問題和新困難,他總是積極的想辦法妥善解決,在他的帶領下,寶雞市局(公司)卷煙銷售網絡建設穩步提升,順利地通過了國家局考評。

堅持科技創新,科學規劃實施,努力提高現代物流水平。

2005年起,市局(公司)開始籌建新的物流分揀中心。2006年6月份,陳煥強同志開始負責物流分揀中心的基礎設施建設和現代物流體系建設。按照行業“電話訂貨、電子結算、網上配貨、現代物流”網絡運行模式,現代物流建設越來越成為網建工作的重中之重。為了實現寶雞煙草現代物流的跨越式發展,他投入了很大的精力和時間。認真分析研究外地的先進做法和寶雞煙草的實際,務實求真,科學選擇合適的物流設備,使寶雞煙草物流建設實現了投入與效率的最優化。

為了確保現代物流建設工作的有序進行,寶雞市局(公司)成立了現代物流建設領導小組,由他具體負責現代物流的建設工作。在省局及寶雞市局黨委的領導下,對寶雞煙草物流建設進行科學規劃,分步實施,明確了各個階段的工作目標和措施。從“數字化倉儲、自動化分揀、外流系統優化和信息集成”四個方面,本著簡捷、實用的原則,初步建成了寶雞煙草低成本、高效率的現代化物流。

(3)誠信于企業事跡材料

去年以來,縣非公有制企業黨委在縣委的領導和大力支持下,積極創新工作思路,扎實推進“兩新組織擴覆蓋”行動,非公黨建工作取得新的成效,我縣非公黨建工作連續多年被省工商局、省個私協會評為先進單位。截至目前,全縣共建立非公黨委3個,黨支部54個,非公黨建企業292個,從業人員31845人,黨員1041名。我們的主要做法是:

我們以非公有制企業黨委為核心,依托工商、個私協職能作用,加強與縣委組織部的聯系,以工商所、個私協分會黨支部和民營企業黨支部為基礎,承上啟下,聯系左右,構建推進非公黨建工作格局。一是健全工作體系。建立信息共享機制,黨員經營者一經注冊登記,縣工商局注冊局將在第一時間把黨員的基本情況通過黨建網傳送縣委組織部、縣非公經濟黨委、個私會分會黨支部,及時納入黨組織的管理,使他們按時參加活動,做到全覆蓋、無縫隙、網絡化動態管理。二是抓好教育培訓。利用網絡互動性強、傳播快的優勢,建立了非公經濟黨建工作局域網,開設了“黨員之家”、“信息之窗”、“黨員風采”、“網上課堂”、“黨費繳納”等欄目。把非公經濟黨委成立以來的培訓、學習、入黨儀式、對困難黨員慰問等情況制作成課件,深入到企業開展黨員教育培訓。在縣個私協會各分會和企業分別成立黨校,結合非公有制經濟組織實際情況,定期不定期組織黨員學習法律法規,開展職業技術培訓。針對少數黨員黨性觀念淡薄、價值觀念偏差等問題,組織黨員經營戶參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞、請先進模范人物作報告等形式,使黨員經營戶進一步增強了責任感和使命感。三是開展主題活動。結合縣委中心工作,先后開展了“我為**縣做貢獻”、“依法經營,誠實守信”、“爭當文明經營戶”等主題實踐活動,發揮黨員模范帶頭作用,引領主旋律;每年春節向個體戶黨員發出“從我做起,從自身做起,自覺抵制商業賄賂”的倡議;每年“七?一”組織黨員到縣經濟開發區參觀,回顧發展歷程,暢談改革成果,過一個有意義的黨的生日;通過開展共產黨員誠信經營戶、共產黨員示范戶及扶貧解困、送溫暖等活動,為困難個體工商戶排憂解難,帶動共同富裕,促進社會公平正義。

“建得起、立得住、發揮好作用”是非公有制經濟組織黨建工作關鍵所在。在民營企業黨建工作中,我們根據企業不同情況,分門別類,積極探索“塊統、片聯”黨建工作新模式,指導民營企業抓好黨建工作,形成了強勢推進的氛圍。首先,單獨組建支部,實現“點”上突破。對規模較大、生產經營和黨員隊伍穩定,有適合支部書記人選,發展前景好,符合建立黨支部條件的民營企業,單獨建立企業黨支部。比如,在永明制粉集團、金諾農化等企業建立了黨支部,推行了黨員示范崗制度,掛牌上崗。其次,聯合組建支部,實現“線”上延伸。對具有一定規模,但黨員人數不足3人的企業,()按行業相似或地域相鄰的原則,建立聯合黨支部。如**縣工業園區內的麗得食品有限公司等3家企業,都是從事食品生產加工,共有黨員20余名。為了便于管理和服務,促進企業合作,我們把這三家企業中的20余名黨員召集起來,建立了聯合黨支部。其三,掛靠組建支部,實現“面”上覆蓋。我們把規模小、人數少,僅有一至兩名黨員的企業,掛靠到鄉鎮分會進行管理。把不具備建立黨組織條件的企業黨員納入鄉鎮分會黨支部或行業黨小組,隨同鄉鎮分會黨支部一起開展活動,待條件具備后,再單獨成立黨支部。去年以來,先后建立了電動車行業協會黨支部和乳制品行業協會黨支部,吸納無法參加黨組織活動的跨支部黨員,實現非公經濟組織黨建無缺漏、無死角。

我們牢牢把握“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,在非公黨組織中建立了“牽手管理”機制,認真落實黨內關懷機制,密切黨群干群關系,充分調動非公黨員回報社會的積極性,促進地方經濟快速發展。

一是建立黨建示范點。把非公企業黨建作為工作重心,加強與民營企業的聯系,按照非公有制企業黨組織“五好”要求,實行領導干部聯系黨建示范點制度,非公黨委一班人定期到聯系點進行具體指導,輔助企業做好黨建工作,并做到“三個一”,即深入企業黨組織上一次黨課、開展一次調研、幫助企業解決一個實際問題。去年先后在永明制粉、金諾農化等大中型民營企業建立黨建示范點5處,完善了各項黨建制度,建立黨員先鋒崗,組織開展了學黨章、比思想,學技能、比效益,學先進、比形象為主要內容的“三學三比”活動,多渠道調動企業黨員參與示范點建設的積極性,受到了企業廣泛贊譽。去年5月份,省工商局朱瑞峰副局長到**縣調研非公黨建工作時給予了充分肯定和高度評價。

二是選派黨建工作指導員。在縣委組織部門的統一協調下,選派了政治強、作風硬、業務精的`10余名黨員干部到民營企業擔任黨建工作指導員,指導開展黨建工作,積極培養個私企業中的優秀員工成為黨員,發揮在企業發展中的政治引領作用。全縣成立非公黨委以來,新發展黨員42名,培養對象50多名。

三是實施“凝聚力工程”。根據非公經濟組織的實際需要,建立了四大服務機構,為他們提供各方面的幫助,使非公黨員在接受黨的教育管理的同時,深切感受到組織的關心和溫暖。成立了法律服務站,聘請律師,維護非公有制經濟組織的合法權益;成立了資金擔保公司,聯合縣郵政儲蓄銀行、富登銀行開展了“聯手助企”活動,解決非公有制經濟組織資金不足融資難的問題;成立了聯購分銷公司,解決非公黨員進貨成本高、銷售難的問題;成立了信息服務中心,為非公有制經濟組織做好各種信息的收集、管理和發布等等。通過“凝聚力工程”的深入實施,增強了非公黨組織的凝聚力和社會影響力,得到了很好的社會和經濟效果。

雖然我們在非公黨建工作中進行了一些積極探索,也取得了一定的成績,但離上級的要求和兄弟單位的先進做法還有不小的差距,我們決心以這次會為契機,進一步創新舉措,落實責任,把非公黨建工作不斷推向深入。

(4)誠信于企業事跡材料

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曹一凡,男,10歲。聰明活潑,乖巧可愛,老師同學都十分喜歡他。

他為人誠實,從不說謊。那是在二年級時,一次語文考試過后,他發現自己的試卷上有一處錯誤,老師沒給批閱出來,他毫不猶豫地告訴了老師。有同學問他:“你為什么要這樣做呢?再扣掉這兩分,你這次就只得94分了,難道你不難過嗎?”他搖了搖頭對那位同學說:“這次雖然只得了94分,但以后我會加倍努力的!”還有一次,爸爸買來一只新的'電熱水壺,他非常喜歡,就立即拿到廚房注滿了水,在關水龍頭的時候,他無意間把壺浸在了有水的盆中,拿出來后把壺放在了加熱盤上,通上電,不一會兒水壺就燒壞了,

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《小學誠信之星事跡材料》()。爸爸下班后,聞到一股燒焦的味道,就問這是怎么回事?曹一凡就主動的向爸爸說明了原因。爸爸聽后,用手輕輕地拍拍他的肩膀說:“沒關系,孩子,壺壞了,咱們可以花錢再買,但是你的誠實,是用金錢換不來的!”

信守諾言,也是曹一凡的優秀品質。一個星期天,他和媽媽準備去看姥姥,長時間沒見到姥姥,心里別提有多高興了。他剛走到門口,他愣了一下,“不對呀,昨天已經約好了要和小朋友一起玩的呀!”他自言自語,于是,他說服媽媽,向廣場跑去。

曹一凡用他質樸的言行,向我們展示了當代小學生的風采。我們應該要向他學習。

(5)誠信于企業事跡材料

小王是綜掘三區班組長,他所在班組團結拼搏、務實和諧,他要求每一位崗位工都必須熟練手指口述和崗位描述,對操作前不執行一崗雙述的人員給予說服教育,對落后的隊員給予幫帶,不丟下每一個人。在他的帶領下,班組努力學習專業技能,以全錨索支護為思考掘進方法,立足崗位,嚴細管理,務實創新,以優良的工作作風,贏得了區隊領導的稱贊。

小王對班組細化生產工序,提出考核是考核每一個生產工序,不是考核當班的任務,每一個工序都不能出現任何問題,確保每天的正規循環。在機電檢修方面,他提出重點是保養,抓供電系統確保安全,檢修皮帶系統,重點對機頭的漲緊段和機尾的平直進行考核。確定了只要拉機尾必須有兩個人看機頭的制度,確保小跑車不出問題,鋼絲繩不出問題,跑偏不出問題。然后拉機尾,機尾必須得按中線調平直,確保機尾不卷皮帶,保證整個皮帶系統的運轉正常。第三就是確保掘進機,沒有掘進機是任何進尺都無法完成的,重點是對掘進機的履帶、切割頭和電控系統進行維護。

(6)誠信于企業事跡材料

小王同志,1990年出生,是工區最“年輕”的班組長。該同志安全意識強,工作上講究方式方法,能夠在保證安全的前提下完成較困難的工作。他帶領班組自發在施工前做好施工地點的隱患排查工作,將生產中可能發生的事故控制在苗頭階段。生產過程中,他們做好自保與互保工作,嚴格遵守各項規程、措施要求,保證安全生產。

工作之余,組織班組成員學習各項規章制度、文件精神,切實提升自身安全意識及面對危險時的應對本領。除此之外,他們還積極參與到公司“兩述三化”活動中去,鍛煉施工操作規范,提升施工質量,班組中兩名員工因為操作規范,還被選拔參與到“兩述三化”評比中,并取得較好成績。在東副井井底車場繞道施工中,由于巷道拐彎多,頻繁改運輸系統,嚴重制約著掘進進尺,針對這一制約因素,作為掘進機司機出身的小王,他考慮掘進機后部連續運輸可能性,帶班組人員進行討論分析,與機電班組聯合對掘進機二運及后部二運跑道進行修改,研究出曲率半徑9m的“拐彎式”運輸方案,減少了一部皮帶系統和崗位,而且避免了二次改系統,節約了人力物力,提高了掘進效率,實現了拐彎不減進尺、改系統不減進尺,比原掘進方式單進提高了2m。在20xx年的生產工作中,小王班組5個月進尺完成情況排名工區第一,全年未發生破皮輕傷及以上事故。他們還自主研究小改小革3項,參與工區創新創效2起,他們是一支安全、高效、富有創新精神的活力班組。

(7)誠信于企業事跡材料

商xx:xx年7月出生,遼寧鞍山人,xx年到鞍山勝利小學上學,同年成為班長,加入少先隊,xx年參加校學生干部選舉,并成為組織委員。

商xx年齡小學習勁頭卻是不小,在平凡的學習之路上,作出了不平凡的成績。

上學,對于大多數的人來說,可能只是人生成長的單純的過程,然而對于商xx則不一樣,他喜歡上學,喜歡上課,喜歡知識。xx年的暑假,他對家人抱怨暑假太長希望早點開學,因為沒有上學的日子里,他覺得日子是無聊的、渙散的,他喜歡和同學一起學習。

商xx的抽屜里,有數百張宣紙,上面的字跡從一筆一劃,到成篇的文章,從春蚓秋蛇到初露鋒芒,這些字記錄他五年來的學習、生活經歷與心路歷程。

xx年,商xx第一次接觸書法,學習楷書,便深深的被這正書之祖所吸引,主畫舒展,賓畫收斂,張弛有致,收之極園,藏鋒畫中的方塊字蘊含著清剛之氣。

5歲的商xx拿著一本厚厚的字帖練毛筆字時,有一種超脫年齡的成熟與穩重,字使得他更加有自信。同時楷書的意蘊也仿佛是他的精神--氣格雅正。面對同學他信心滿滿,甚至成為班里同學的偶像!

xx年,單純的文理科學習已無法滿足商xx,他開始培養自己的興趣愛好了,他喜歡音樂,選擇了笛子和葫蘆絲這兩個古典樂器學習,隨著年齡的增長他發現用古典樂器演奏流行音樂是十分有意思的事,尤其是那種又有古風有流行的音樂,例如《荷塘月色》、《蓮花》。

xx年,他在班上演奏了《荷塘月色》,得到了老師和同學的認可和表揚。同年參加長笛水平考級考試,被評級為二級。

商xx是班長,老師的助手,班級的領袖。誠實守信,溫文爾雅,是他的信條。父母教導他善良醇厚,樂于奉獻,養成了他良好的品質。沒有特別的人生際遇,沒有轟轟烈烈的事跡,但為人至真至純,追求極致。

商xx的學習成績一直是他引以為傲的。課前預習,上課認真聽講,課后溫習,良好的學習習慣是他的學習法寶。商xx抓緊課后,尤其是周末和寒暑假進行學習,他喜歡努力拼搏,在成績上與優秀的同學一爭高下。自小學一年級開始,因熱愛學習,積極向上的作風,在同學中有很高的威信。

學習好壞關鍵不在于學習的時間,而在于學習的動機、興趣和熱情。用從內心深處涌出的激情學習,就一定能出色地完成學習任務。如果能換一種心態看待學習,不再把它看成完成老師家長交給學生的任務,便會發現,人生最有意義的就是學習,與同學相處是一種緣分,與語文、數學小伙伴見面是一種樂趣。人可以通過學習來充實自己,通過學習來獲取經驗、知識和信心。用這種積極的態度投入學習,無論做什么,都能取得良好的效果。

學習是偉大光榮的,把學習學好是每個學生的責任和義務。學習是不易的,誘惑對于每個年齡段的學生都是存在的,克制自己欲望,發掘自己對知識的渴求,升華自己,完善自己。

商xx認為如果把學習當作是一種樂趣,那么,學習會越來越好。如果能找到學習的樂趣,那么,再苦再累也是心甘情愿的。

以下是xx年至今商xx獲得的部分榮譽:

xx-xx學年度第一學期中,熱愛班級,努力做班級的小主人,被評為貢獻之星;遵守紀律,文明有禮,行為規范,被光榮的評為德育示范生;勤奮努力,積極參加各項活動,全面發展,被光榮的評為三好學生。

xx-xx學年度第二學期Headingfortheworld英語節英語時裝秀評比中榮獲優秀個人獎,單詞大賽中榮獲優秀個人獎;表現優異,榮獲優秀少先隊干部。

xx-xx學年度第一學期Headingfortheworld英語節英語書法比賽中榮獲一等獎,英語自我介紹比賽中榮獲一等獎;藝術節器樂大賽二等獎;鐵東區第四屆小學生智能機器人競賽瘋狂貨車項目中榮獲一等獎。

xx-xx學年度第二學期浸潤書香享受閱讀讀書節系列活動中,被評為讀書小明星;校園最美少年評選活動中,被評為文明少年;表現優異,被評為標志性評價卡金牌學生,優秀學生干部,優秀中隊干部。

xx--xx學年度第二學期榮獲奧數競賽優勝獎;鐵東區第五屆青少年航海航空模型競賽中,榮獲二等獎;鐵東區首屆我的校服我設計校園服裝設計大賽中,榮獲設計項目三等獎;表現優秀,被評為標志性評價卡銀牌學生。

(8)誠信于企業事跡材料

有人說誠信是和煦的春風,帶給大地無盡的暖意;有人說誠信是夏日的雨水,帶給人們無限的涼意,我說誠信是一張不容背棄的人生契約。

小杜,男,26歲,本科學歷,系我院20xx年7月成都醫學院引進的麻醉專業人才,現為我院麻醉醫生。該同志在近一年的工作里,嚴格遵守院規院紀,認真執行操作規程和相關制度,積極服從領導的工作安排,任勞任怨,踏實肯干,深受領導認可和同事們好評。期間,身邊的朋友曾多次勸他:“以你的學識和學歷,完全可以在大城市謀一個收入不菲的好單位,你怎么不考慮換到大城市工作呢?”他總是笑著回答:“既來之則安之。既然選擇了就要堅持,我不能不守信用吧!”

今年1月份工資發放后,小杜收到銀行短信時,感覺到工資和實際出勤有點不符,相比以前高了許多,經多方了解:原來他今年1月份因備考研究生而請了10天假,科室在統計出勤時出現了失誤,報的全勤上班,故而財務科給他發放的'全額工資。小杜隨即到院人力資源科和財務科說明了情況,并主動要求退還多發的金額。

樸實光可鑒,誠信亮人生。小杜雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大額彩票,也沒做過拾到巨款再去尋找失主的大事件,但他在樸實的生活中,認真做好身邊每一件小事,用“講誠實、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路,也溫暖著身邊的每一個人。

(9)誠信于企業事跡材料

XX,山西晉城皇城相府景區總經理。近年來,皇城相府頗受外界矚目。XX領軍皇城相府景區以來,大膽改革,讓旅游景區插上“文化翅膀”,讓建筑資源融入“文化血液”。創造性地連續舉辦了皇城相府新春大廟會、國際啤酒節暨臺灣美食節、九九重陽旅游文化節、暑期漢字聽寫大賽等一系列規模大、有影響的宣傳營銷活動,創建開發了皇城相府尋夢劇場、《天朝國風》大型實景體驗劇、陳廷敬紀念館、一代名相陳廷敬敬祭大典、文創產品旗艦店等新的文化旅游項目,實現了經濟效益和社會效益“雙豐收”。2017年,皇城相府接待中外游客189.35萬人次,實現門票收入1.52億元,旅游綜合收入5.5億元,再創歷史新高?;食窍喔皡^的迅速發展帶動了當地經濟,其影響力度大,輻射范圍廣,很大程度上提升帶動了晉城市餐飲行業發展,更是推動了當地農家樂產業蓬勃興起,讓農戶變商戶,大大改善其生活質量。

作為當地的龍頭企業,皇城相府的.使命遠不止此。XX先后進軍東北三省、四川、寧夏、江蘇等地旅游市場,引進旅游專列,實現旅游包機常態化,成功拿下當地半壁江山,為擴大“悠然陽城”和“晉善晉美盡在晉城”旅游品牌知名度做出了積極貢獻。

不僅如此,XX還積極投身公益事業,每年高考后,都會獎勵當地優秀考生、老師及家長免費參觀皇城景區,感受皇城文化,激勵他們繼續進取,拼搏向上;重陽節組織當地老人登高,豐富老年人文化生活;組織員工到老人家中幫做家務,積極履行著企業的社會責任。

(10)誠信于企業事跡材料

二、加快經濟建設,為全鎮實現小康社會提供堅強的物質保證。

作為一個經濟基礎薄弱鎮的黨委書記,XXX同志站在黨委的高度宏觀調控全鎮工作,他認為鄉鎮工作除了抓好黨的建設外,還應從農村經濟的發展來抓,所以他清楚的認識到農業是第一產業,農村經濟的發展中農業占第一位。為此,他緊緊圍繞農業增產、農民增收這兩個熱點和難點問題作文章,采取有效措施,加快農村經濟發展。

(一)加大基礎設施建設力度。XXX同志帶領全鎮干部,把加強基礎設施建設作為改善群眾生產生活的首要任務,積極爭取上級部門扶持,全面加強基礎設施建設工作。一是多方爭取項目資金,改善政府辦公條件。投資XX萬元對政府辦公樓后面的土峁進行挖掘,新增建筑面積XXXX多平方米,為下一步的政權建設打下了堅實的基礎。爭取資金XXX萬元,計劃修建會議及餐飲樓一座,目前該工程正進行招標工作,預計X月中旬開工,XX月正式投入使用。二是積極改善投資環境,加大招商引資力度。聯系謝家溝村致富不忘家鄉人的農民企業家汪峰、汪成亮,投資XXXX多萬元建成橫山龍泉生態養殖場,目前已正式投產,預計年產值XXX萬元。主動與榆林市祿生源土特產開發有限公司聯系,免費提供場所在原付家坪鄉政府創辦了羊肉和雜糧加工廠,進一步拓寬了周邊群眾的增收渠道,取得了良好的社會效果。武鎮村在外創業人士李成平通過XXX同志的積極爭取,愿意出資XXXX萬元改造武鎮街道,已達成初步意向。三是投資XX多萬元的實施了武鎮村淤地壩、口糧田改造項目。四是通過多方協商、積極爭取了X個村的農網改造項目,目前,前期測量工作已全部完成,秋收以后將全面開工。五是爭取資金XX多萬元實施了X個村的人飲項目。維修和新建淤地壩XX座,完成水土治理面積XX.X平方公里。六是投資XXX多萬元實施了X個村的“一事一議”項目,有效改善了農村基礎設施。

(二)加大特色產業開發力度。進一步調整農業產業結構,大力發展特色農業。改善羊子品種,鼓勵群眾養殖,興辦加工廠,將產品深加工,拉長產業鏈,增加農民收入,成立農民合作社,帶動群眾共同致富。一是改善農作物品種,打造農業種植基地。在耕種條件較好的XX個村建立了大明綠豆、地膜玉米、紫花洋芋、小雜糧種植基地,種植面積達XXXXX多畝。二是繼續推廣大棚和地膜種植產業,進一步提高農作物效益。種植地膜玉米XXXX多畝,建成葡萄和各種蔬菜大棚XX個,經濟效益相當可觀。三是加大扶持規模、特色養殖。全鎮現有特色養殖戶XX家,其中:養豬專業戶X家、養雞專業戶XX家、養兔專業戶X家、養羊專業戶X家。通過這些特色養殖專業戶的示范帶動,當地的群眾進行分散養殖,幫助一些困難群眾盡快擺脫了貧困,人均純收入躍上了一個新的平臺。四是采取“公司+農戶+基地”的訂單農業模式,榆林市祿生源公司與各種植基地和羊子飼養戶簽訂合同,以不低于市場價格的保底價收購農畜產品,確保了農民收入。龍泉生態養殖場成立農民專業合作社,將周圍的散養戶全部集中起來,統一經營,統一分工,既避免了風險,又提高了效益。五是切實把各項優惠補貼政策落到實處,及時將化肥補貼、地膜玉米補貼、玉米良種補貼等惠農資金發放到戶,提高農民種植積極性。

三、繁榮社會事業,為全鎮經濟社會發展提供堅強的活力保證。

XXX同志帶領全鎮干部以“以人為本、穩定和諧”為主題,著力抓好計劃生育、安全生產、教育衛生等工作,促進社會事業的全面進步。一是抓好人口與計劃生育工作。以創“國優”為契機,以穩定低生育水平、提高人口素質為核心,按照年初目標責任書嚴格要求,定期考核。截止目前,全鎮人口出生XXX人,出生率為XX.X‰。完成“四術”任務XXX例,其中結扎X例,打擊“兩非”案件X例。共發放獨生子女保健費XXXXXX元。計生信息系統進一步完善,計劃生育行政執法工作切實開展,群眾生育觀念發生明顯轉變,人口素質得到了進一步提高。二是建立健全社會保障體系。做好民政救濟工作,摸清貧困人員底子,根據困難程度及時給予救濟保障。切實做好低保戶、五保戶申報,復員軍人關懷,農村危房改造等惠民工作。截止目前共發放農村低保資金XXX萬元,救災救濟款XX萬元,危房補助資金XX萬元;整合運用社會扶貧、計生幫扶和黨員結對幫扶資金,幫扶困難群眾XXX人;積極組織群眾投保參保,嚴格落實各項醫保政策,切實做好異地看病人員材料申報工作,要求業務人員在X個工作日內完成申報工作,確保參保人在XX個工作日內領到補助資金。

截止目前,全鎮共報銷醫療費用XXX萬元,目前已全部發放到位。養老保險收繳工作已接近尾聲,累計參保人數XXXXX人,參保率達XX%。三是高度重視安全生產、防汛救災工作。加大安全生產監管力度,明確安全生產責任制,年初安排專人對全鎮境內的地質災害隱患點進行排查,及時上報新增地質災害隱患點。制定應急預案,抽調身體素質好的干部,充實到應急分隊中。X月X日凌晨X時左右,武鎮沙坪黑山則發生大面積塌方,交通堵塞,XXX同志帶領應急分隊第一時間趕赴現場并雇傭兩臺挖掘機利用一天時間恢復交通,對可能發生二次塌方的隱患報公安局批準后實行爆破處理,徹底消除了這一隱患點。加大對違法行為的打擊力度,聯系響水交警中隊對客車超載、三四輪、摩托車非法拉人現象進行不定期打擊,累計警告XXX人,行政拘留XX人,有效遏止了重大安全事故的發生。認真落實防汛抗災工作,成立防汛抗災工作領導小組并制定應急預案,通過村務公開欄、廣播、橫幅等形式進行防汛抗災宣傳,提高群眾的災害防范意識及應急處理能力。

實行領導帶班制度,要求值班人員必須保持XX小時通訊暢通,及時將縣氣象部門、防汛辦發布的氣象信息通知各村防汛值班人員,并隨即布置好防汛救災應急各項事宜。四是繼續加強封山禁牧工作。深入貫徹落實市、縣關于封山禁牧工作的總體部署和要求,加大稽查和宣傳力度。并對全鎮羊子逐戶進行登記,實行檔案管理,以草定畜。推行鎮、村、組、戶協作監管的辦法,對羊子實行月報表動態管理,及時準確掌握各村封山禁牧工作的進展情況。鎮封山禁牧大隊與各羊羊戶簽訂了《封山禁牧保證書》,對偷牧、亂牧者下達了《限期整改書》,責令限期整改,嚴禁偷牧、亂牧行為。截止目前,累計發放《陜西省封山禁牧條例》XXX多冊,刷寫固定標語XX條,制作大幅宣傳牌X塊,處罰放牧戶XXX戶次,累計罰款XXXXX多元,處罰案卷票據健全規范。

體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,始終與老百姓保持血肉聯系,對XXX來說是一種自覺行動。如今,武鎮老百姓的生產生活條件比以前好多了,但XXX同志還想著人民群眾還有不少困難需要我們黨員領導干部與他們同甘共苦。群眾的眼睛是雪亮的,只要你奉獻了一片赤誠,他們是不會忘記的,在老百姓的心里始終裝有一個劉書記,是他帶領武鎮廣大干部群眾抓黨建、強經濟、保穩定、構和諧,努力奮進在經濟社會快速發展的進程中。

(11)誠信于企業事跡材料

她叫xxx,是xx縣第一小學北校區五年級3班的學生,是一個普普通通的學生,是令家長同學老師稱贊的一個誠實的孩子。在班中老師交待她的事情,或是分配給她的任務她都會接受并完成。同學們也都說xxx同學忠厚老實熱情,一致推薦她當課代表,當上了班干部后她把班級當作自己的家,把同學們看做她的兄弟姐妹。當旁邊的同學正在為忘帶橡皮、鋼筆著急時,她總是主動借給同學,xxx同學的集體榮譽感很強,班級的大小事情都掛在心上。

由于她的誠信,老師們都喜歡把事情托付給她去做,因為這么長日子以來答應老師或同學的事情她都會做到,從來沒有違約過,所以經常受到老師的表揚。

在家里xxx依然秉持誠實守信品質,媽媽給她錢交代她去辦事,剩下的'錢她都會如數歸還。偶爾考試成績不理想,她也絕不欺騙媽媽,她經常和別人說,我的字典里沒有撒謊這個詞。

從小,父母便通過生活中的點點滴滴,引導我們如何成為一個誠實的孩子;當我們長大開始懂事時,他們又引導我們:對別人要講信用,守承諾。也許,有些人覺得這些教育很普通,但它卻是樸實的父母對我們用苦良心的教導。

誠信乃為人之本。既是一種美德,又是一種可貴的品質,xxx同學不但自己做到誠信,還教育身邊的朋友也要做一個有誠信的人,她就像一個誠信的使者,走到哪里就把誠信的種子播撒在哪里。讓我們都來做她的朋友吧。

(12)誠信于企業事跡材料

XX,山西省長治市潞酒有限公司董事長。

酒廠歷史悠久,前身為國有長治市潞酒廠,1999年正式改制為有限公司,為山西傳統名酒“潞酒”的正宗生產企業。談及王總為何對潞酒廠如此執著,將這個瀕臨倒閉的酒廠撐起來,發展成為現在擁有兩個園區這樣大規模的酒廠時,他深情地講:“因深知潞酒文化的底蘊。潞酒始創于北周,距今已有1400余年歷史,《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是說潞酒曾經與汾酒齊名。讓如此之美酒沒落消失,王總為之痛心”,所以王總在20xx年來到潞酒廠,勸說員工回場工作,頂著巨大的壓力重新生產潞酒。

現在的潞酒廠始終以傳承歷史古方、釀造正宗口味的潞酒為宗旨,秉承“千年潞酒、永世傳承”的企業使命,以“酒品如人品,作酒如作人”為企業哲學,采歷山之粱祖,取潞水之佳源,承“上黨潞酒、天下少有”之古品,結合現代精良的設備與先進的`工藝,釀制出五大系列,二十余個品種、口味純正、酒品醇厚的“潞酒”產品。

王總本著對顧客負責、對酒廠負責、對員工負責、對社會負責的使命感,全面重塑與恢復這一上黨文化遺產。秉著“以義取利,以質取勝”的發展理念,將永續傳承“潞酒”的歷史品質與工藝內涵,使名酒風范香播萬家,打造中國典范品牌。

(13)誠信于企業事跡材料

為大力弘揚堅韌、執著、專注、極致的北汽工匠精神,不斷增強企業向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵工作業績突出、綜合表現優秀的員工,公司將開展首屆十佳職工之“星”評選活動,具體方案如下。

1.堅持公司全體員工參與,層層推進考核評比;

2.堅持樹立典范榜樣作用,激勵員工積極向上;

3.堅持重點向一線的傾斜,突出員工愛崗敬業;

4.堅持評選公正、公開、公正的總原則。

1.生產制造之“星”5人,焊裝車間2人;總裝車間2人;涂裝車間1人;

1.工作態度端正,熱情高漲、積極主動、服務調度,有較強的服務意識。

2.主動關心他人、團結互助、善于溝通、團結互助,有較強的團隊意識。

3.工作中,技術特長突出,能夠出色的完成本職工作,熟知本崗位規定的要求,不發生質量問題、違紀行為、不發生投訴問題。

4.敬業愛崗,忠誠于公司;認真對待本職工作崗位,對自己的崗位職責負責到底,能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,不發生安全事故。

5.善于發現問題、解決問題,工作創新能力強,學習能力強。

1.部門推薦。各部門主管,組織本部門的評選工作,對照評選指標,在本部門中產生各類“星”級員工,并于當月28日前報公司工會(附事跡材料申報表)。

2.公司工會將會對產生的10名星級員工候選人進行材料審核,審核后提報公司黨群工作部和人力資源部最終確認獲獎人員。

公司將組織評選出的首屆十佳職工之“星”于2017年一季度赴北京進行三天的參觀、學習和交流活動。

(14)誠信于企業事跡材料

王永芳、男、39歲,中共黨員,經濟師職稱,大專學歷,六盤水市鐘山區優秀民營企業家、六盤水市政協常委。先后擔任六盤水老百姓大藥房總經理,現任貴州老百姓藥業連鎖有限公司董事長兼總經理。

在2002年從湖南來六盤水創立的老百姓大藥房第一個店—明湖店起,王永芳所在的企業堅持誠實守信、合法經營,并以合理的價格、可靠的質量保證贏得了廣大消費者的認可;并逐漸發展壯大,至2010年止,公司現擁有門店25家,年銷售額4500萬,利稅280萬元。

在2003年3月~5月發生了遍及全國的非典傳染疾病。就在全國上下一心抗擊非典的時刻,王永芳在他所創立的老百姓大藥房以誠信負責的`態度,堅持對抗非藥品不漲一分錢的銷售方針,并積極組織抗非藥品保障廣大市民需求,在抗非的關鍵時刻,做出了應有的貢獻,老百姓大藥房雖然因為此事而虧損了35萬余元,但卻得到了社會各界的一致好評。

經過這幾年的發展,王永芳深刻認識到,企業的質量是第一位的,尤其是以經營健康產品,治病救人的特殊藥品來說,更是馬虎不得。為此,他提出了以“誠信為本、質量為天、高效務實、發展創新”十六字為企業的經營宗旨,他把企業內部實施誠信教育和樹立質量第一的觀念作為企業文化建設的一項內容。同時,加大了對產品質量的進貨關,所有產品入庫前必須經過驗收合格方能入庫,對于產品質量,質量管理部有一票否決權。同時所有產品從進貨到銷售都嚴格按照公司質量管理規程進行操作,加大對門店商品入店的管理,凡入店銷售的產品上架前必須經過再次的外包裝驗收和批號核準。對銷售過程中出現的問題,各門店及時反饋到質管部進行追蹤核查,及時組織分析,如發生任何有質量問題的反映,就地下柜并做報損銷毀處理,概不退回供應商或另做銷售。同時,加大提高服務質量,堅持以誠實守信合法經營,對顧客購買回去后再要求退回的換貨的合格商品,經門店確認是我公司售出,均給予辦理,最大程度地為顧客提供最優質的服務。

按合同辦事,誠信于客戶,是王永芳同志做企業的原則。從2003年開始,王永芳所帶領的老百姓大藥房不斷發展壯大,每年合同金額不斷擴大,至2009年底為止,合同金額達3500萬余元,但老百姓大藥房堅持以誠信經營為本,按合同規章辦理,從未拖欠任何公司的貨款,贏得了廣大供應商的一致信賴。

熱心于對公益事業的支持也是王永芳對社會承諾的一種行動。在2004年5月,王永芳得知農村教育還需大力扶持時,就主動聯系到鐘山區石龍小學為全體學生免費贈送書籍、書包,捐資助學達7000元;2005年在得知鐘山區汪家寨敬老院存在孤寡老人多、條件比較困難,存在缺醫少藥的問題時,王永芳又主動帶領藥房藥師、醫師還有藥品到達該院為老人免費診療、免費發放藥品,與之結成長期幫扶對象,每年每季度定時組織人員來院開展健康咨詢、診療服務。迄今為止,共捐助藥品約42000元及其他日常生活用品等;2008年5月12日四川汶川發生地震,一方有難,八方支援;社會各界踴躍捐款,支援災區重建家園。王永芳情系災區人民,在資金困難的情況下,積極為災區捐款捐物,其中捐款15萬元、捐獻藥品價值50萬余元。

王永芳同志在他所領導的老百姓大藥房正是秉承著“一切為了老百姓”的樸素經營理念,堅持以誠信經營的方針開創了老百姓大藥房新的歷史局面,藥房不僅先后成立了貴州老百姓藥業連鎖有限公司,而且率先通過了國家藥品質量管理規范的認證;并獲得了2005年貴州省工商行政管理局頒發的貴州省誠信單位榮譽,及2006年——2009年省級重合同守信用單位榮譽。王永芳同志的誠實守信、捐資濟困、熱心支持公益事業的行為得到了各級黨委政府及社會各界的充分肯定和高度贊揚,其本人先后評為鐘山區優秀民營企業家、全國個私協抗震救災先進個人、貴州省創業之星、貴州省“十佳助老服務志愿者”等榮譽。

(15)誠信于企業事跡材料

小牧童給東家放羊,寂寞無聊,便惡作劇的高喊:“狼來了!狼來了!”周圍在田間勞作的鄉親聞聲拿了锨镢扁擔、鋤頭木棒等紛紛趕來救援。小牧童見狀覺得很好玩兒,哈哈大笑說:“你們上當啦!”鄉親們無奈,都會回去了。之后,小牧童又如此惡作劇了好幾次,漸漸的,人們都知道他是騙人的,所以沒人在理他了。這一天,真來了一群狼,向羊群撲來,小牧童趕緊喊::“狼來了!狼來了!”,可是再也沒見鄉親們來救援。眼看著被狼叼走了好幾只羊!結果小a牧童被東家打了一頓感了出來!失業了。

(16)誠信于企業事跡材料

武鎮地處橫山縣東部,東鄰米脂,南靠子洲,總面積XXX平方公里,轄XX個行政村,XXX個村民組,總人口XXXXX人,是一個以農業、勞務輸出為主要經濟收入的純山區鄉鎮。面對這樣的鎮情,XXXX年X月調任武鎮黨委書記的XXX同志敢于創新、團結務實、為官一任、造福一方,充分發揮一個共產黨員的先鋒模范作用,帶領全鎮人民抓黨建、強經濟、保穩定、構和諧,為武鎮經濟社會發展作出了積極貢獻。

一、加強黨的建設,為全鎮和諧穩定發展提供堅強的政治保證。

在黨建工作中,自從XXX同志擔任了武鎮黨委書記后,就圍繞建設“領導班子好、干部隊伍好、運行機制好、工作業績好、群眾反映好”的基層黨組織為目標,進一步提高農村基層黨組織整體水平,為武鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

(一)強化教育,轉變干部作風。按照建設學習型政黨的要求,XXX同志帶領武鎮黨委一班人堅持和落實“三會一課”制度,健全以黨建促發展的工作運行機制。加強黨員黨性教育,采取自學和集中學習相結合的方法,充分發揮黨員遠程教育的優勢,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七屆五中、六中全會精神、縣十六次黨代會精神,不斷提升黨員黨性修養,強化干部隊伍素質。同時,結合干部作風整頓,著力解決黨員干部在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,使全鎮干部的思想意識明顯提高,精神面貌明顯改觀,工作作風明顯轉變,干事創業的積極性和主動性明顯增強。今年,XXX同志組織召開專題干部作風整頓會議X次,在會上副職領導做出表態發言,一般干部做出承諾發言。鎮黨委要求從實際工作抓起,確保干部作風整頓不走過場。

(二)夯實責任,抓好任務落實?;鶎狱h建工作頭緒多、任務重、責任大,而武鎮又是全縣村組最多的鄉鎮,要出色的完成各項工作任務,關鍵就在于千方百計夯實責任,結合實際抓落實,責任意識就是工作態度,責任意識不強,黨建工作就落實不到位,抓黨建促發展的效果就不明顯。一年來,XXX同志把黨建工作放在各項工作首要位置來抓,要求各支部在抓黨建中一定要強化領導責任,層層抓落實。同時,要求各支部必須樹立不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職的理念。年初,鎮黨委頒發了農村黨建工作目標責任書,夯實支部責任,細化黨建任務。XXX同志帶領鎮黨委主要領導,深入村組,專門檢查農村黨建工作的開展情況,并進村入戶走訪群眾,向他們探討基層組織建設的好方法、好思路,督促各項任務有效落實。

(三)不斷創新,增強黨建活力。沒有了創新,就沒有進步。一年來,武鎮積極吸收在外創業成功人士和返鄉大學生加入黨員隊伍,為黨組織注入新鮮血液。特別在村級黨組織換屆中,XXX同志帶領鎮黨委一班人面對復雜的鎮情村情,迎難而上,采取了靈活多樣的方式方法化解矛盾,順利進行換屆,選舉出XX多名在外創業人士任村支部書記或支部委員。這些創業成功人士為本村的發展出錢出力,多方謀劃,拓寬群眾增收渠道,投資建設組織陣地,改善農村基礎設施,在地方經濟發展中發揮了重要作用。

(四)推進活動,化解矛盾糾紛。XXX同志帶領全鎮干部深入推進萬名干部下基層活動和“三問三解”活動,積極發揮包村干部和黨建員的作用,化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩定。全鎮XX個工作組走村入戶,召開黨員和群眾代表參加的座談會,了解存在的矛盾和問題,研究解決問題的途徑,制定各村的發展規劃。對群眾所反映的問題逐項登記造冊,并提出切實可行的解決方案,凡是群眾提出的合理合法、有條件解決的問題,及時辦理不留尾巴;對要求合理,但一時不具備條件解決的,也明確態度,限定時間,落實責任,按時解決;對于不合法不合理的要求,說明情況,解釋原因,宣講政策,使他們增進了解,消除誤會。今年,各工作組現累計召開黨員大會XX次,群眾代表大會XX次;走訪群眾XXXX戶XXXX人,收集建議XXX條;化解矛盾糾紛XX起;明確幫扶困難對象XXX戶;引進項目X個。尤其是XXX同志帶領工作組處理了X起多年來都未化解的矛盾糾紛,得到廣大群眾的一致贊譽,一是成功化解了武鎮中心衛生院改擴建工程與周邊群眾因地界和采光問題引發的矛盾,二是將米脂蘆則溝煤礦與武鎮秦家畔等村組群眾的礦群糾紛化解在萌芽狀態,有效阻止了事態的升級,三是成功化解了武鎮黃城山村與米脂縣龍鎮因村組道路占地問題而引發的矛盾糾紛。

(五)團結一致,形成工作合力。為使武鎮黨建工作落到實處,XXX同志帶領鎮黨委一班人從建設“五個好”基層黨組織入手,以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標,大力營造團結一致、求實創新的氛圍。要求每一名干部要正確的看待別人,正確的看待分歧。在廣大干部中形成一種多議事、少謀人、講工作、講團結的良好風氣。在具體的工作實踐中,XXX同志帶領全鎮廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使,團結協作,齊心合力,較好的完成了各項工作任務。

(17)誠信于企業事跡材料

姚瑤,女,今年11歲,朗林二小學五年級學生。母親有嚴重的心臟病靠父親打工維持生活,家境雖然清貧并沒有影響她的健康成長。她性格開朗、活潑可愛,是老師的小助手,是同學們的好朋友。她樂于助人、熱愛集體,小小年紀,卻以良好的思想品質,優異的學習成績,全面發展的綜合素,

為同學中的名人,校園里的風景線。她愛看書、善動腦、敢發言,從小立志成才,是一名品學兼優的好學生。積極動腦、大膽發言是姚瑤上課時的突出表現。正如任課教師所說“上課缺了姚瑤,課堂氣氛上不來!”他遇事好問個為什么,喜歡和老師、同學討論問題,善于表現自己,展示自我。課堂上有時為了一個問題或一種解題方法和老師、同學展開辯論,老師看在眼里,喜在心里,有一次數學課,為證實自己的想法正確,下課竟然跑到辦公室向老師闡述自己的觀點、做法。

看書、聽故事是姚瑤同學的愛好之一。無論是大人的故事、小孩的故事,還是歷史故事、現代故事以及童話、科幻、偵探故事等,她都喜歡聽,每天晚上睡覺之前,聽故事幾乎成了她必備的夜餐,同時她也酷愛看書,只要有時間她總是拿著書看呀看!從小到大看的書已無法計算,主要有《我們愛科學》、《小學生讀寫》、《紅蕾》、《上下五千年》、《小學生分類作文大觀》、《十萬個為什么》以及一些兒童文學名著等。記得前一段時間,看《小哥白尼》系列叢書入了迷,每天向同學借來看,一中午看一本。 “讀書破萬卷,下筆如有神”,正是由于養成了良好的看書習慣,促進了她寫作水平的提高,她的作文多次作為范文在班級交流,上學期年末在學校組織的作文比賽中獲獎,在朗讀比賽中得到了老師一致好評。

熱愛集體、關心他人、是姚瑤的優秀品質。自入學以來,她一直擔任少先隊大隊長和班

姚瑤同學不但學習刻苦,對工作負責,她還是學校體育隊的成員,她一年四季堅持體育鍛煉,不管是嚴寒還是酷暑,從不間斷訓練。作為學校體育骨干,連續幾年參加局小學生運動會,與大家共同拼搏,為我校體育成績在全局名列前茅立下汗馬功勞。她熱愛勞動,在學校大掃除,她一馬當先,卷起褲卷拿起拖把,在衛生死角的地方,有的同學手捂嘴,她卻用手去掏那些臟東西,她不怕臟,不怕臭,不怕累的精神,深深打動了同學們的心。每次大掃除在她的帶領下,就把教室及周圍的環境整理得井井有條,讓人走進教室,心曠神怡。

生活的困難并沒有自卑,反而生活的磨礪使她變得更加堅強,她經常說的一句話就是“我要要強”。因媽媽有心臟病,看到親人常遭受病痛的折磨,她就立下了遠大的志向,長大當一名醫生。在媽媽住院期間,為了不讓媽媽掛念,她更加的努力學習,以自己出色的表現向媽媽證明自長大了。在與她媽媽談起她時,媽媽總是很自豪、很激動地說:“我女兒真的很我省心,她從不亂花一分錢,在她身上一點看不到現在孩子身上的嬌氣。在家里還想著法兒的逗我開心,勸我要注意身體。像洗碗、擦地這樣的活總是搶著干?!?在媽媽無微不至的關懷下,姚瑤健康成長著。在姚瑤的成長過程中,愛包圍著她,在愛中,她也學會了愛。當她得知我國南方遭受雪災,學校倡議為災區人民獻愛心時,她毫不猶豫地把自己積攢的14元錢都捐了出來。當老師問她為什么捐這么多時,她平靜得說:“這么長時間來,我得到了很多人的幫助。我從心底里感激他們,現在南方人民正是需要幫助的時候,我也要獻愛心,這些錢雖然不多,但它代表著我的心意?!彼拇_是這么做的,不管她身邊的誰遇到了困難她總是伸出援助之手。難怪熟悉她的人都夸她是個好孩子,好朋友。

由于她各方面出色的表現,多次被評為“三好學生”、“優秀學生干部”、“陽光少年”、“文明小衛士”、“禮儀標兵”等。面對榮譽,她并沒有驕傲,而是從小立下了長大報效祖國的遠大理想。

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