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              調研工作方案

              發表時間:2025-05-02

              調研工作方案(范文3篇)。

              調研工作方案 篇1

              為全面貫徹落實黨的xx大和總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神,認真落實黨中央、省委、州委和縣委決策部署,結合審計工作,結合解決實際問題,按照縣委關于開展“”主題教育大調研的工作要求,經局黨組研究決定,特制定如下調研方案:

              一、調研內容

              緊緊圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”政策措施貫徹落實情況為主題,確定《地方執行國家重大政策落實情況的調研報告》為調研課題。

              二、調研目的

              堅持問題導向,著眼解決實際問題,結合審計工作實際,結合自身審計過程中了解民情、掌握實情,搞清楚地方執行國家重大政策落實中存在的問題和癥結,切實找準工作中存在的短板,拿出解決問題的具體舉措,形成高質量的調研成果,推動全縣重大政策落實工作更好更快發展。

              三、調研方式

              調研采取以實地考察,深入涉及相關單位,實地考察各項政策執行情況,全面掌握地方政策執行工作開展情況。

              四、調研安排

              1.暫定10月中旬(3天),到縣政府辦、財政局、稅務局、農牧科技局、茶扎鄉(結對幫扶聯系點)關于重大政策落實情況開展實地調研。

              2.調研結束后,及時梳理調研情況,研究發現的問題,提出改進工作的思路、辦法和措施,并于10月底參加調研成果交流會,形成調研臺賬及整改方案。

              調研工作方案 篇2

              一、時間地點

              鎮村調研座談會,時間暫定8月21日(星期三),從上午8:30開始,11:30前結束;座談的地點設村級組織活動中心或能夠容納60人左右的場所。

              二、與會人員

              與會人員總數在50人左右,具體對象為:

              1、鄉鎮主職一人(黨委書記或鄉鎮長)。

              2、鄉鎮分管組織的負責人、包該村的鄉鎮干部。

              3、該村在縣直單位工作的副科以上干部。

              4、聯該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書記。

              5、該村村支兩委班子成員、全體村民小組組長。

              6、各村民小組安排黨員和群眾代表各1-2名。

              三、主要議程

              主持:縣委組織部部務會成員、黨建辦主任陳新

              1、村支部書記報告近年工作的落實情況,今年后段工作的主要任務,就如何搞好今年的工作代表班子做出公開承諾。

              2、村黨員、群眾和組長代表,對縣、鄉和村的工作,提出合理的、建設性的意見與建議(15人以上發言)。

              3、該村在縣直單位工作的副科級干部、包村的干部發言。

              4、聯該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書記發言。

              5、鄉鎮主職干部講話。

              6、縣委組織部副部長講話。

              四、相關要求

              1、請鄉鎮分管組織的負責人、包村的干部、村兩委成員認真對待,開好預備會,商定村工作情況報告和后段工作安排,村班子成員共同提出承諾內容。

              2、確定好座談地點和各組的與會對象,指導主要的發言人員做好發言準備;要求所有與會對象準時參會。

              3、下發征求意見表,請包村干部按照“大走訪”活動的要求,指導與會代表填寫好征求意見表,會后統一上交組織部工作人員。

              4、請村干部布置好會場,搞好衛生,準備好茶水;安排人員做好會議記錄。

              調研工作方案 篇3

              根據市委組織部《關于第九輪市直單位聯系村工作的安排意見》,為扎實做好市鎮村的聯系幫扶工作,我室主要領導和分管領導先后深入該村實地調研,結合我室實際,在與村兩委共同協商的基礎上,制定以下幫扶工作方案:

              一、聯系村的基本情況。

              村位于市鎮西北方,共有70戶,160人人,黨員12名,全村擁有耕地500畝,有部分土地被電鍍廠污染,雖該廠早已關停,但近100畝耕地已無法耕種,個人果園總計20畝。村民主要靠農業及農閑時外出打零工維持家用,無任何集體收入,村民活動場所簡陋,村內主路狹窄,雨雪天道路泥濘,車輛難以進出。村兩委成員共2人,班子團結,村情穩定,干群和諧,班子為民服務意識強,干事創業積極性較高。

              二、幫扶工作計劃。

              1、深入調查研究。深入幫扶村,廣泛開展調研,與群眾常聯系多溝通,了解村情民意,多掌握第一手資料,單位主要負責人每季度到村調研1次,分管負責人和具體責任人每月至少到村1次。

              2、提高村級組織戰斗力。加強與鎮黨委的溝通交流,協助村兩委進一步建立健全村民議事、村務公開、財務管理等規章制度,不斷提高班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

              3、努力做好結對幫扶工作。積極組織黨員、干部與聯系村貧困戶,開展“結窮親”“一對一”結對幫扶活動,加強聯系,增進同群眾的感情,幫助困難群眾解決生產、生活中的實際困難。

              4、積極為村民辦實事解難事。圍繞幫助村民解決最急需、最迫切的實際困難,切實加大資金投入力度,清除門前路旁堆積的雜物,解決目前村容村貌臟亂差的的突出問題,不斷提高村莊整體環境水平,年內鋪設路旁雨水管道,為村內道路的整修做好基礎工作。(一起合同網 HC179.com)

              三、組織領導。

              成立由單位主要負責人為組長,分管負責人為副組長、綜合科科長為成員的聯系村工作領導小組,負責幫扶村具體聯系工作。

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